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南方科技大学公共卫生及应急管理学院2026级博士研究生招生报考通知(长期有效)
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[交流] 上海民航职业技术学院2025年度招聘公告(第二批)

上海民航职业技术学院隶属于中国民用航空局,是一所面向行业,致力于培养服务民航和社会发展所需的一线高素质、高技能型人才的高职院校。
为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据国家及民航局关于事业单位公开招聘人员的相关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘8名教师,现将相关事项公告如下。
一、招聘对象和条件
1.拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,热爱社会主义、遵纪守法。具备承担应聘岗位所需的知识、技能及相关专业背景,热爱高校工作,品行端正、为人师表。具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够服从工作安排。身心健康,具备承担本职工作的生理、心理素质。
2.应聘人员年龄原则上在40周岁以下,具有高级专业技术任职资格的人员年龄可适当放宽。
3.招聘对象:符合招聘岗位具体条件的社会在职和非在职人员,有相关工作经历者优先。
具体岗位设置、招聘人数及要求如下表。
上海民航职业技术学院2025年下半年增补计划
序号        二级学院(部门)        岗位名称        学科专业(研究方向)        招聘人数        岗位要求        用工性质
1        民航运输学院        民航商务教研室教师        民航交通运输管理等相关专业        1        博士研究生学历或高级职称。        院编
2        民航乘务学院        客舱管理教研室教师        航空医学等相关专业(急诊医学、急救护理方向)        1        博士研究生学历或高级职称。        院编
3        通用航空与无人机学院        无人机实训教师        航空宇航科学与技术、航空航天工程、机械工程、测绘工程、无人机等相关专业        1        硕士研究生及以上学历。持有民用无人驾驶航空器操控员执照(超视距及以上);需具备无人机相关专业学习或工作经历,熟悉无人机系统原理,掌握无人机操控、拆装、调试等技能。        院编
4                通航教研室教师        航空宇航科学与技术、航空航天工程(航空器设计、维修、制造)、机械工程(机械电子工程)、信息工程(通讯、导航类)、人工智能等相关专业        1        博士研究生学历或高级职称。        院编
5                无人机教研室教师        航空宇航科学与技术、航空航天工程、机械工程、测绘工程、无人机等相关专业        1        博士研究生学历或高级职称。        院编
6        公共基础学院        计算机教研室教师        计算机相关专业        1        博士研究生学历或高级职称。        院编
7                体育教研室教师        体育类相关专业        1        硕士研究生及以上学历;具有体育教育相关专业背景;达到国家一级运动员及以上运动水平,或曾获单项比赛全国前3名、集体比赛全国前8名;熟练掌握2门以上运动技能。        院编
8        招生就业中心        就业办公室助理        不限        1        博士研究生学历或高级职称。        院编
总计                                   8                  
备注:最终聘用的正高级职称人员,通过试用期转正考核后可直接转为事业编
二、招聘方式
1.报名时间:公告发布之日起至2025年12月31日止。
2.报名方式
应聘人员下载《上海民航职业技术学院应聘人员登记表》,按要求填写并粘贴本人近期免冠1寸正面证件照,以及以下材料的扫描件,发送至scachr@163.com邮箱并抄送到gccyxrcw@163.com
①身份证;
②学历和学位证书(应届毕业生提供学习成绩单,须加盖学校印章),有相关工作经历者需提供证明材料;
③能充分反映本人学术水平的材料:如主要代表性论著(题目、排名、日期以及被国际著名的检索工具如SCI、EI等检索号和影响因子等)、主要研究成果(项目来源、经费和排名)、重要获奖(奖励机构、年度和排名)以及论著或论文;
④重要社会兼职聘书等证明材料;
⑤各类获奖证书及其他证明材料。
3.资格审查
学院人事处会同用人部门对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员将安排面试考核。
4.考核
考核分为岗位测试、笔试和综合面谈。
岗位测试由用人部门组织实施,主要测试岗位业务能力、专业知识和综合素质,其中教师岗位测试包含试讲。
综合面谈由人事处根据岗位测试成绩,按照由高到低排序,一般以不低于招聘岗位总数1:3的比例确定综合面谈人选。
综合面谈主要测试综合素质,由人事处组织实施,方式为综合答辩。
5.体检
根据考核结果,按照招聘岗位1:1等额确定参加体检人员名单,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
6.考察
人事处会同用人部门对体检合格人员进行函调、外调等考察。
7.确定拟聘人员及公示
人事处将体检合格且考察无问题的人员上报学院,确定拟聘人员名单后,在学院官网公示5个工作日。
三、相关待遇
应聘人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等相关待遇按国家事业单位和学院有关规定执行。
四、联系方式
1.学院地址
上海市徐汇区龙华西路1号(徐汇校区)
上海市浦东新区学海路100号(浦东校区)
2.联系人
赵老师、刘老师,电话:021-64667688
3.举报与投诉
联系人:李老师,电话:021-34693217
附件:《上海民航职业技术学院应聘人员登记表》
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