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南方科技大学电子系嘉有为课题组招收博士后
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招聘条件： 1. 具有电力系统、电力电子、智慧交通或相关专业博士学位； 2. 研究方向：电动汽车与电网互动、人工智能技术应用 3. 能够独立设计与执行相关实验； 4. 动手能力强，工作勤奋踏实，具有团队合作精神，有较好的专业英文基础，能撰写英文研究论文 5. sci (jcr q1)文章（一作/通讯）3篇以上优先考虑 岗位职责和目标： 1.与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文； 2.协助课题组负责人，指导博士生、硕士生、本科生； 3.协助课题组建设，并参与课题组科研项目申请、执行； 福利待遇： （1）博士后聘用期两年，综合年薪33万元起（含广东省及深圳市博士后在站生活补助），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市博士后在站生活补助）。 （2）广东省对符合条件的在站博士后发放每人总额30万元（税前）的生活补助，深圳市对符合条件的在站博士后发放每人总额12万元（税前）的生活补助，资助期为24个月。 （3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。 （4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。 （5）课题组协助符合条件的博士后申请博士后人才项目。如成功申请，最高可享受总计100万元补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补助不同时享受）。 （6）博士后出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府给予每人36万元出站来深生活补助（以深圳市最新申报要求为准）。 （7）在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府再按照国家资助标准给予1：1经费资助，最高不超过30万元（以深圳市最新申报要求为准）。 （8）获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府再按照国家和省奖励金额给予1：1创新创业奖励，最高不超过20万元（以深圳市最新申报要求为准）。 （9）根据《深圳市博士后工作管理规定》第三十九条规定，该规定资助项目与深圳市新引进博士人才生活补贴（10万元）不重复享受。 实验室负责人介绍： 嘉有为，南方科技大学长聘副教授（正高级，博导），入选青年托举人才（中国电机工程学会）、广东省青年创新人才项目、深圳市海外高层次人才。入选斯坦福全球前2%顶尖科学家榜单。共主持国家自然科学基金面上项目2项，省部级项目10余项，参与科技部2030重大专项1项。嘉有为博士课题组研究方向包括人工智能、分布式智慧电力能源系统优化及运行控制、车网互动、微电网等。 应聘材料及方式： 个人简历+学位证明扫描件+反映本人学术水平的近5年代表性成果，并发送到jiayw@sustech.edu.cn，来信时请注明可到岗时间。 |
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