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厦门工学院2025年银龄（退休）教师招聘启事
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厦门工学院2025年银龄（退休）教师招聘启事 厦门工学院于2009年经教育部批准设立，是民办本科高校；2019年通过教育部本科教育教学工作合格评估。学校坐落于著名的海上花园城市——厦门，人文郁郁，特色鲜明，环境优美，气候宜人，交通便捷。近年来，学校注重内涵发展，确立了高质量育人、高阶教学和顶尖私立大学治理三大改革提升方略，综合条件日益完善；教育教学质量持续提升，科研实力不断增强，申硕培育稳步推进，办学特色越发鲜明，广受社会好评与考生青睐。现因发展需要，面向社会招部分专业银龄（退休）教师10名。详情如下： 一、招聘条件 1.遵守党和国家政策，遵纪守法，无不良记录。 2.认同学校愿景、使命和价值观，全身心投入教育。 3.身心健康，具备良好的职业素养和适岗能力。 4.沟通表达能力、团队协作能力、事业心和责任感强。 5.以生为本，模范践行“立德树人，以文化人”的理念。 6.育人有方，教学得法，课堂效果好，实践技能强。 7.融通运用，拥有扎实的专业功底和独立科研能力。 8.专业：电气类（电气工程及其自动化）、机械类（机械工程/智能制造工程/新能源器件与材料）、信息类（电子信息工程/通信工程）、智能类（软件工作/智能科学与技术/数据科学与大数据技术/物联网工程/人工智能）和汉语言文学等。 9.博士高级职称或硕士教授，年龄不超过63周岁（特别优秀的可放宽至65周岁）；高校一线教育教学经验不少于5年，胜任高校教育教学工作；确定能于2025年8月中旬前报到。 二、任务与薪酬 1.教职类型主要为育人教学型或侧重教学型，聚焦于育人和教学工作，兼顾开展毕设指导、实践教学和科研等工作；工作量和任务均按学校与二级学院同一标准安排。 2.正式聘用，聘任协议一年一签；履职表现与综合考评良好及以上均可逐年续聘；薪酬、绩效、奖励、岗位技能工资、津贴、福利等待遇，均按学校同一标准执行。 3.在厦无房产者，可申请校内精装修人才公寓。 4.来校考核面试交流，按学校同一标准享受单程路费、住宿费报销和机场、动车站接送等服务。 5.其他福利：校龄工资、健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、特情慰问金、生日礼金、生育礼金等，均按学校同一标准执行。 三、应聘程序 1.简历投递：将材料压缩，以“高校博士网-姓名-电气类/机械类/信息类/智能类/汉语言文学-银龄教师-毕业院校-专业-学历”命名文件，发送至邮箱hr@xit.edu.cn,gdshyu9@126.com；应聘材料及其附件须完整。 （1）姓名-《应聘报名表（教学岗位）》（可下载）； （2）身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等证件）； （3）专业技术职务证书或职业（执业）资格证书； （4）本科起所有学历、学位证书(留学归国人员提供教育部出具的学历认证文件)与学信网《教育部学历电子注册备案表》； （5）近五年育人、教学、科研成果清单与代表作； （6）荣誉证书与其他可佐证符合应聘条件的材料。 以上材料按序归整为一个文件夹；应聘人员对全部材料的真实性负责。凡个人填报信息或材料不真实、不完整、不符合招聘岗位要求的，取消考核或聘用资格。 2.考核面试：根据岗位报名和简历沟通情况，学校分期分批组织考核面试，含初试（现场或线上）——复试（现场）；具体考核面试与复试等安排，另行通知。 3.准入查询与背景调查：人力资源处审核候选人各类证件、报名表、工作实绩、科研成果等原件和复印件的真实性；背调人员履职情况；查询教师准入、个人信用、无犯罪记录等情况；测评教育工作者职业发展倾向等情况；均按具体通知办理。 4.报名截止：2025年7月15日；录满即止。 5.违约须知：按《民法典》和《劳动合同法》规定，如录用通知书经您签署或回复确认或接受后，即视为您与学校达成了建立劳动关系的预约合同，具有法律约束力。双方均应诚信履约，任何一方违反约定均需承担相应法律责任。如您明确表示放弃入职或以行为表明放弃入职或拒绝报到，则构成违约。因您违约导致学校产生招聘费用和岗位空置损失，您同意承担相当于一个月基础月薪的违约金。 四、联系信息 1.咨询时间：工作日08:30-11:40、14:30-17:00 2.福建厦门集美孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处 3.学校人力资源处官网：www.xit.edu.cn/rsc 4.电话与联系人：0592-6667522，胡老师/池老师 5.招聘邮箱：hr@xit.edu.cn,gdshyu9@126.com 简历投递：将材料压缩，以“高校博士网-姓名-电气类/机械类/信息类/智能类/汉语言文学-银龄教师-毕业院校-专业-学历”命名文件 |
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