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[交流]
液流电池人才招聘
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一、岗位职责 1.液流电池系统的设计、优化及产业化工作,集成液流储能系统; 2.研究液流电池关键材料(如电极、电解液及隔膜等),设计组装电堆并测试其性能,搭建和维护储能电池性能和寿命分析平台; 3.参与并完成项目的申报和运行,撰写论文及专利,推动技术成果转化。 二、应聘条件 1、应聘人员年龄不超过35岁(1990年1月1日以后出生); 2、有液流电池相关学习或工作经验; 3、具有较强的团队精神和适应能力,能够根据工作需要迅速开展工作,尽快到岗者优先。 三、投递方式 报名提交材料至对应的招聘邮箱(报名起止日期2025年4月7日至2025年12月31日):本人身份证、个人简历、研究工作经历及其他能证明本人能力水平的相关资料(学历和学位证书扫描件、发表论文/申请专利电子版、学位论文摘要、获奖情况等详细材料),上述材料以“姓名-毕业学校-专业-招聘方向”命名,发送至邮箱:zhangshengguo@lnelab.ac.cn。 [ 来自版块群 河南 ] |
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