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四川大学张传芳教授课题组诚聘专职博士后、青年教师
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四川大学材料科学与工程学院张传芳课题组诚聘印刷电子、智能感知与人机交互、电化学储能相关方向的博士后、青年教师（副研究员/副教授） 特别欢迎海外青年才俊选择四川大学申报2025年海外优青！可以帮忙推荐~！ 一 团队简介 【课题组长】张传芳，四川大学材料学院正高级特聘教授，博士生导师，国家级青年人才，国家海外高层次人才引进计划入选者，四川大学百人计划A类入选者，2022-2024“科睿唯安”全球高被引科学家，2019欧洲华人十大科技领军人才，入围美国斯坦福大学发布的全球2%顶尖科学家榜单，2016/2018爱尔兰年度青年领军人物、年度实验科学家、年度实验研究员。四川大学印刷柔韧交互电子团队负责人。 【研究领域】长期致力于二维材料油墨、电池和印刷电子器件的基础和应用研究。特别是在高质量、大尺寸MXene片层设计、特种油墨设计与制备、高性能电池、智能传感器和其它电子元器件领域有多年积累。课题组从基础科学问题出发，以国计民生领域对交互式智能可穿戴印刷电子的重大需求为导向，以人才培养-学术创新为核心，以破解高端油墨和精准印刷等环节的科学与技术难题为驱动力，形成了关键基础研究、多学科交叉、印刷器件批量化及应用探索的系统，特色鲜明。相关成果发表于Nature Energy，Nature Communications, Advanced Materials, Angewandte, Energy & Environmental Science等国际著名杂志。最近一年的研究成果以通讯作者发表在Nature Communications、ACS Nano、Advanced Functional Materials等高水平期刊上。 二 研究平台 四川大学是教育部直属全国重点大学，是国家布局在中国西部的重点建设的高水平研究型综合大学，为“双一流”建设A类高校。四川大学材料科学与工程学院下设4个教学系和1个国家级实验教学示范中心，拥有5个省部级科研平台。材料科学与工程为一级学科全国重点学科，是211工程、985工程重点建设学科和国家“双一流”建设学科，ESI学科排名全球前1‰，2020上海软科世界一流学科排名世界前100名，全国第五轮学科评估为A类，入选四川大学重点建设的12个一流特色优势学科。近年，学院承担973、重点研发攻关、863等重大研究计划（含子课题）和面上项目37项，获重点重大基金项目6项；获国家技术发明奖二等奖1项，四川省科技进步奖一等奖1项；有发明专利170余项，发表SCI/EI论文2440余篇；科研经费累计近1.7亿元。 三 招聘需求 【岗位任务】专职博士后在站期间重点从事高能量密度固态电池及水系电池、可穿戴多模态电子皮肤等相关科研工作；博士后聘期为3年（可续聘），具体管理按照四川大学材料学院相关规定执行。 【招聘要求及方向】以第一作者在知名学术期刊上发表学术论文一篇以上；具有出色的英文科技论文写作能力；具有二维材料、电化学储能器件、印刷电子、传感器、电子皮肤等领域背景。另外： 1. 具有国内外著名高校或研究院所博士学位，年龄最好在35周岁以下，身心健康。 2. 学术思想活跃，具有较强的学术能力及自主创新能力，具有良好的研究基础和立足学科前沿的研究方向与规划，能开展前瞻性、创新性的科学研究。 3. 具有良好的学术道德和职业素养，具有较强的团结协作精神。 四 相关待遇 【岗位待遇】专职博士后待遇：在站期间年薪税前24万元起，另外成都市提供博士后补贴10万一年（可申请），特别优秀的博士后税前年薪可达50万。提供住房补贴。大力协助申请竞争性的“四川大学专职博士后研发基金”（8-20万元）。符合相关政策者提供周转房，协助解决子女入托入学问题。与普通专任教师享受同等学术待遇和职称晋升等待遇。 青年教师待遇：按照四川大学材料学院相关规定，入选四川大学百人计划B类年薪39万，其他科研启动经费、安家费、住房补贴等根据四川大学相关政策执行。另外，享受享受四川大学华西医院（最佳医院排行榜连续五年居全国第二）优质医疗服务保障；支持申报四川大学“青苗计划”、成都市“蓉漂计划”，入选后可获得该计划项目资助50-120万元，另还可获得四川省和成都市相关人才计划支持；提供良好的科研平台、办公用房。 副研究员/副教授聘期内表现优秀者可按照四川大学相关文件申报晋升长聘职位；博士后聘期考核合格者可续聘三年，考核优秀者可直接晋升为专任教师（副教授等）。 【科研奖励】第一作者、四川大学材料学院为第一单位发表有影响力的科研成果可享受学院和课题组统筹发放的科研业绩奖励。 【其他福利】青年教师及博士后享受四川大学教职工相关福利，子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学。积极支持专职博后和青年教师的学术职业生涯发展，如支持申报博新计划、国家级、省部级人才计划、基金、项目等。 博士后在站期间即可申请学校副高级职称；非常优秀的博士后出站后可正式留校工作。具体要求按四川大学博士后管理有关规定执行。 五 应聘材料与流程 【应聘材料】个人简历及1-5篇代表作。请申请专职博士后岗位的学者提供至少一位推荐人的邮箱和联系方式；请申请青年教师岗位的学者提供三位推荐人的联系方式。 【联系方式】请将应聘材料发送至chuanfang.zhang@scu.edu.cn 邮件标题为博士后（青年教师）应聘。 【申请时间】专职博士后和青年教师职位常年招聘；入职时间灵活。 感谢您的关注，虚席以待，期待您的加入！ |
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