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荷兰莱顿大学全奖博士招生
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公平可持续数字食品系统数据治理博士（DigiFood 项目） 职位编号：15966? 工作类型：博士职位? 工作时间（全职当量）：1.0? 地点：莱顿? 合同类型：临时? 入职时间：2025 年 9 月 11 日? 截止日期：2025 年 10 月 9 日? 申请截止日期：还有 25 天 公平可持续数字食品系统数据治理博士（DigiFood 项目），全职当量：1.0 范·沃伦霍芬法律、治理与社会研究所 (VVI) 现诚邀三位博士研究员（全职当量：1.0，工作年限：4 年），于 2026 年 2 月至 2030 年 2 月期间加入 DigiFood 项目。DigiFood 项目是一项由欧洲研究理事会 (ERC) 资助的跨学科跨国研究计划，旨在探讨数据治理框架如何促进更可持续、更公平的食品系统。 DigiFood 项目旨在研究新兴的法律规范、制度实践、数字化基础设施正在重塑农业关系，尤其关注其对全球南方国家小规模粮食生产者、农民和原住民社区的影响。该项目的一个关键方面是与民间社会组织和社会运动密切合作，了解它们如何在争取更公正、更可持续的粮食体系的斗争中，竞争、重塑和动员数字技术。 博士生将就农业数字化和数据治理的法律和文化维度进行原创性的社会法律实证研究，重点关注三个国家案例研究之一：印度、肯尼亚或哥伦比亚。每个案例研究都将由一位专门的博士生进行，以在项目中形成跨区域的比较性见解。 你的工作内容 博士生将加入 DigiFood 团队，与首席研究员和一位博士后研究员紧密合作。该职位提供机会对全球南方国家的农业数据治理进行原创性实证研究，同时也有助于公众参与和项目的合作。 学术研究 与关键研究人员进行社会法律和政策分析在所选国家/地区的利益相关者。 与当地社区开展参与式行动研究和人种学实地考察。 撰写博士论文并合作撰写基于定性研究的学术出版物。 为该项目的跨国案例研究比较框架做出贡献。 沟通与参与 在国际会议和研讨会上展示研究成果。 撰写博客文章，并为项目网站撰写关于数字食品系统和数据治理的文章。 共同开发并参与项目播客和其他公共传播成果。 协助与学术界和民间社会合作伙伴组织国际研讨会、会议和活动。 工作地点 部门 范·沃伦霍芬法律、治理与社会研究所 (VVI) 隶属于莱顿法学院。VVI 致力于增进对法律体系在其社会背景下的形成和运作、这些体系对社会以及社会对法律体系的影响、其在治理中的有效性及其对发展的贡献的认识。该研究所采用秉持社会法律和全球视角，研究亚洲、非洲、中东和欧洲的经典法律和现行法律。VVI 的教职员工为荷兰和外国交换生教授多门社会法律专题和区域课程。此外，VVI 还为政策制定者和实践者提供博士生指导、咨询服务和培训课程。更多信息，请访问 www.vvi.leidenuniv.nl。 学院 法学院拥有超过 6,500 名学生和 700 名教职员工，是荷兰最大的学院之一，尽管规模不大，但多元化却十分突出。学院致力于在国内和国际范围内开展多元化的高水平教育和研究。激励人才是学院的首要任务，学院位于经过精心修复的 Kamerlingh Onnes 大楼内。在法学院工作意味着在充满灵感的学术环境中工作。更多信息，请访问 www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid。 您的优势 在我们的团队中，我们正在寻找能够独立工作并能为协作环境做出贡献的人才。由于每个职位都独具特色，我们将悉心关注您的入职流程。如果您对某些工作内容感到陌生，我们将了解您需要哪些支持，并制定个性化的职业发展计划。 我们不要求候选人具备以下所有资格。我们将提供社会法律研究、数字农业和数据治理等领域的培训。如果您具备以下多项资质，该职位将非常适合您： 拥有法学、人类学、发展研究、科学技术研究或相关领域的硕士或法学硕士学位。 具备丰富的实践经验 进行实证研究，最好是在申请的国家或地区。 有兴趣并有能力从事至少九个月的独立田野调查。 了解数字农业和/或数据治理，尤其是在公平和可持续性方面。 熟悉社会法律文献和定性研究方法。 拥有与社会运动和民间社会行动者合作的经验，最好是与农民和原住民社区合作。 能够有效地作为跨学科国际研究团队的一员开展工作。 熟悉项目所在国家（哥伦比亚、肯尼亚或印度）的情况者优先。 能够流利使用西班牙语、印地语或斯瓦希里语（请注意，虽然研究可能会在其他使用当地语言的地区进行，但需要能够流利使用当地语言）。 我们提供的服务 一份为期四年的雇佣合同； 本合同符合荷兰大学CLA的规定；每月最低工资为3,059欧元，最高为3,881欧元，以全职工作（38小时）（P级）为基础； ABP提供假期津贴（8%）、年终奖金（8.3%）以及优厚的养老金计划； 全额报销往返办公地点的公共交通通勤费用； 灵活的工作时间：每周38小时全职工作，标准情况下，您至少可享受29天的假期；您也可以节省额外的假期，例如每周工作40小时，这样可以累积额外的96小时假期，或者用96小时假期换取每周36小时的工作时间。 在次要就业条件方面，我们提供多种选择；例如，我们可以讨论休假或带薪育儿假。在我们的个人选择模式下，您可以用假期和/或工资换取福利，例如优惠的体育订阅或自行车计划，我们还提供儿童保育服务； 如果您的工作允许，您可以在荷兰境内选择混合办公； 在家办公津贴（日间和网络津贴）以及对良好工作场所的关注。大学还将为您提供笔记本电脑和手机。（如适用于该职位） 有关雇佣条件的更多信息，请访问 https://www.universiteitleiden.n ... -arbeidsvoorwaarden 我们认为重要的事情 促进包容性社区是莱顿大学的价值观和愿景的核心。莱顿大学致力于成为一个包容性的社区，让所有学生和教职员工都感到受到重视和尊重，并能够充分发挥他们的潜力。多元化的经验和视角丰富了我们的教学，并加强了我们的研究。高质量的教育和研究意味着包容性的教育和研究。 想要申请或了解更多信息？ 如果您想立即申请，请点击申请按钮。 您想了解更多关于此职位的信息吗？请联系 Matthew Canfield 博士 (m.c.canfield@law.leidenuniv.nl)。申请截止日期为 2025 年 10 月 9 日。 如需申请此职位，请使用本文顶部的蓝色按钮，将您的英文申请提交给 Matthew Canfield 博士。面试将于 10 月初进行。 申请材料请包含： 一封求职信，阐明您申请此职位的动机； 一份个人简历； 您的学士和硕士学位成绩单； 一份主要写作样本（例如硕士论文、文章或其他课堂论文）； 2-3 位学术推荐人的姓名。 为了帮助我们更好地了解彼此，我们在申请流程中遵循了一系列步骤。更多信息，请访问 https://www.universiteitleiden.n ... -arbeidsvoorwaarden 在同等合适候选人的情况下，我们将优先考虑内部候选人、女性、职业障碍人士和具有移民背景的员工。 入职前筛选（推荐信、文凭、良好行为证明 (VOG)）可能成为选拔程序的一部分。 莱顿大学要求讲师获得基础教学资格 (BKO)。如果新员工尚未获得此资格或同等资格，则必须准备在两年内获得此资格。 我们不接受应聘此职位。如果您仍然选择向我们发送简历，则不会获得任何权利。#LI-Hybrid 发自小木虫手机客户端 |
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