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深圳大学医学部彭晓红课题组专职副研究员/博士后招聘启事
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深圳大学医学部彭晓红课题组专职副研究员/博士后招聘启事 深圳大学医学部“百人计划”研究员彭晓红课题组聚焦内分泌与代谢性疾病的跨尺度代谢生理学机制和应用研究，现因工作需要，公开招聘胰岛生物学、生物荧光成像、糖脂代谢和神经生物学等方向专职副研究员1名和博士后若干。 一、院所介绍 深圳大学医学部位于深圳大学丽湖校区，下设10个学院（系）、4个中心，现有临床教学基地23家，其中直属附属医院4家。科研平台健全，现有省部级重点科研平台12个（含5个部级实验室平台，4个省级重点实验室，3个省级工程技术研究中心）；市级实验室平台18个（含诺奖实验室1个，市级重点实验室7个）；校级转化平台1个。学部立足深圳，依托粤港澳大湾区医疗卫生事业发展，面向国际，以改革和创新的精神，培养高素质复合型医学人才。 二、导师简介： 彭晓红，深圳大学“百人计划”特聘研究员，助理教授，博士生导师，独立PI。博士毕业于北京大学，师从北京大学博雅特聘教授陈良怡教授，长期从事生物荧光成像和胰岛素分泌调控机制研究，以第一作者和通讯作者身份（含共同）在Nature Metabolism（封面文章，获评Nature reviews endocrinology胰岛领域年度四大进展之一）、Angew. Chem. Int. Ed.（内封）、Life Metabolism、Protein Cell等杂志发表论文6篇，获批国家发明专利3项，累计发表SCI论文16篇。2025年1月入职深圳大学医学部基础医学院，组建“跨尺度代谢生理学”实验室，从事代谢性疾病相关的胰岛和神经功能损伤修复机制及应用研究。 三、招聘需求： 1）专职副研究员1名 岗位职责： 1、独立开展研究工作，申请基金项目； 2、协助PI指导研究生和实验室管理； 应聘要求： 1、具有海内外知名高校、科研机构博士学位，有独立开展科学研究的能力，有较大学术发展潜力，发表过本领域1区SCI论文1-2篇。 2、具有良好学术道德，严谨的科研态度，有较好的团队管理能力和沟通协调能力； 3、具有胰岛生物学、神经生物学、生物荧光成像和糖脂代谢等领域研究经验优先。 岗位待遇： 1、按照深圳大学专职研究人员相关待遇执行，年薪29万至38万元，并享受深圳大学社保及公积金等相关福利。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等评定，聘期满时须按照深圳大学教师聘用条例和聘用合同进行考核。 2、合同期结束后可申请“荔园留菁计划”，申请深圳大学预聘-长聘制教师岗位，成果突出者优先推荐。 3、专职研究人员可申请“荔新奖励计划”，入选者每月额外发放4000元奖励性薪资，按实际在岗月份随工资发放，核发不超过24个月，总计不超过96000元。 4、满足深圳市新引进博士后人才条件者，可另申领生活补贴36万。 5、享受深圳大学相关政策住房、医疗和教育福利待遇。 2）博士后（若干） 岗位职责及要求： 1、在PI的指导下，独立从事科研工作； 2、具有海内外知名高校、科研机构博士学位，发表过本领域1区SCI论文优先； 应聘条件： 1、年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。 2、具有较强的科研创新能力和团队协作精神。 3、具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。 4、在本专业已取得显著科研成果的申请者优先考虑。 5、专业要求：有糖脂代谢、线粒体生物学或神经生物学研究经验，或以第一作者发表SCI论文1篇以上。 岗位待遇： 1、学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。 2、优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。 3、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。 4、学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。 5、符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。 （若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准） 四、应聘方式 （1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。 （2）初审合格者将被通知面试，面试时请准备如下材料给专家组审核： 个人简历 学位证明复印件 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件 博士导师推荐信 五、联系方式 联系地址：深圳大学丽湖校区基础医学院A7-530 联系人：彭晓红 E-mail：xhpeng@szu.edu.cn 六、本招聘长期有效，招满为止 [ 来自版块群 广东 ] |
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