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杭州科技职业技术学院2025年下半年人才引进（招聘）公告
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杭州科技职业技术学院（以下简称“杭科院”）因事业发展需要，决定面向社会公开招聘专任教师和研究人员35人。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72号）等文件规定，现将有关事项公告如下： 一、学校简介 杭科院是杭州市人民政府主办的公办综合性高等职业院校，有着一百多年的办学历史渊源，底蕴深厚又独具创新活力。学校位于浙江省杭州市，下设12个学院（部），开设智能制造、智慧建造、物联网技术、汽车工程、艺术人居、新零售管理、会奖旅游、学前教育8大专业群30余个招生专业。 具体详见学校网页介绍：https://www.hzpt.edu.cn。 二、招聘计划和基本条件 （一）招聘计划： 见附件1《杭州科技职业技术学院2025年下半年人才引进（招聘）计划表》 杭州科技职业技术学院2025年下半年人才引进（招聘）计划表 岗位编号 设岗单位 岗位名称 岗位类别等级 计划数 学历 要求 学位 要求 职称 要求 学科/专业要求 其他条件要求及说明 联系人 及联系电话 联系邮箱 1 智能制造 学院 专任教师 （专业群领军人才） 专技二级及以下 1 硕士 研究生 硕士 及以上 正高 控制科学与工程类；电气工程类；机械工程类；信息与通信工程类；仪器科学与技术类；动力工程及工程热物理类；设计学类；交通运输工程类；力学类；电子科学与技术类；计算机科学与技术类；航空宇航科学与技术类；软件工程类；载运工程运用工程类；车辆工程类；电子信息类 1.年龄要求45周岁及以下； 2.有相关企业工作经历者优先。 赵老师 0571-28287228 /13357123900 zsc@mail.hzpt.edu.cn 2 智能制造 学院 专任教师（博士） 专技四级及以下 5 博士 研究生 博士 1.年龄要求40周岁及以下； 2.有相关企业工作经历者优先。 3 城市建设 学院 专任教师 （专业群领军人才） 专技二级及以下 1 硕士 研究生 硕士 及以上 正高 力学类；电气工程类；控制科学与工程类；土木工程类；水利工程类；工程管理类；测绘科学与技术类 省级及以上教育领军人才（教学名师）优先。 夏老师 0571-28287096 /13575763585 csjsxy@mail.hzpt.edu.cn 4 城市建设 学院 专任教师（博士） 专技四级及以下 4 博士 研究生 博士 土木工程类；工程管理类；力学类；电气工程类；控制科学与工程类；水利工程类；测绘科学与技术类 5 物联网技术 学院 专任教师 （专业群领军人才） 专技二级及以下 1 硕士 研究生 硕士 正高 电子科学与技术类；仪器科学与技术类；电子信息类 具有电子信息大类省级及以上双高专业群的申报与建设经验的优先；集成电路方向的优先。 刘老师 0571-28287126 /15268143202 lht@mail.hzpt.edu.cn 6 物联网技术 学院 专任教师（博士） 专技四级及以下 1 博士 研究生 博士 电子科学与技术类；仪器科学与技术类；电子信息类 集成电路、微电子学方向优先。 7 汽车工程 学院 专任教师 （专业群领军人才） 专技二级及以下 1 硕士 研究生 硕士 及以上 副高 及以上 机械工程（车辆工程）、航空宇航科学与技术、电子科学与技术、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、交通运输工程类（航空交通运输） 具有无人机行业企业工作经验者优先。 盛老师 0571-28287796 /15868164768 qcgcxy@mail.hzpt.edu.cn 8 汽车工程 学院 专任教师（博士） 专技四级及以下 2 博士 研究生 博士 航空宇航科学与技术、电子科学与技术、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、交通运输工程类（航空交通运输） 具有无人机行业企业工作经验者优先。 9 艺术设计 学院 专任教师（博士） 专技四级及以下 2 博士 研究生 博士 艺术学类（戏剧与影视学）；设计学类（空间设计及创新融合方向） 1.年龄要求40周岁及以下； 2.具有影视实践经历、设计实践经历，或参与过I类科研项目者优先。 