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zhouru0630银虫 (初入文坛)
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合肥工业大学周儒课题组招聘光伏新能源方向青年教师/博士后
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合肥工业大学周儒课题组招聘光伏新能源方向青年教师/博士后 01 团队情况简介 合肥工业大学电气与自动化工程学院周儒教授课题组现有教授1名、副教授1人、讲师1人。团队依托教育部光伏系统工程中心，成立“先进光伏技术研究所”，围绕新能源产业发展，重点开展高效率、低成本、环境友好的下一代光伏技术基础与应用研究，并已建立完善的薄膜太阳能电池制造工艺路线与器件性能检测平台。课题组注重前沿交叉科学研究，近三年专注于面向自驱动物联网应用的先进室内光伏。承担国家自然科学基金面上项目/国际合作交流/区域联合基金、安徽省自然科学基金、企业委托项目等科研项目20余项；在Light: Science & Applications、Advanced Materials、Advanced Energy Materials等国际学术期刊发表SCI论文100余篇；获授权发明专利20余项。课题组与国内外多家科研结构和企业建立良好合作关系，包括英国牛津大学、美国华盛顿大学、新加坡南洋理工大学、中国科学技术大学等。 02 研究方向 学科背景：材料学、物理学、电气工程和光学等。 （1）薄膜太阳能电池 （2）室内光伏与集成应用 （3）器件物理仿真 （4）光伏新能源前沿交叉领域 03 应聘条件 1. 应聘青年教师岗位，要求国内外高校、研究院所应届博士、博士后，在光伏等相关领域取得较高学术造诣。优秀者可申请学校“黄山学者”教师岗位。 2. 应聘博士后，一般应为35周岁以下、新近毕业的博士毕业生。以第一作者身份发表过高水平学术论文。 3. 爱岗敬业、勤奋踏实，具有较强的科研创新能力和团队协作精神。 04 岗位待遇 青年教师待遇：按照合肥工业大学政策统一要求，根据应聘者经历及业绩，提供具有竞争力的薪酬和科研启动专项经费（具体信息参考合肥工业大学人事处人才招聘公告https://rcb.hfut.edu.cn/2021/0123/c4181a250652/page.htm）。 博士后待遇：正常聘期2年，A类年薪50万元/年（具有优秀学术背景和科研能力学术成果突出，含学院提供配套支持津贴10万元/年）；B类年薪40万元/年（具有扎实的专业基础和较好科研潜力，含学院提供配套支持津贴10万元/年）。详见电气与自动化工程学院招聘公告https://ea.hfut.edu.cn/info/1081/3420.htm。科研启动费≥5万元。在站期间获“尚新”博士后特别津贴者，可申请教职岗位；获一等及以上资助者，可按优先通道申请教职岗位。注：“尚新”博后特别津贴（具体参考合肥工业大学博士后管理办法https://rsc.hfut.edu.cn/2024/0624/c11787a304983/page.htm）：特等资助（30万元，税前）；一等资助（16万元，税前）；二等资助（8万元，税前）。 05 联系方式 请有意者发送个人简历 (包括个人基本情况、教育和科研经历、代表性研究成果等)至邮箱zhouru@hfut.edu.cn。 [ 来自版块群 安徽 ] |
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