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广东省高校诚聘博士后【年薪40万起+丰厚福利】材料科学/海洋科学方向
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一、团队负责人及研究方向简介 广东海洋大学教授，博士生导师，“十四五”国家重点研发计划重点专项首席科学家。 从事先进轻合金设计与成型技术、医用金属材料、海洋工程材料等方向研究。阐明了金属流变成型组织的耐蚀机理，突破了多类合金复杂结构件的制备技术瓶颈。技术成功应用于我国首个医用可降解金属植入器件、一汽红旗乘用车等产品的量产。 主持国家重点研发计划重点专项项目2项，主持国家自然科学基金8项。作为第一完成人获省部级一等奖1项、二等奖2项，获得省部级以上奖励7项，入选省部级以上人才计划3项。发表科技论文100余篇，发明专利24件，担任国家技术标准化委员会委员、多个SCI期刊编委等学术兼职。 二、招收条件 （一）获博士学位或已通过博士学位答辩 （二）年龄一般不超过 35 周岁。 （三）专业背景需与以下专业相关： 材料科学与工程、机械工程、电化学、表面工程技术、海洋生物学、基础医学 三、开展博后研究方向 （一）医用可降解金属 （二）金属加工与成型技术、金属压力加工装备 （三）金属腐蚀和污损防护技术 四、薪酬待遇及支撑政策 （一） 薪酬待遇：年薪不低于40万/年（含五险一金单位部分及省、市政府财政政策补贴）。入选国家博士后项目/计划人员的待遇叠加发放。期满考核优秀者，另发放一次性校内绩效工资5万元；考核良好者，发放一次性校内绩效工资2万元；专项引进的海外高校毕业博士给予特别支持一事一议。 （二）科研绩效：在站期间平等享受学校对科研立项、著作、论文、成果、专利等的科研奖励政策； （三）课题组科研条件：充足实验室面积和设备，包括扫描电镜、微区扫描电化学显微镜、真空连铸等齐备的金属材料研究设备，设备总值3000万元。 （四）课题组成果优势：提供丰富的前期研究基础积累，可快速结合发表论文等成果。 （五）课题组人员配备：配备研究生支撑科研工作，配备本科生助理协助日常工作。 （七）职称评审：在站期间可根据学校职称相关文件参加职称评审，不占用所在单位的指标。 （八）项目支持：学校全方位支持青年人才申请博士后各类人才计划和基金项目：包括“博士后创新人才支持计划”、中国博士后科学基金、国家自然科学基金等人才基金资助计划。 （九）科研经费：在站期间可同等申报学校及招收学院设定的科研经费资助项目。 （十）生活支持：学校按规定为博士后购买五险一金；为博士后提供周转房，具体办法按学校相关制度执行；享受学校正式教职工医疗待遇及工会福利；学校协助办理博后人员子女入园入托。 五、招收类型 （一）师资博士后。聘期2年。入站需满足学校引进人才C3类别业绩条件。聘期从事博士后研究工作，出站考核良好及以上的，根据招收学院学科发展需要，优先聘用为学校专任教师，并按照当年学校人才引进条件及待遇标准给予薪酬、安家费、科研启动费等各项支持。考核合格的，按规定出站，自主择业。 （二）科研博士后。聘期2年。工作期满实行双向选择、自主择业。中期考核优秀的，可申请转为师资博士后，出站留校按师资博士后规定执行。 六、招收流程 请申请者请将个人简历（包括教育背景、科研工作简介、擅长实验技能、研究成果等）、学位证书、3篇代表作全文和联系方式发送到： tie@gdou.edu.cn 邮件主题请按照如下格式注明：博士后申请-姓名。 [ 来自版块群 广东 ] |
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