刘老师 0571-28287143 /18167186595 lqs@mail.hzpt.edu.cn 10 商务管理 学院 专任教师（博士） 专技四级及以下 2 博士 研究生 博士 应用经济学类；新闻传播学类；计算机科学与技术类；管理科学与工程类；工商管理类 陶老师 0571-28287156 /18167186651 swglxy@mail.hzpt.edu.cn 11 旅游管理 学院 专任教师 （专业群领军人才） 专技二级及以下 1 硕士 研究生 硕士 及以上 副高 及以上 工商管理类；新闻传播学类；应用经济学类 施老师 0571-28287211/ 18768393835 lygl@mail.hzpt.edu.cn 12 旅游管理 学院 专任教师（博士） 专技四级及以下 2 博士 研究生 博士 工商管理类（旅游管理、会展管理、会展与节事管理、酒店管理学） 会展、酒店等相关专业方向优先。 13 学前教育 学院 专任教师（博士） 专技四级及以下 1 博士 研究生 博士 教育学类（美育学）；艺术学类（研究方向：美育研究、美育理论与实践研究、美育与艺术教育） 袁老师 0571-28287270 / 19011231802 yzx@mail.hzpt.edu.cn 14 马克思主义 学院 专任教师 （学科带头人） 专技二级及以下 1 硕士 研究生 硕士 及以上 正高 马克思主义理论类；哲学类；法学类；政治学类；中国史类；社会学类；理论经济学类；公共管理类 1.中共党员（含预备党员）； 2.具有高校思想政治理论课教学工作经历。 张老师 0571-28287807 /18267117298 mayuan@mail.hzpt.edu.cn 15 马克思主义 学院 专任教师（博士） 专技四级及以下 1 博士 研究生 博士 中共党员（含预备党员）。 16 现代职业教育研究院 研究人员 专技四级及以下 1 博士 研究生 博士 教育学类；管理学类 1.具有较强的科研能力； 2.创新创业教育、职业教育研究方向者优先。 黄老师 0571-28287268 /18167186557 Huanggang@mail.hzpt.edu.cn 17 智能制造 学院 专任教师 专技七级及以下 2 硕士 研究生 硕士 及以上 中级 及以上 控制科学与工程类；自动化类 1.年龄要求35周岁及以下； 2.有5年及以上相关专业工作经历。 赵老师 0571-28287228 /13357123900 zsc@mail.hzpt.edu.cn 18 城市建设 学院 专任教师 专技七级及以下 1 硕士 研究生 硕士 及以上 中级 及以上 力学类；电气工程类；控制科学与工程类；土木工程类；土木水利类；水利工程类；工程管理类；测绘科学与技术类 参加教学能力比赛或建筑信息模型比赛获省级及以上奖项者优先。 夏老师 0571-28287096 /13575763585 csjsxy@mail.hzpt.edu.cn 19 汽车工程 学院 专任教师 专技七级 及以下 2 硕士 研究生 硕士 及以上 中级 及以上 航空宇航科学与技术、电子科学与技术、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、交通运输工程类（航空交通运输） 具有3年以上无人机行业企业工作经验。 盛老师 0571-28287796 /15868164768 qcgcxy@mail.hzpt.edu.cn 20 艺术设计 学院 专任教师 专技七级及以下 1 硕士 研究生 硕士 及以上 中级 及以上 设计学类(产品设计)；机械工程类（工业设计） 1.年龄要求35周岁及以下； 2.具有3年及以上相关工作经历； 3.具有参加或指导学生参加一类竞赛经历者优先。 刘老师 0571-28287143 /18167186595 lqs@mail.hzpt.edu.cn 21 学前教育 学院 专任教师 专技四级及以下 1 硕士 研究生 硕士 及以上 副高 及以上 临床医学类（临床营养学） 具有3年及以上临床医学（临床营养学）工作经历。 袁老师 0571-28287270 / 19011231802 yzx@mail.hzpt.edu.cn 22 基础教学部 专任教师 专技二级及以下 1 硕士 研究生 硕士 及以上 副高 及以上 数学类 有数学建模竞赛指导经验者优先。 刘老师 0571-28287108 /18167186775 ltt@mail.hzpt.edu.cn （二）招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德，恪守学术诚信。 3.身心健康，能适应岗位要求。 