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[交流]
山东第一医科大学耿红岩课题组招聘全职博士后/讲师（入编）
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一、 课题组简介 耿红岩，山东第一医科大学脑科学与类脑研究院，副教授，泰山学者青年专家，获国家级、省部级等项目5项，前期研究成果以第一/通讯作者（含共同）发表在Nature Communications, PNAS, Journal of Neuroscience, Neuroscience Bulletin等国内外知名期刊上，通过光遗传、钙成像（群体/单细胞）、膜片钳电生理、化学遗传、病毒示踪、免疫组化、单细胞转录组分析等技术，从行为、环路、细胞、分子、基因等层面解析运动学习、空间记忆、社交及压力应激的环路调控机制。 二、 招聘岗位名称 全职博士后，讲师（入编，师资博士后） 三、 招聘岗位条件要求 岗位职责： 1. 协助参与实验室日常管理； 2. 在实验室负责人指导下承担并开展课题研究； 3. 积极申报国家级和省部级科研项目； 4. 协助指导学生开展实验、技术以及数据分析处理的培训工作。 任职要求 1. 在国(境)内外取得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁。特别优秀的，年龄可适当放宽； 2. 以第一作者或共同第一作者发表过SCI论文至少1篇； 3. 具有光遗传、钙成像、膜片钳电生理、在体多通道电生理等经验者优先考虑； 4. 具有较强的英文文献阅读、写作和听说能力，能够独立开展实验； 5. 具有良好的沟通能力和组织协调能力，工作认真负责、有耐心，有强烈的团队合作精神和进取精神。 薪酬待遇 1. 全职博士后综合年薪31万元/年（含25万元基础年薪和6万元驻济补助）；讲师（师资博士后）纳入编制管理，发放编制对应工资待遇，同时享受驻济补助6万元/年； 2. 为入站博士后提供人才公寓，两年免费入住； 3. 支持申报省级、国家级和博士后基金项目，对于35岁以下，毕业于软科世界大学学术排名前200位高校、自然指数前100位高校和科研院所的博士，省自然科学基金委按规定程序直接给予青年项目； 4. 出站后优先纳入校（院）人才引进（提升）计划，经评价达到骨干以上层次人才可享受年薪、住房补贴、科研运行经费的支持，直接聘为校聘教授/副教授，认定研究生导师资格，全职博士后符合后备层次的人才可纳入编制管理； 5. 出站后留济就业，符合条件的给予最高20万元留济补贴。 四、 应聘方式 应聘者将申请材料发送至指定邮箱：hygeng@sdfmu.edu.cn，邮件标题请按照“博士后/讲师申请-姓名-毕业学校”格式发送。欢迎具有生物学/医学研究背景对神经环路研究感兴趣的年轻学者加盟。 [ 来自版块群 山东 ] |
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