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[交流]
深圳大学百人计划-化学生物学方向
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一、基本条件 (1)坚持正确政治方向,具有爱国奉献精神;坚持立德树人,恪守高校教师职业行为准则、学术道德规范。 (2)创新发展潜力较大,符合学校学科发展需要,具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神。 (3)身体健康,能全职在深圳大学工作,年龄一般不超过35周岁,女性申请人可放宽2岁。 (4)具有良好教育背景,在国内外知名高校或研究机构获得博士学位。 (5)具有化学生物学研究领域背景。 二、岗位要求 (1)教授 具有国内知名高校或研究机构副教授以上任职经历,或具有海外知名高校正式教职,科研成果处于国际先进水平,具有一定学术影响力和号召力,原则上能独立发展一个学术方向,学术水平和发展潜力居于本学科领域同年龄段学者前列。 (2)副教授 具有国内外知名高校或研究机构2年以上科研经历,已取得较突出科研业绩,学术水平和科研潜力居于本学科领域同年龄段学者前列。 (3)助理教授 具有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力,已取得具有一定影响力的科研成果,学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 三、薪酬待遇与支持条件 (1)薪酬待遇:聘期6年内,可享受“百人计划”岗位津贴。助理教授综合年薪60万元起,副教授综合年薪69万元起,教授综合年薪83万元起;可同时享受鹏城孔雀计划特聘岗位C档岗位津贴24万元/年;满足深圳市新引进博士人才条件者,可申领生活补贴10万元。 (2)工作条件:提供适宜的办公场所和实验场地;配套科研启动经费100-330万元;聘为博士生导师,聘期前三年平均每年分配不少于1个硕士研究生指标,优先分配博士研究生指标;支持组建团队,配备1名专职研究人员;实行长周期考核机制,鼓励潜心学术研究。 (3)福利保障:优先提供租金优惠的周转住房,符合条件者可享受深圳市人才房政策;提供完善的教育配套资源,深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园;提供优质的医疗服务,学校下设2所三甲标准的综合医院;协助办理广东省“人才优粤卡”和深圳市“鹏城优才卡”,享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、出入境等方面的一站式人才配套服务。 有意者请发简历和5篇内代表作联系张老师,邮箱:p.zhang6@szu.edu.cn [ 来自版块群 广东 ] |
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