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学员S5xznR铜虫 (初入文坛)
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[交流]
集美大学能源新质生产力研究院2026年招聘公告
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一、团队介绍 集美大学能源新质生产力研究院由国家重点人才工程专家领衔，现有教授2人，副教授5人，讲师2人，拥有博士学历9人。团队依托集美大学海洋装备与机械工程学院，聚焦国家“双碳”战略目标与新质生产力发展需求，主攻钙钛矿太阳能电池、新型光电器件、ai赋能新材料设计等前沿方向。近年来主持各类科研项目10余项，发表论文200余篇，获批发明专利30余项。团队致力于打造一个学科交叉、充满活力的国际化研究平台，为青年人才提供卓越的科研环境和广阔的职业发展空间。 二、招聘要求 已取得材料科学与工程、物理、化学、新能源、人工智能、材料信息学等相关专业博士学位，年龄≤35周岁； 身心健康，热爱科研，责任心强，具有良好的团队协作与沟通能力。人才类别及科研业绩须符合下列条件之一： 1.青年拔尖人才 a 类 ① jcr二区及以上论文5篇以上； ② 排名第一的发明专利至少4个。 2.师资博士后 ① jcr二区及以上论文3篇以上 三、待遇保障 讲师每个月到手薪资1w，副教授到手1.5w。 1.省级待遇 ① 福建省紧缺急需人才住房补助14-18万元，生活津贴2000元/月（发放5年）； ② 福建省高层次c类人才住房补助25万元（满足jcr一区5篇或特定高校专业排名条件）。 2.市级待遇 ① 厦门博士人才补贴8万元（落户厦门一年内领取）； ② 厦门市高层次c类人才（满足特定高校专业排名或为本地“双一流”高校），可申购最高100平方人才住房（享45%市场价，10年后获100%产权），或可申请每月6000元租房补贴（发放5年）。 3.校级待遇 ① 科研启动经费、安家费 青年拔尖人才 a 类：50万 + 30万 青年拔尖人才 b 类：20万 + 20万 ② 学校提供周转房，如校外租房，学校按每月1300元标准给予租房补贴； ③ 享受五险二金等福利待遇； ④ 学校帮助协调引进人才的子女入学事宜； ⑤ 享受学校、学院科研绩效奖励政策。 4.师资博士后待遇 ① 在站时间3年，聘为预聘副教授，薪酬税前35万元/年； ② 科研成果突出者，可“一人一议”制定高于35万元的年薪或额外绩效津贴方案； ③ 出站后留厦工作的博士后可申请安家补贴30万元； ④ 出站条件：主持省部级及以上项目，并发表中科院二区及以上论文2篇或jcr二区及以上论文4篇。 四、联系方式 如有意向，可将简历及代表性成果发送至邮箱：zhongchengquan@gmail.com，邮件主题请注明“姓名-应聘人才类别”。 期待优秀的你加入！ |
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