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同济大学脑机智能课题组2025/2026年招聘（博士后2名、科研助理1名）
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一、导师简介 负责人吴广付，同济大学医学院教授，博导，独立PI，上海市第四人民医院双聘PI。博士毕业于香港城市大学机械及生物医学工程系，先后在美国密苏里大学哥伦比亚分校和康涅狄格大学生物医学工程系从事博士后研究工作。课题组聚焦于脑机智能这一前沿领域，主要开展柔性电子与微纳加工、生物传感与生化分析、植入式神经技术、脑机接口等交叉方向的研究,在Science Advances，PNAS等国际高水平期刊发表多篇论文。主持国家自然科学基金优秀青年基金（海外）、国自然面上、上海市未来产业培育项目、同济大学青年百人A岗计划、上海市第四人民医院启动计划等多个科研项目，科研经费充足，科研设备和条件优越。 二、课题组简介 课题组建有独立的超净间，并已配置光刻机、金属镀膜仪、匀胶机、探针台、半导体分析仪、电化学工作站等涉及柔性电子与生物传感研究所必需的科研设备。 根据工作需要，拟在上述课题方向上招聘博士后2名、科研助理1名。 三、招生方向、要求及待遇 招聘方向主要有：生物电子与生物传感器、穿戴式/植入式医疗装置、机器学习与人工智能、自供能器件设计等。 1、博士后招聘要求（2名）： （1）已获得或即将获得生物医学工程、电子学、半导体、神经工程、药理学、化学、材料学等相关专业博士学位，年龄不超过35周岁； （2）优先考虑具有生物电子与生物传感器、穿戴式/植入式医疗装置、机器学习与人工智能等研究经验的申请者； （3）热爱科研工作，在所从事的研究领域发表过高水平学术论文； （4）具有良好的英文听说读写能力，富有发展潜力及团队合作精神，理论基础扎实，有良好技术储备。 2、博士后薪酬待遇： （1）同济大学博士后实行年薪制+绩效制，提供住房补贴及社保，基本年薪36-39万元，另课题组与双聘医院提供额外年终学术成果奖励，上不封顶，医院奖励部分按规定执行； （2）全力支持申报国家自然青年基金，国家人社部博新计划（60万，其中40万为博士后日常经费）、上海市超级博士后计划、上海市人才发展基金、博士后基金等科研人才项目，并提供专业的申请辅导； （3）博士后人员享受正式员工同等医疗保障待遇、上海市集体户口，留沪工作可入上海市正式户口，可带家属子女随迁； （4）课题组将为在站的博士后提供必要的职业帮助。成果优秀者，出站将优先推荐进入同济大学教师系列岗位。 3、科研助理招聘要求（1名）： （1）、优先考虑的方向：生物电子与生物传感器、穿戴式/植入式医疗装置、机器学习与人工智能、自供能器件设计等。 （2）、热爱科研工作，在所从事的研究领域发表过高水平论文； （3）、具有良好的英文听说读写能力，有发展潜力及团队合作精神。 4、科研助理薪资待遇： 科研助理工资面议。 四、申请方式 请感兴趣的同学将个人简历发送至吴老师邮箱，邮件标题请注明“本人姓名+专业方向”，详情请见课题组网站：https://www.x-mol.com/groups/BMI_Lab 每位申请人的申请都会收到及时回复，申请人的个人信息都会被严格保密。 |
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