4.具有岗位所需的学历学位、学科专业、职称以及其他相关条件要求。详见《人才引进（招聘）计划表》所列条件要求。 5.年龄要求： （1）博士研究生或具有副高级职称者，年龄在45周岁以下（1979年8月1日以后出生）；具有正高级职称者，年龄在50周岁以下（1974年8月1日以后出生）。 （2）其他人员年龄要求在35周岁以下（1989年8月1日以后出生）。 （3）特别优秀者，年龄可适当放宽；招聘条件中有特别要求说明的，按要求说明执行。 6.有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2025年9月30日；取得相应学历学位的时限为2026年3月31日前。 7.根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)文件，若与报考岗位之间存在按规定应当回避的情形，请主动报告。 三、招聘程序与办法 （一）线上报名 1.报名时间 高层次人才（岗位编号1-16号）：自公告发布之日起至相应岗位落实聘用人员止。 一般专任教师（岗位编号17-22号）：自公告发布之日起至2025年9月25日12:00止。 2.报名方式 应聘人员通过电子邮件向招聘岗位对应的指定邮箱发送报名材料。邮件主题请注明“岗位编号+岗位名称+姓名+高层次优秀人才网”；报名材料放在一个文件夹中，文件命名“岗位编号+岗位名称+姓名+高层次优秀人才网”。报名材料包括： （1）信息填写完整的《杭州科技职业技术学院应聘人员信息登记表》（模板见附件2）； （2）身份证（正反）扫描件； （3）学历学位证（应届毕业生提供含有成绩单的学校推荐表）扫描件。国外留学人员还须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》； （4）与招聘条件相关的证明材料扫描件，如：职称、职业资格、个人荣誉、工作经历证明（劳动/聘用合同、社保缴费记录）、业绩材料等。 报名材料投递成功与否，以是否收到邮箱的自动回复为准。若未收到邮箱自动回复，请电话联系设岗学院（部门）联系人。 （二）资格初审和复审 招聘设岗学院（部门）根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。学校人事处在面试当日对应聘人员进行资格复审。 （三）考试考核 1.本次招聘不设最低开考比例限制。 2.高层次人才（岗位编号1-16）的考试采取面试的形式进行。 学校组建专家组，通过网络洽谈、线下面谈、人才专题会讨论等前置遴选方式确定入围面试人员。根据岗位要求确定面试内容及形式，主要有教学技能测试（模拟试讲）、专业技能测试（实践操作）、学术报告、专业答辩和心理测评等。 面试成绩总分为100分，80分合格。 3.一般专任教师（岗位编号17-22）的考试采取笔试加面试的形式进行。 根据岗位要求确定考试内容和形式。笔试不设考试范围，面试形式主要有教学技能测试（模拟试讲）、专业技能测试（实践操作）、学术报告、专业答辩和心理测评等。 按笔试成绩从高分到低分，以不高于招聘人数1:8的比例确定入围面试人员。 考试成绩总分为100分，笔试成绩占总分的30%，面试成绩占总分的70%。面试成绩80分合格。 4.具体考试时间、地点、内容、形式等，在学校人事处网站公布。 5.参加笔试的名单和入围面试的应聘人员名单，在学校人事处网站公布。未入围面试的应聘人员，学校不再另行通知。 6.杭州市C类及以上人才或符合C类及以上人才认定条件的，经上级有关部门批准，可采用直接考核方式引进。 （四）考察与体检 根据考试成绩从高分到低分，以及心理测评的评审结果，按招聘人数1:1的比例确定考察、体检对象，报学校审定。 考察着重了解应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、学术诚信情况以及应聘条件所要求的从业工作经历情况等。同时，根据上级部门相关文件精神要求，执行“教职工准入查询制度”。 体检参照公务员体检标准或《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》有关规定进行，时间地点另行通知。应聘人员若不按规定的时间地点参加体检的视作放弃。 （五）公示与聘用 经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。 公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按年度用编计划和规定程序办理相关入职手续，纳入事业单位报备员额制管理，与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。 