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山西省光场调控与融合应用技术创新中心（依托太原科技大学）诚招青年才俊
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一、中心及学科介绍： 山西省光场调控与融合应用技术创新中心以太原科技大学光学工程学科（山西省重点建设学科）为依托，面向光场调控及其交叉领域的研究前沿，对接光电产业发展需求，以新型光场调控技术与应用为主线，围绕新型光场的产生、调控、检测及器件集成等关键技术， 在新型光场调控与产生、光场传输机理和特性、新型光场与物质相互作用、光场器件设计与应用、光场图像获取及处理等领域开展了深入研究，形成了多维结构光场传输与测控产学研用的特色与优势。 太原科技大学是新中国第一所重型机械本科院校，是一所办学特色鲜明的多科性大学，也是我国重大技术装备领域重要的人才培养和科技研发基地。太原科技大学光学工程学科为山西省重点建设学科。学科立足光学工程领域前沿，面向国家和地方经济发展需求，与机械、控制、材料等学科交叉融合，形成了智能光电技术与装备，多维结构光场传输与测控，光电器件设计与制备3个特色学科方向。科研团队近3年主持承担国家级、省部级和企事业单位委托项目90余项，总经费1500余万元，实现科技成果转化10余项，支撑了1个省级重点学科、2个省级平台或中心，多项科研成果获得省级科学技术奖。 二、引进条件 （1）具有光学工程、光学等专业博士学位（或近1年即将取得博士学位），具有光场调控理论及实验相关方向科研经历者优先。 （2）学术骨干一级：近五年高水平成果不少于3项，年龄一般不超过35周岁并满足下列条件之一：1）、本硕博均为海内外高水平大学，具有高水平突出成果1项；2）、博士毕业于海内外高水平大学，具有高水平突出成果3项；3）、海内外高水平大学出站博士后，具有高水平突出成果1项，年龄一般不超过38周岁。 （3）学术骨干二级：近五年高水平成果不少于3项，年龄一般不超过35周岁并满足下列条件之一：1）、海内外高水平大学博士毕业生，具有高水平优秀成果1项；2）、其他高校毕业生，具有高水平突出成果1项。 三、待遇 事业编制（拒绝非升即走）；科研绩效奖励高；优秀者综合待遇更好（面谈）；同时享受山西省和太原市人才引进待遇。 岗位及待遇（详见学校人事处人才引进公共https://rsc.tyust.edu.cn/info/1122/1922.htm）： （1）学术骨干一级岗安家费60w，科研启动经费50w，前两年：基本工资+10万元/年+教学科研奖励。提供周转房，并据需要解决配偶工作，妥善解决子女入学。 （2）学术骨干二级岗安家费30w，科研启动经费35w，前两年：基本工资+6万元/年+教学科研奖励。 （3）学术骨干三级岗安家费20w，科研启动经费25w，前两年：基本工资+5万元/年+教学科研奖励。 此外：学校积极为引进人才申请山西省、太原市的安家补贴费和科研资助经费，所有符合申请补贴条件者均可申请太原市生活补贴20万元，学费补贴（限国内大学）3万元，购房补贴20万元。（参考https://rsj.taiyuan.gov.cn/tzgg/20220606/1214869.html）。同时，引进的优秀博士还可申请山西省来（留）晋工作奖励金10万元及科研启动经费5万元，引进的优秀出站博士后可申请山西省来（留）晋工作奖励金20万元及科研启动经费10万元。 四、应聘方式： 联系人：王老师 电话：15850795350（微信同号） 应聘材料发至邮箱：wangjingty@tyust.edu.cn （1）邮件标题：毕业专业+毕业学校+姓名 （2）个人简历：需包含个人基本信息、学习工作经历、已发表论文、主持参与项目等情况。 本招聘信息长期有效，个人信息将严格保密。 |
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2025-09-01 09:50:11, 13.74 K
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