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-小-木-虫-

新虫 (初入文坛)

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[交流] 浙江大学医学院附属第一医院熊斌教授团队招聘科研助理

具体工作地点:

浙江省杭州市浙大医学院附属第一医院之江院区

薪金:

10-13万

联系方式:

mjdong@zju.edu.cn

1. 浙大医学院附属第一医院
   浙江大学医学院附属第一医院建院于1947年，由时任浙江大学校长竺可桢教授亲手创建，是浙江大学首家附属医院。医院现为集医疗、教学、科研于一体的大型现代化三级甲等综合医院，以综合实力雄厚、医疗质量过硬、学科特色鲜明享誉海内外，是国家医学中心创建单位、全国公立医院高质量发展试点单位、国家传染病医学中心、综合类别国家区域医疗中心牵头单位、建立健全现代医院管理制度试点医院、中西医协同“旗舰”医院试点项目建设单位。布局余杭院区（总部一期已启用、二期建设中）、庆春院区、之江院区、城站院区、钱塘院区（建设）、大学路科教基地和钱塘转化中心七大院区。2024年1月，国家卫生健康委发布2022年度全国三级公立医院绩效考核结果，医院排名位列全国第2。2024年7月，中国医学科学院发布《2023年度中国医院科技量值（STEM）》，医院综合排名全国第6。医院科研平台总面积将达15万平方，公共技术平台面积2.5万平方，设质谱技术平台、成像技术平台、流式技术平台、空间组学技术平台、医工结合技术平台、超速离心技术平台、组织切片技术平台、分子生物技术平台、细胞培养技术平台共九大公共技术平台，基因编辑研究平台、纳米医药研究平台、外泌体研究平台共三大研究平台，大型科研仪器1900余台。中心实验室配备世界顶级的实验仪器设备。
2. 课题负责人简介
   熊斌，浙江大学临床医学名师、教授、主任医师、博士研究生导师、博士后合作导师，浙江大学医学院附属第一医院肝胆胰介入中心主任、介入治疗中心主任（之江），德国弗莱堡大学访问学者，华中科技大学同济医学院医学博士。曾任华中科技大学同济医学院附属协和医院放射科教研室副主任，广州医科大学附属第一医院介入医学中心主任、国家临床重点专科建设项目医学影像科学科带头人。兼任中国抗癌协会肿瘤介入学专委会副主委，中国临床肿瘤学会（CSCO）肿瘤消融治疗专委会副主委，中国医师协会介入医师分会委员、第一、第二届青委会副主委、介入医学工程与生物技术学组副组长、门脉高压介入专家工作组副组长，中华医学会急诊医学分会出血学组委员等。并任Portal Hypertension & Cirrhosis编委、Journal of Interventional Medicine编委、中国介入影像与治疗学常务编委、中华介入放射学电子杂志编委、介入放射学杂志编委、中国研究型医院编委、临床放射学杂志编委、HEPATOLOGY中文版编委、影像诊断与介入放射学杂志编委、中国医学影像学杂志通讯编委。
   长期从事介入放射学的临床、研究和教学工作。临床工作，擅长肝硬化门脉高压症经颈静脉肝内门体分流术（TIPS）术、肝肿瘤介入（TACE/HAIC）、肝肺肿瘤消融、肝癌癌栓、布加氏综合症、主动脉夹层/动脉瘤及外周血管闭塞症的介入治疗。研究工作主要从事肝癌栓塞及消融治疗、肝硬化门脉高压症相关临床及基础研究；1、围绕经肝动脉化疗栓塞术（TACE）发表系列文章40余篇。①TACE联合系统治疗方案创新；②靶向药物改善肿瘤微环境；③构建新型药物递送体系、创新给药方式。2、经颈静脉肝内门体分流术（TIPS）在门脉高压症中的系列研究，发表相关研究论文60余篇，开展多项临床研究。证实TIPS能改善肌少症并延长患者生存期，发表在影像学顶刊Radiology（IF：29.4）杂志，获评Chess“中国门脉高压与肝硬化2022年度十大原创研究”。3、肝肿瘤消融治疗系列研究。提出CT和超声双导向的肝肿瘤消融模式，2018年APSCVIR（亚太介入放射学大会）邀请发言。
   近年来主持国家自然科学基金面上项目2项及10余项省市级课题，作为主要完成人参与“863计划”项目2项、国家自然科学基金面上项目2项。在RADIOLOGY、GUT、ACS NANO、J CONTROL RELEASE、ACTA BIOMATER、AM J ROENTGENOL、CELL DEATH DISCOV、EUR J VASC ENDOVASC、PLAST RECONSTR SURG、DIG LIVER DIS、中华内科杂志等发表论文200余篇，SCI 收录100余篇。执笔、参与中英文共识指南十余部，作为执笔之一撰写中国门静脉高压经静脉肝内门体分流术（TIPS)临床实践指南。

3. 招聘岗位
科研助理（2名）
i）岗位要求
①　具有生物化学、纳米药物等相关专业本科及以上学历；
②　能规范书写实验记录，踏实负责完成实验任务；
③　协助实验室科研人员开展课题，管理实验动物，协助完成实验室日常管理工作；
④　具有一定的人际沟通、时间管理和团队合作能力；
ii）支持保障
①　提供具有竞争力的薪酬（10-13W/年），根据申请人自身条件一事一议；
②　提供优越的实验和办公环境；
③　聘期内业绩优秀者可推荐申请浙江大学博士，作为实验室技术骨干和长期人才培养。
三、简历投递
本招聘公告长期有效，请将个人详细简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作、科研经历、发表论文和荣誉奖励等）发送至邮箱mjdong@zju.edu.cn，邮件主题注明“姓名+岗位”。单位和实验室将对个人简历严格保密。

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