四、其他说明 1.拟聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考条件和聘用条件的，取消聘用资格。 2.应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或考察、体检中出现不合格，由学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，从面试合格的人员中按考试总成绩从高分到低分依次进行。 3.新聘用的青年教师将安排不少于2年的兼职辅导员等相关管理工作，具体由学校用人部门根据工作实际需要统筹安排。 4.高层次人才可享受购房（安家）补贴、科研（工作室）启动经费、住房公积金补贴（根据上级有关规定执行）和租房补贴等人才引进待遇，待遇标准按照学校《高层次人才引进与管理办法》执行，根据人才实际情况实行“一人一策”。博士和符合杭州市C类及以上人才标准的高技能人才，试用期满考核合格可享受校内副高（专技七级）待遇3年。 我校高层次人才引进待遇在省内同类院校中具有较强的政策优势，具体可咨询学校人事处负责人（钱老师0571-28287088）。 五、咨询与监督 1.公开招聘的相关通知信息指定在学校人事处网站公布，供应聘人员查询和社会监督。对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内向学校人事处反映，以便及时研究处理。 2.有关招聘岗位、条件要求等专业问题，联系具体设岗学院（部门）；有关政策咨询联系学校人事处。 3.学校人事处联系方式 网址：https://www.hzpt.edu.cn/Talent/ 联系人及电话：李老师0571-28287755 4.各设岗学院（部门）联系方式、应聘材料投递邮箱 设岗二级学院（部门） 联系人及电话 指定邮箱 智能制造学院 赵老师0571-28287228 zsc@mail.hzpt.edu.cn 城市建设学院 夏老师0571-28287096 csjsxy@mail.hzpt.edu.cn 物联网技术学院 刘老师0571-28287126 lht@mail.hzpt.edu.cn 汽车工程学院 盛老师0571-28287796 qcgcxy@mail.hzpt.edu.cn 艺术设计学院 刘老师0571-28287143 lqs@mail.hzpt.edu.cn 商务管理学院 陶老师0571-28287156 swglxy@mail.hzpt.edu.cn 旅游管理学院 施老师0571-28287211 lygl@mail.hzpt.edu.cn 学前教育学院 袁老师0571-28287270 yzx@mail.hzpt.edu.cn 基础教学部 刘老师0571-28287108 ltt@mail.hzpt.edu.cn 马克思主义学院 张老师0571-28287807 mayuan@mail.hzpt.edu.cn 现代职业教育研究院 黄老师0571-28287268 Huanggang@mail.hzpt.edu.cn 附件1：杭州科技职业技术学院2025年下半年人才引进（招聘）计划表 附加2：杭州科技职业技术学院应聘人员信息登记表 杭州科技职业技术学院 2025年7月31日 温馨提示：来电咨询时请说明是在高层次优秀人才网看到的！ 高层次优秀人才网 https://www.gccyxrcw.com/ 想要开启你的职业新篇章吗？这里就是你的舞台！ 各位优秀的你，赶快加入我们， 一起寻找你的梦想职位，拿到高薪offer吧！ 投递简历邮箱：gccyxrcw@163.com 别再犹豫啦，微信客服13716496969随时等你咨询[ 来自版块群 浙江 ] |
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本内容由用户自主发布，如果其内容涉及到知识产权问题，其责任在于用户本人，如对版权有异议，请联系邮箱：xiaomuchong@tal.com - 附件 1 : 附件.杭州科技职业技术学院应聘人员信息登记表.doc
- 附件 2 : 附件.计划表-2025年下半年人才引进（招聘）计划表.xls
2025-09-17 08:10:24, 101.5 K
2025-09-17 08:10:27, 37.5 K
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