[交流] 中国科大-合肥国家实验室冷原子量子中继团队招聘启事

具体工作地点:

中国科学技术大学、合肥国家实验室

薪金:

20万~80万

学历和研究方向:

冷原子物理、量子信息

招聘岗位:

博士后、初级研究员

公司名称:

中国科学技术大学、合肥国家实验室

公司网址:

https://quantum.ustc.edu.cn/web/

联系方式:

包老师（xhbao@ustc.edu.cn ），于老师（yong.yu@ustc.edu.cn）

团队介绍
中国科大-合肥国家实验室冷原子量子中继团队，属于潘建伟院士领导的量子物理与量子信息研究部，由院士、杰青、海外优青等研究人员组成，致力于发展冷原子量子存储，结合光镊阵列、里德堡原子、高品质光腔等新兴技术持续攻关量子中继，发展量子网络、分布式量子计算。团队近年来的研究成果包括利用原子系综实现420公里双节点纠缠及城域三节点量子存储网络；利用里德堡超原子制备确定性多光子纠缠、实现预报式量子存储等；在该方向发表nature (2篇)、nature physics (2篇)、nature photonics (6篇)、phys. rev. lett. (17篇)等多篇学术论文，处于该方向国际第一梯队。现因科研发展需要，招聘有志青年学者及工程技术人才，欢迎海内外相关领域的优秀人才积极与我们联系。

岗位一：初级研究员、博士后
1.  岗位职责：
   - 开展国际领先的冷原子量子中继实验研究；
   - 指导博士、硕士研究生；
   - 承担团队重要技术研发工作。
2.  应聘条件：
   - 具备坚实的冷原子物理/量子信息或相关学科基础，国内外一流大学相关领域毕业并获得博士学位；
   - 具备突出的学术领导力与学术声誉；
   - 拥有优异的学术成果发表记录或研究技术特长。
3.  薪酬与福利待遇：
   - 首聘期3年（表现优异者可提供长期稳定晋升通道）；
   - 具有国际竞争力的薪酬待遇（最高可达80万元/年）；
   - 丰厚的科研经费，国际一流的生源、实验平台、技术支撑团队；
   - 强力的长期职业发展支持（国家博新计划、超级博士后、墨子特贴等博士后项目，优青、青拔、海外优青等国家级人才项目）；
   - 灵活入职时间（可协商）。

岗位二：工程师（光学工程师、电子学/fpga工程师）
1.  岗位职责：
   - 依托优质科研平台，开展冷原子量子中继前沿创新性研究或技术支撑工作。
   - 配合研究团队研制高精度时序控制系统、高品质光学系统等先进实验设备。
2.  应聘条件：
   1）光学工程师：
      - 物理/光学领域获得硕士及以上学位；
      - 具备科研单位/企业研发部门项目工作经历者优先。
   2）电子学/fpga工程师：
      - 电子学/信息科学领域获得硕士及以上学位；
      - 熟练掌握fpga技术，具有相关项目经验者优先；
      - 具备科研单位/企业研发部门项目工作经历者优先。
3.  薪酬与福利待遇：
   - 首聘期3年（表现优异者可提供长期稳定晋升通道）；
   - 年薪14～45万元人民币（根据应聘者能力和工作经验从优安排）；
   - 稳定、有力的长期职业发展支持，表现突出者提供国家实验室工程师序列晋升通道；
   - 五险一金及补充公积金、团建等日常福利。

报名时间及应聘方式
1.  报名时间：自发布之日起，招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。
2.  应聘方式：请将以下材料以pdf形式发送至联系人邮箱。
   1）个人简历（含完整成果列表）；
   2）个人陈述与研究简述（2页以内）；
   3）推荐信（仅限岗位一，通过初选后提交）。
3. 联系人：包老师（xhbao@ustc.edu.cn ），于老师（yong.yu@ustc.edu.cn）

[ Last edited by YongYu_USTC on 2025-12-4 at 22:05 ]

[ 来自版块群安徽 ]

回复此楼