24小时热门版块排行榜

返回列表

学员S5xznR

铜虫 (初入文坛)

应助: 0 (幼儿园)
金币: 33.6
散金: 20
帖子: 46
在线: 20.3小时
虫号: 4560680
注册: 2016-04-01
专业: 凝聚态物性 II ：电子结构

[交流] 集美大学能源新质生产力研究院诚聘英才课题方向：AI驱动钙钛矿及下一代光伏材料开发 &

具体工作地点:

厦门

薪金:

一、团队介绍
集美大学能源新质生产力研究院由国家重点人才工程专家领衔，现有教授2人，副教授5人，讲师2人，拥有博士学历9人。团队依托集美大学海洋装备与机械工程学院，聚焦国家“双碳”战略目标与新质生产力发展需求，主攻AI赋能钙钛矿太阳能电池、新型光电器件、AI驱动新材料设计及学术大数据平台建设等前沿方向。如果你和我们一样坚信人工智能正成为下一代光伏材料的核心驱动力，诚邀你加入我们的研究团队！团队致力于将机器学习与物理驱动的人工智能深度融入钙钛矿材料研究与器件开发，推动材料发现与器件优化从“经验驱动”迈向“AI赋能”的科学新范式。团队近年来主持各类科研项目10余项，发表论文200余篇，获批发明专利30余项。我们与中国、德国、美国、英国及澳大利亚顶尖高校建立了广泛的国际与国内合作网络，为青年人才提供卓越的科研环境和广阔的职业发展空间。

二、课题方向
方向一：AI驱动钙钛矿稳定性精确调控与器件优化
本项目旨在借助机器学习与物理驱动的人工智能，实现对钙钛矿稳定性的精确调控，并推动高效、稳定的钙钛矿基太阳能电池的理性设计。主要研究内容包括：（1）基于AI的钙钛矿材料高通量筛选与稳定性预测；（2）机器学习辅助的钙钛矿组分工程与界面优化；（3）AI引导的实验设计（AI-guided experimentation）与闭环优化；（4）钙钛矿器件失效机制的AI建模与智能分析。
方向二：AI驱动的科研知识挖掘与可信学术平台建设
本项目融合大语言模型与区块链技术，构建面向材料科学的智能科研辅助与出版平台。主要研究包括：（1）基于大模型的“AI读论文”系统研发，实现文献与图表数据自动抽取及领域知识图谱构建；（2）基于区块链的科学数据存证与溯源机制研究，建立科研数据确权与共享保护模型；（3）智能投审稿算法开发，基于NLP实现稿件创新性初筛与精准同行匹配；（4）面向材料光伏领域的多维数据可视化与团队管理平台全栈开发。

三、招聘要求已取得计算机科学、材料科学与工程、物理、化学、新能源等相关专业博士学位，年龄≤35周岁；身心健康，热爱科研，责任心强，具有良好的团队协作与沟通能力。

优先背景：（1）具备机器学习与计算材料学经验者优先；（2）具备钙钛矿光伏方向研究经验者优先；（3）具备Web前后端开发经验者优先（方向二）；（4）具备Python编程及深度学习框架（PyTorch/TensorFlow）使用经验者优先。

人才类别及科研业绩须符合下列条件之一：青年拔尖人才：JCR二区及以上论文5篇，或3篇（其中一篇IF>10）；青年拔尖人才A 类:① JCR二区及以上论文5篇，或3篇（其中一篇IF>10）；② 排名第一的发明专利至少4个。

四、待遇保障
1.省级待遇① 福建省紧缺急需人才住房补助14-18万元，生活津贴2000元/月（发放5年）；② 福建省高层次C类人才住房补助25万元（满足JCR一区5篇或特定高校专业排名条件）。
2.市级待遇① 厦门博士人才补贴8万元（落户厦门一年内领取）；② 厦门市高层次C类人才（满足特定高校专业排名或为本地“双一流”高校），可申购最高100平方人才住房（享45%市场价，10年后获100%产权），或可申请每月6000元租房补贴（发放5年）。
3.校级待遇① 提供对应的科研启动经费、安家费, 青年拔尖人才A 类：50万 + 30万(科研启动经费+安家费)② 学校提供周转房，如校外租房，学校按每月1300元标准给予租房补贴；③ 享受五险二金等福利待遇；④ 学校帮助协调引进人才的子女入学事宜；⑤ 享受学校、学院科研绩效奖励政策。
4.师资博士后待遇① 在站时间3年，聘为预聘副教授，薪酬税前35万元/年；② 科研成果突出者，可“一人一议”制定高于35万元的年薪或额外绩效津贴方案；③ 出站后留厦工作的博士后可申请安家补贴30万元；④ 出站条件：主持省部级及以上项目，并发表中科院二区及以上论文2篇或JCR二区及以上论文4篇。

五、联系方式如有意向，可将简历及代表性成果发送至邮箱：zhongchengquan@gmail.com，邮件主题请注明“姓名-应聘人才类别-课题方向（钙钛矿+AI / AI学术平台）”。

回复此楼

» 猜你喜欢

1楼 2025-08-25 09:21:58

已阅回复此楼关注TA 给TA发消息送TA红花 TA的回帖

相关版块跳转我要订阅楼主学员S5xznR 的主题更新

返回列表