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人要不懈进取

金虫 (职业作家)

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[交流] 南京大学姚亚刚课题组诚聘博士后、专职科研和博士研究生

具体工作地点:

江苏南京南京大学

薪金:

年薪24—60万元/年

学历和研究方向:

博士固态电池

招聘岗位:

博士后、专职科研

南京大学姚亚刚课题组诚聘博士后、专职科研和博士研究生

南京大学长江学者姚亚刚课题组诚聘具有固态电池、锂离子电池、柔性锌离子电池、液流电池、电池热管理等研究背景的博士后、专职科研和博士研究生，感兴趣者请将相关材料（含代表性论文、个人简历等）发送至ygyao2018@nju.edu.cn，诚挚欢迎您的加盟！

导师简介：
姚亚刚，南京大学教授、博士生导师，教育部长江学者，海外高层次青年人才，国家优青。兰州大学化学学士，北京大学物理化学博士，随后在美国乔治亚理工学院工作。已在 Nature Mater.、Nature Nanotechnol.、JACS、Adv. Mater.、Ang.Chem.、Nano Lett.等杂志发表SCI论文260余篇，论文被他人引用26000余次，H 因子75。曾主持科技部重点研发计划项目及课题、基金委海外合作和面上项目等。曾获得全国百篇优秀博士学位论文、江苏省双创人才、江苏省优秀博士和硕士论文指导老师。

研究方向：
1. 能源存储与转换：固态电池、锂离子电池、柔性锌离子电池、液流电池；
2. 电子器件热管理。

招聘条件：
1. 在国内外一流高校和科研院所近期已毕业或即将毕业的优秀博士；
2. 从事能源存储与转换和导电导热材料方向者优先考虑；
3. 具有良好的团队合作精神，热爱科研工作，勇于探索科技前沿；
4. 博士后招聘2-3名，专职研究人员2名，博士研究生2-4名；
5. 热烈欢迎高年级本科生加入课题组开展科研探索工作！

待遇：
课题组将为专职研究员和博士后人员提供良好的办公场所、实验设备等支持，将为专职研究员和博士后人员提供良好的个人职业发展机遇，鼓励博士后作为负责人申请各类博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题。
1、薪酬、福利：
南京大学“毓秀计划”入选者，年薪24—60万元/年，享受学校公费医疗；
国家“博士后创新人才支持计划”，年薪30万元以上，享受学校公费医疗；
博士后进站后同时可以申请：“国家资助博士后研究人员计划（B、C档），资助标准：12--18万元/年、江苏省卓越博士后，资助标准30万元两年；
专职科研人员（助理研究员、副研究员、研究员）年薪18--30万元，享受学校公费医疗。
2、住房：可申请校内周转房，租金1500元--2000元，并可申请南京市租房补贴。
3、子女就学：博士后子女按按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学。

申请方式：
1. 请发送邮件至邮箱：ygyao2018@nju.edu.cn
2. 请发送详细的个人简历：包括学习工作经历、主要研究工作、代表性论文等。

[ 来自版块群江苏 ]

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