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大湾区大学课题组招聘化学生物学方向特任研究员及博后
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✔ 工作地点为大湾区大学（筹）【全新现代化校园+全新硬件设备】【优厚薪资待遇+地方引才政策】 ✔ 博士后年薪40-60万元，颁发中国科学技术大学博士后证书。 ✔ 特任研究员年薪30-35万元。 ✔ 课题组根据科研工作业绩提供额外绩效奖励。 --招聘岗位-- 化学生物学与生物功能材料方向博士后、特任研究员，共2名。 --薪酬待遇-- 1.博士后聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元，B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。 2.特任研究员（35岁以上或博士毕业三年以上）聘期3年。A类特任研究员综合年薪不低于35万元，B类特任研究员综合年薪不低于30万元。 3.根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。 4.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。 5.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会，东莞市给予学术交流补助。 6.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。 7.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。 8.支持申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。 9.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。 10.对于优秀的出站博士后与特任研究员积极推荐申请校内相关岗位。 --岗位职责-- 1.独立或协助课题组推动研究项目进展，发表高水平论文； 2.积极参与课题组实验室建设，申请各类科研项目； 3.协助完成课题组科研助理管理、研究生培养等日常工作。 --应聘条件-- 1.博士后申请者具有或即将获得化学、材料、生物学等相关专业博士学位，年龄在35周岁以下且获得博士学位不超过3年； 2.特任研究员申请者应具有化学、材料、生物学等相关专业博士学位，原则上不超过40周岁； 3.在本专业领域以第一作者或通讯作者发表至少2篇高水平研究论文； 4.具备良好的学术道德和职业操守、较强的沟通能力和团队合作精神，具备独立开展科研工作的能力与良好的英文阅读和写作能力。 --课题组介绍-- 张昊，现任大湾区大学（筹）物质科学学院研究员，独立PI，生物化学与分子生物学课题组组长，入选2024年度广东省海外人才引进项目。本科毕业于四川大学化学工程学院，博士毕业于新加坡南洋理工大学化学与生物化学系，曾任西北工业大学准聘教授。2021年回国后主持国家自然科学基金，省部级项目，校企横向项目等共计8项，累计获得经费400余万元。于国际高水平期刊共发表学术论文三十余篇，授权发明专利4项。主要研究方向为：智能响应型药物载体的研发，超灵敏分子诊断与检测技术开发，以及功能核酸材料开发等生命科学、化学与工程交叉领域研究。 --博士后联合招收导师介绍-- 邓兆祥，中国科学技术大学化学系教授，博士生导师，化学与材料科学学院副院长，中国科学院软物质化学重点实验室副主任。2014年度国家杰出青年科学基金获得者。1991-2000年于中国科学技术大学应用化学系和化学系学习并获理学学士和博士学位，2000-2002年清华大学化学系博士后，2002-2005年美国普度大学化学系博士后。自2005年起入选中国科学院“百人计划”，任中国科学技术大学教授。研究工作集中在dna纳米自组装化学领域，实现了数种重要纳米材料的可控核酸修饰和程序化、价态控制组装与强耦联功能调控。已在Acc. Chem. Res.，J. Am. Chem. Soc.，Angew. Chem. Int. Ed.，Adv. Mater.，Nano Lett.，CCS Chem.等期刊发表论文100余篇。受邀撰写国内、外学术专著6章。通用电化学模拟软件Ecnetsim唯一作者（非商业用途免费）。曾获中国化学会“青年化学奖”等奖项。应邀担任Analytical and Bioanalytical Chemistry、Chinese Chemical Letters，化学学报、分析化学以及中国科学技术大学学报期刊编委。 --应聘方式-- 请将以下应聘材料发送至邮箱zhanghao@gbu.edu.cn, 主题为“博士后/特任研究员应聘”： 1.个人完整简历、学历学位证书等有关证明材料； 2.其他可证明匹配岗位的支撑材料。 招聘长期有效，招满即止。 |
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