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吉林大学新能源与环境学院——吕聪老师课题组招聘博士后
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吉林大学新能源与环境学院——吕聪老师课题组招聘博士后（1-2人） 一、招聘对象及人数 招聘岗位：环境科学与工程、材料科学与工程、化学等相关学科背景博士后 研究方向：水污染控制与资源化、功能材料设计与应用、环境污染控制化学等 招聘人数：1-2人 工作地点：吉林大学新能源与环境学院 课题组信息主页：https://teachers.jlu.edu.cn/LC30/zh_CN/index.htm 二、岗位职责 1. 遵守吉林大学博士后管理规则； 2. 在合作导师指导下，独立开展创新性科学研究，产出高水平科研成果，以第一/通讯作者在本领域高水平期刊发表论文； 3. 协助课题组指导研究生，参与科研平台建设与管理； 4. 积极申报自然科学基金委青年基金、博士后基金、博新计划等青年项目； 5. 完成导师安排的其它科研相关任务。 三、申请条件 申请人除应具备坚定的政治立场、身心健康，恪守高校科研工作人员职业道德规范等基本条件外，还应具备以下条件： 1. 具有较高的科研热情、科研梦想和实干精神； 2. 获得博士学位不超过3年，年龄不超过35岁，应届博士毕业生优先； 3. 具备较强的科研能力和创新精神，以第一/通讯作者发表中科院一区SCI论文不少于2篇。 四、博士后薪资待遇 1. 薪酬及福利待遇按《吉林大学博士后招收管理实施办法》（https://rsgl.jlu.edu.cn/info/1024/2842.htm）执行，课题组另提供具有竞争力的科研绩效奖励，具体可面议；课题组协助申报自然科学基金委青年基金、博士后基金、博新计划等青年项目。博士后出站后，协助应聘高校（包括吉林大学）和科研院所。 2. 支持优秀候选人申请“吉林大学鼎新学者博士后支持计划”，其薪酬待遇包括：薪酬税前30万+/年，按月发放，支持两年；入选国家资助博士后研究人员计划人员薪酬待遇叠加；受国家规定的社会保险及住房公积金；享受教职工子女入学、入托政策等。其他薪酬待遇内容详见《2025年吉林大学新能源与环境学院 “鼎新学者”支持计划全球招募公告》（https://mp.weixin.qq.com/s/D75Ov-TOAGduiXrXWIHc8Q）。 五、申请方式： 请有意申请者请将申请材料发送至邮箱：lvcong@jlu.edu.cn，邮件主题请注明：“博士后申请+姓名”。初选通过后，邮件、微信或电话通知候选人。 提交材料清单： 1、个人简历（包括个人基本信息、学习经历、工作经历、SCI文章列表、参与科研项目、获奖情况等）； 2、代表性论文3~5篇； 3、拟开展的合作课题方案。 备注： 1.吉林大学博士后管理政策：https://bsh.jlu.edu.cn/gzzd/bshzsglssbf.htm 2.吉林大学鼎新博士后政策：https://bsh.jlu.edu.cn/dxxz/dxxz.htm 3.本招聘启示长期有效，不限名额，欢迎优秀学者加盟 |
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