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深圳大学材料学院招聘固态聚合物电解质方向博士后和科研助理
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一、招聘方向 固态聚合物电解质 二、应聘条件 1. 博士后 （1）年龄不超过35岁，获得博士学位不超过3年。 （2）具有高分子和电化学等相关学科背景，以第一作者身份发表过高水平研究论文2篇以上者优先。 （3）身体健康，具有良好的学术道德，具有良好的科研团队写作能力。 2. 科研助理 （1）取得全日制本科或硕士学历。 （2）拥有高分子材料相关专业本科学历或相关研究背景。 （3）具有固态电解质、锂离子电池、材料介电和压电性能研究背景者优先。 （4）具有较强的科研创新能力、独立开展科研工作的能力和团队协作精神。具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求. 三、聘期待遇 1. 博士后 （1）工资薪酬：学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪39万元以上（包括下述省市生活补助和学校综合年薪） （1.1）深圳市免税个人补贴：符合广东省海外博士后人才支持项目，来深从事博士后的，每人最高资助60万元；流动站博士后每人最高资助42万元；其他博士后每人最高资助36万元。（本次招聘依托深圳大学博士后流动站）； （1.2）学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元； （1.3）出站留深奖励个人生活补助36万元； （1.4）获得“博士后创新人才支持计划”或“中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后”给予最高不超过30万的资助； （1.5）对获得全国或广东省博士后创新创业大赛金、银、铜奖的博士后，给予最高不超过20万的奖励 （2）职业发展：在校期间表现良好并取得突出科研业绩者，可依托“荔园留菁计划”录用为预聘-长聘制教师。 （4）子女教育：深圳大学附属教育集团11所成员学校，从幼儿园到高中，有效保障子女就学； （5）医疗保健：深圳大学下设2所按三甲标准建设的大型直属综合医院，提供优质医疗服务，包括年度健康体检； （6）入户政策：可在深圳市落户，配偶及未成年子女可办理随迁入户。 （7）安居政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。 2. 科研助理 （1）工资薪酬：年薪8万至10万元，享受深圳大学社保及公积金等相关福利，享受科研成果奖励、科研绩效等收入； （2）职业发展：优秀者可申请继续攻读硕士或博士学位 四、合作导师介绍 黄妍斐，深圳大学材料学院副教授/特聘研究员，广东省杰出青年基金获得者，博士生导师，深圳市海外高层次人才（C类）。主要研究领域为聚合物固态电解质；聚合物压电、铁电和介电性能；高分子加工；高分子材料结构与性能调控等。以第一或通讯作者在Nat. Commun., Angew. Chem. Inter. Ed., Energy Environ. Sci. （2篇）, Adv. Energy Mater.,和Adv. Funct. Mater.（2篇）等杂志发表SCI论文。主持国家自然科学基金面上和青年基金等项目。 五、岗位职责 1. 博士后： （1）与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成工作期间的科研任务； （2）根据创新研究需求，积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金或其他科研项目； 2. 科研助理： 主要从事高分子材料高性能化相关研究以及负责实验室日常管理事务等 六、应聘方式 应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档以邮件的形式发给联系人。初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料以电子版形式交发给专家组审核：个人简历；学位证明复印件；反映本人学术水平的近5年代表性成果。 七、联系方式 黄老师：yanfeihuang@szu.edu.cn （邮件标题请注明：应聘博士后/科研助理+本人姓名） 课题组科研经费丰富，科研氛围浓厚，欢迎感兴趣者投递简历 [ 来自版块群 广东 ] |
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