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新虫 (初入文坛)

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专业: 光子与光电子器件

[交流] 武汉大学微纳光学团队诚聘光电物理、微纳器件方向青年教师、重点博士后及研究助理若干

具体工作地点:

武汉大学

薪金:

年薪20-40万

学历和研究方向:

激光器、拓扑光器件

招聘岗位:

青年教师、博士后等

公司名称:

武汉大学

联系方式:

yqzeng@whu.edu.cn, gzliang@whu.edu.cn

研究团队简介
武汉大学电子信息学院微纳光学团队在国家级高层次人才领导下，由年富力强的中青年人才组成，包括1名长江学者特聘教授、1名国家青千、2名海外优青、2名“博新计划”青年人才。研究团队在多波段超表面、拓扑光子晶体、半导体激光器件、高功率深紫外激光器、硅基调制器、光通信应用等领域开展广泛的研究，近些年主持科技部重点研发计划、科技部重点研发计划国际合作项目、科技部重点研发计划青年项目、国防173、湖北省重点研发计划等十余项重大项目，在理论研究、仿真设计、微纳加工、结构表征和性能测试等方面有完善的科研平台条件。

曾永全：教授/博士生导师。本科毕业于中国科学技术大学材料科学与工程系，博士毕业于新加坡南洋理工大学电气电子工程学院。主持国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目（海外）、面上项目、省重点研发计划等多个纵向项目，参与国家重点研发计划（包括青年科学家）项目2项。获得国家高层次青年人才（海外）、国家优秀自费留学生奖学金、piers 2021青年科学家等荣誉。长期从事新型半导体激光器的研究，在光子晶体激光器、随机激光器及微腔激光器等方面做出了有一定影响力的工作。目前已发表30余篇高水平sci期刊论文，其中以第一/通讯作者发表nature（唯一一作，封面）、nat. commun.、nano lett.、adv. opt. mater.、acs photon. 等sci论文十余篇，作为主要贡献者发表science 2篇，申请国际/国内发明专利十余项。

梁国镇：教授/博士生导师，国家级高层次青年人才计划入选者。2010年本科毕业于中国科学技术大学物理系，2015年博士毕业于新加坡南洋理工大学，期间主要从事高性能太赫兹量子级联激光器的研究工作。2015至2017年留校做博士后，继续从事集成中红外和太赫兹量子级联激光器的研究。2017至2019年在纽约哥伦比亚大学做博士后，研究可见光的相位调制器和全固态激光雷达。2019年至2024年底在新加坡科磊公司（kla）担任主任激光科学家，从事深紫外激光器及红外光参量振荡器等的研究。2025年作为国家高层次引进人才加入武汉大学电子信息学院，研究方向包括高功率深紫外激光器、深紫外光学超表面及集成光子学。梁国镇发表多篇sci论文，获得4项美国专利（第一发明人3项，第二发明人1项），拥有着丰富的学术界和产业界经验。

工作内容
（1）非厄米拓扑物理、非厄米拓扑光器件
（2）有源/无源拓扑光子晶体、bic光子晶体、超表面器件
（3）高功率深紫外固体激光器及深紫外激光诱导损伤的研究、深紫外超表面
（4）高功率半导体激光器的热管理及封装技术

岗位职责
（1）完成课题组布置的科研任务，发表高水平论文；
（2）申请各级人才及纵向项目；
（3）协助指导研究生。

相关待遇
（1）青年教师：特聘研究员，固定薪酬30-40万元，科研启动经费50万元；副教授、特聘副研究员职位，固定薪酬20-25万元，科研启动经费20万元。
（2）博士后：弘毅博士后不低于30万元，重点博后20-30万元，可叠加各类博后人才补助。
（3）研究团队大力支持引进人才申请各层次人才项目和各类别科研项目，可作为负责人承担项目及课题，学术发展渠道通畅，保障充足的个人负责的科研经费。
（4）经合作导师和学校批准，在站期间可带薪作为联合培养博士后去国际顶尖研究机构从事科学研究。
（5）表现优秀的博士后，期满出站时，按学校人才引进的有关规定优先选留。

应聘条件
（1）年龄不超过35周岁（以进站时间为准），青年教师年龄不限；
（2）全职来汉开展研究工作；
（3）具有以下研究背景优先：a)物理、光学、光子学理论和器件;b）半导体激光器材料研究、器件设计、器件加工及测试；c)其他半导体光电器件。
（4）具有较强的科研创新能力和团队协作精神，具备严谨的科学态度，经过良好的科研训练，能够胜任岗位工作要求，具有较强的沟通能力和英语阅读协作能力。

申请方式：个人简历及反映本人学术水平的代表性成果电子文档，以pdf形式发到yqzeng@whu.edu.cn，gzliang@whu.edu.cn;。邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。合适者，将尽快联系安排面试，办理进站手续或签订劳动合同。真诚期待您的加入！如有疑问，欢迎咨询！

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