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南方科技大学公共卫生及应急管理学院2026级博士研究生招生报考通知(长期有效)
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铁虫 (初入文坛)

[交流] 浙江大学医学院附属妇产科医院韩昊特课题组和浙江大学胡宁课题组联合招聘博后

具体工作地点:
浙江省杭州市萧山区浙江大学医学院附属妇产科医院
薪金:
年薪不低于35万
学历和研究方向:
博后,生物传感
招聘岗位:
博后
联系方式:
haotehan@zju.edu.cn

一、导师及课题组简介
韩昊特,现为浙江大学医学院附属妇产科医院特聘研究员,博士毕业于浙江大学生物医学工程专业,期间前往哈佛大学医学院从事基因编辑研究。此外,长期专注于生物传感技术的设计优化及其临床应用,于浙江大学杭州国际科创中心完成博士后工作,聚焦细胞微纳传感器件、生物传感检测技术及其在生物医学领域中的应用,致力于解决生物医学领域中高灵敏传感检测、药物安全性评价、胞内物质递送等问题,相关成果在国际权威期刊 ACS Nano (中科院一区,IF=15.8)、Biosensors and  Bioelectronics(中科院一区,IF=10.7)、Nano letters  (中科院一区,IF=9.6)、Talanta(中科院一区,IF=5.6)和 Diabetes(中科院一区,IF=6.2)等共发表学术论文 30 余篇。申请国家发明专利 12  项,其中授权 7 项。主持或参与国家自然科学基金项目、省自然基金项目等 10 余项,作为项目骨干参与科技部“重大新药创制”科技重大专项 2  项。
详见主页:https://person.zju.edu.cn/haote

胡宁,现为浙江大学化学系“百人计划”研究员,博士生导师、浙江大学杭州国际科创中心“百人计划”研究员、浙江大学医学院附属儿童医院研究员、国家儿童健康与疾病临床医学研究中心研究员,博士毕业于浙江大学生物医学工程专业,后前往哈佛大学、麻省理工学院、塔夫茨大学开展博士后研究工作。十余年来专注于生物医学传感与纳米科学技术交叉学科领域。目前,共主持国家自然科学基金高强度国际合作研究项目、面上项目、青年项目、教育部人才培养项目、省自然重点项目、省自然面上项目、企事业横向项目等30多项,参与国家自然科学基金委、国家海洋局等重大科研仪器研制类项目10多项。相关成果已在国际知名期刊Nature Reviews Gastroenterology and Hepatology (IF=45.9)、Biosensors and Bioelectronics (IF=10.7)、ACS Nano (IF=15.8)、Nano Letters (IF=9.6)、Nano-Micro Letters (IF=31.6)、Advanced Functional Materials (IF=18.5)、PNAS (IF=11.1)、Chemical Reviews (IF=51.4)等共发表SCI论文130多篇,其中通讯作者80多篇;授权发明专利20多项,转让4项;基于生物医学传感技术的研究成果撰写中英文著作5部;有关生物医学传感技术的研究与应用成果分别获得教育部技术发明二等奖与自然科学二等奖,并担任多个SCI期刊的副主编或编委,连续两年(2023-2024)入选年全球前2%顶尖科学家榜单。
详见主页:https://person.zju.edu.cn/zjuhuning

二、 课题组主要研究方向
1. 基于生物传感技术的早产风险预测与干预平台构建
2. 生物传感器的优化与多参数监测
3. 基因编辑技术在疾病机制研究中的应用
4. 微纳生物医学传感技术
5. 干细胞与类器官技术

三、招聘岗位及要求:
   博士后;
   应聘条件:
1.  年龄不超过35周岁,获得博士学位,品行端正,身心健康;
2.  具有生物医学、电子信息、光学信息、机械自动化或材料化学等学科背景;
3.  保证全职从事博士后研究工作,具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力;
4. 有生物传感经验者优先考虑。
四、工作待遇及保障条件
1.  税前年薪不低于35万(含 15 万免税人才补贴),额外成果奖励另外发放,具体面议;
2.  申请获得国自然、省自然、中国博士后基金、 参与课题组重大课题研究并取得显著成绩的,可获得课题组额外资助或津贴;
3.  工作期间表现优秀、业绩突出者,优秀博士后出站可推荐申请浙江大学直属附属医院、研究机构、浙江省科研机构与医院等长聘教职岗位;
4.  在站期间,品行端正的优秀的团队成员期间可推荐至帝国理工大学、哈佛大学等世界一流大学联合培养。

有意向者请将个人简历(包括教育和科研经历、论文及获奖情况)和代表性论 文全文合并 PDF 发送至 haotehan@zju.edu.cn。邮件标题注明“应聘+岗位名称 +姓名”。本招聘启事自发布之日起长期有效。

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