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deathclient

铜虫 (正式写手)

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博士研究生

具体工作地点:

宁波市宁波大学海运学院

薪金:

详情如下

学历和研究方向:

研究生

招聘岗位:

副教授/讲师/博士

公司名称:

宁波大学

宁波大学于1986年由"世界船王"包玉刚先生捐资创立，邓小平同志题写校名，是国家“双一流”建设高校（本课题组所在海运学院的“船舶工程与动力学”博士点学科隶属于双一流学科），浙江省、教育部、宁波市共建高校，国家海洋局与宁波市共建高校，浙江省首批重点建设高校。经过几代宁大人的艰苦创业，学校综合实力已稳居全国高校百强行列，正努力向着特色鲜明的综合性研究型大学的奋斗目标迈进。宁波大学船舶新能源创新团队由浙江省特聘人才、宁波市领军人才袁金良教授于2017年成立，目前完成和正在承担国家级和省部级项目超10项，科研经费充足。

张天宇，宁波市甬江人才，宁波大学包玉刚领军人才，宁波大学海运学院教授，长期工作在高本征活性、高稳定性、高质量传输性的新型催化剂的设计合成的科研一线，主持浙江省自然科学基金探索项目Q类资助项目，宁波市甬江人才工程项目。申请人围绕单原子催化剂构效关系不明确、工况下结构不稳定、活性位点被封闭等核心科学问题，通过模型研究系统阐明了原子级精确化学和纳米级表界面化学行为制约催化剂表观活性的根本机理，通过对于催化剂材料的活性中心本征活性调控、单原子稳定性增强、纳米尺度物质传输增强等策略，构筑了在苛刻环境下高效、稳定、面向工况的新型催化材料。在Nat. Commun.(3)、Adv. Mater.(2)、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Energy Mater.(2)、Adv. Funct. Mater.等期刊发表论文18篇，其中10篇IF>15，ESI高被引1篇，单篇引用超过100次的3篇，总被引超过1300次。

研究方向：电催化方向相关（海水制氢/燃料电池）

引进人才待遇：
（一）副教授/副研究员（包玉刚青年拔尖人才，C类人才）：入事业单位正式编制，并聘任为对应引进人才类别的专业技术职务；可购买120户型人才房；常规工资（按学校工资体系执行），海外人才可选年薪制（30万）；科研启动经费25万元；引进人才子女可就读宁波大学附属学校等公办优质教育资源；学校根据人才类别提供过渡性住房或租房补贴。
（二）讲师/助理研究员（包玉刚优秀人才，D类人才）：入事业单位正式编制，并聘任为对应引进人才类别的专业技术职务；可购买90户型人才房；常规工资（按学校工资体系执行）；引进人才子女可就读宁波大学附属学校等公办优质教育资源；学校根据人才类别提供过渡性住房或租房补贴。
（三）博士后：入选国家资助博士后研究人员计划、博士后国（境）外交流项目等，获得的资助在学校待遇基础上予以叠加；在站前2年学校按30万元/年的标准提供补助（含学校提供的工资、单位承担的社保经费及宁波市补助等），课题组或导师另提供不少于5万元/年的补助；在站期间参照事业编制人员享受福利，可申请学校过渡房和租房补贴；在站期间允许参评副高专业技术职务，支持优秀博士后申报各类人才项目；博士后出站后符合学校高层次人才引进条件的，同等条件下可优先留校工作；出站留甬可享受最高60万元补助，获得中国博士后科学基金资助或浙江省博士后科研项目择优资助，宁波市给予1：1配套经费资助，世界排名前200名高校博士毕业生可另享受宁波市生活补助10万元。
（四）博士：参考宁波大学海运学院博士招生公告

应聘方式：
请将个人简历发送至邮箱，邮件标题请注明：“应聘岗位+本人姓名”。本招聘长期有效。

宁波大学海运学院
联系人：张天宇（https://hyxy.nbu.edu.cn/info/2602/51195.htm）
电子邮箱：zhangtianyu@nbu.edu.cn

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