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松山湖材料实验室能源转换与存储材料团队刘利峰研究员招收博士后和联培生
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课题组介绍 能源转换与存储材料团队紧紧围绕国家在新能源领域的战略发展需求，依托松山湖材料实验室的一流平台，以解决能源存储与转换装置在实际应用中的问题为导向，积极开展先进催化材料、电池材料方面的前沿应用基础研究，并探索材料的规模制备以及能源存储与转换装置的设计与优化。具体来说，团队的主要研究方向包括：（1）铂族贵金属(platinum group metal – PGM)催化剂的可控合成及其在质子交换膜水分解、燃料电池中的应用；（2）非贵金属电催化剂的可控合成、表征、电化学性能及其在水分解、燃料电池、CO2电还原及电化学合成中的应用；（3）新型固态电池材料包括碱金属阳极及固态电解质材料；（4）电催化剂在锂硫及金属-空气电池中的应用。 课题组招聘 团队常年招收博士后及联培博士生、硕士生，待遇从优（博士后30-40万/年+五险一金，入选广东省海外博士后引进计划的博士后最高年薪可达51万/年+五险一金；博士生3000 – 4500元/月，硕士生1400 – 3000元/月，每年发放12个月）。 （联培学生需征得原学校导师同意后方可进行联系申请） 松山湖材料实验室能源转换与存储材料团队刘利峰研究员、张磊教授联合招收“催化材料信息学”博士后 一、应聘条件1、取得国内外知名高校博士学位，或已通过博士学位论文答辩具备取得博士学位条件，化学，材料，物理，化工等相关专业，年龄35周岁及以下，获得博士学位3年以内；2、熟知电催化的基本原理和常用表征手段，并有电催化理论计算经验；3、有意愿学习数据驱动与人工智能技术，具有Python和Linux编程经验的优先考虑；4、能熟练地用英语对话和读写，有独立完成科研工作并发表英文论文的能力。最近三年内以第一作者身份在国际知名期刊发表过3篇或3篇以上关于电催化理论计算的论文；5、品学兼优，身体健康，具有团队合作意识。能全职从事博士后研究工作，有在学术领域⻓期发展的意愿。 二、相关待遇（一）薪资：30-40万/年，成功申请博士后创新人才支持计划、广东省海外青年博士后引进项目者（海外排名前 200 高校博士），薪资最高可提至51万/年。（二）五险一金：除薪资外，实验室将为博士后高标准缴纳五险一金。（三）周转住房：实验室将为博士后提供一室一厅周转住房。（四）人才项目：符合条件者，可申请（1）松山湖新引进人才生活补贴（3万）、博士人才安家补贴（5万）；（2）东莞市新时代创新人才引进项目（20万分5年发放）；（3）东莞市博士后出站资助（5年50万生活补贴发放至用人单位，主要用于博士后生活补贴）；（4）广东省海外青年博士后引进项目（40万住房补贴）。项目（1）-（3）按“就高从优不重复”的原则享受人才待遇，重复部分予以核减。（五）职称评定：在站期间可参与申报自然科学研究系列职称。（六）科研项目：按照相关规定，申请国家、省市各类科研项目。（七）在职培训：提供相关专业与技术能力培训的机会。（八）其他福利：协助解决子女入学问题、年度体检、节日福利、通勤班车等。 三、应聘材料1、基本材料：简历、学历、学位证书、身份证复印件；2、文章、发明专利、获奖证书等证明材料（如有）；3、上述材料请通过E-mail发送至liu.lifeng@sslab.org.cn，联系人：刘利峰老师。初审合格者，将电话或E-mail通知面试。 四、课题组导师简介 刘利峰研究员简介：于2004年和2007年在中科院物理所先后取得硕士和博士学位, 师从解思深院士。2007年5月进入马普微结构物理研究所进行博士后研究，并于2009年8月晋升为课题组长。2011年4月加入伊比利亚国际纳米技术实验室，任研究员、课题组长。2022年获国家海外高层次人才项目资助加入松山湖材料实验室，任二级研究员、能源转换与存储材料研究团队负责人。已主持/参与欧盟、葡萄牙科技基金委、葡萄牙国家创新局、科技部重点研发及广东省联合基金项目10余项，在Nature Chemistry、Energy & Environmental Science、Advanced Materials 等期刊发表SCI论文近220篇，总被引次数超过16000次，H因子为72（谷歌学术，2025年5月），获授权欧洲、中国发明专利9项；目前担任Materials Futures、Materials Today Energy等期刊编委。 团队主页链接：https://frontbasic.sslab.org.cn/ecsm/ [ 来自版块群 广东 ] |
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