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宁波东方理工大学（EIT）招聘H2O2电催化和湿气发电（MEG）方向博后2-4名
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一、导师简介 韩兆军博士现为宁波东方理工大学（EIT）工学院教授，本科和博士毕业于新加坡南洋理工大学。2025年回国前担任澳大利亚联邦科学院（CSIRO）首席科学家，纳米材料实验室负责人，新南威尔士大学副教授，以及昆士兰科技大学Capacity Building副教授。共发表SCI论文180余篇，Google Scholar引用超10000次，H指数61。获得过包括澳大利亚杰青，优青，首届40位40岁以下最具影响力澳大利亚亚裔，以及 Julius Career Award等荣誉和奖项。韩教授课题组致力于打造一支领先的绿色能源和环境材料研发团队，提供包括纳米技术、电化学、储能（超级电容和电池）、绿色氢能、碳中和等领域的解决方案。 二、招聘方向 因团队发展需求，现招聘2-4博士后在以下方向： 1. 双氧水（H2O2）电催化，特别是在酸性/中性条件下的工业化制备。 2. 湿气发电（Moisture-electricity Generator），包括功能层和电极材料的设计、器件放大等； 三、招聘条件 1. 爱国守法，遵守学校规章制度；言行雅正，恪守学术规范；自尊自律，公平诚信； 2. 已取得或即将取得博士学位，年龄一般不超过35周岁； 3. 有相关研究基础和专业背景，包括但不限于：材料、化工、电化学、新能源、纳米、催化等； 4. 具有良好的学术背景，较强的独立思考、科研、创新能力；发表过高水平文章或主持过国家、省部级科研项目者优先； 5. 具有良好的英文文献调研、学术交流及写作能力，良好的团队协作与沟通协调能力。 四、岗位职责 1. 与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文； 2. 协助课题组申请申请国家及地方课题，并积极以负责人身份申请国家自然科学基金委项目及其他国家、省、市各级竞争性项目； 3. 协助指导博士生、硕士生、本科生； 4. 协助课题组建设和管理。 五、薪资福利 1. 综合年薪税前40-60万（含地方政府博士后在站生活补贴）； 2. 缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利。优先支持申请政府人才公寓（可拎包入住）； 3. 在站期间可向地方政府申请不超过20万元的科研经费补贴； 4. 对获得国家基金委、中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，宁波市给予各类项目1：1配套经费支持； 5. 博士后出站留在宁波工作的，可享受最高不超过60万元的补贴。 六、申请流程 应聘者请将下列申请材料电子版以一个pdf文件形式发送到邮箱zjhan@eitech.edu.cn，邮件主题请注明“应聘韩兆军课题组博士后+姓名”，对符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。 1. 中/英文个人简历； 2. 2位同行专家推荐人的基本信息和联系方式（含博士生导师）； 3. 2篇代表性论文全文； 4. 根据个人学术背景、研究兴趣及本课题组上述研究方向，简要陈述科研工作设想和研究计划（1-2页）。 [ 来自版块群 浙江 ] |
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