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中国科学院深圳先进技术研究院生物医学信息技术研究中心中心王怡珊课题组招收博士后
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中国科学院深圳先进技术研究院生物医学信息技术研究中心中心王怡珊导师/课题组 中国科学院深圳先进技术研究院数字所生物医学信息技术研究中心致力于健康信息学、生物医学大数据方向研究，聚焦可穿戴新型传感及海量医学健康数据处理、分析、挖掘关键技术，建立多层次面向个人、家庭、社区和医院的个性化医疗体系，提升我国健康产业信息化水平。中心于2008年成立至今，累计争取项目经费超过1.5个亿，项目层级涵盖国家级、广东省、中科院、深圳市，申请专利180余件，部分专利实现产业化。本课题组承担及参与科研项目10余项，包括国家自然科学基金、广东省自然科学基金以及深圳市高层次人才等项目，累计科研经费超过1000万。课题组现招聘生理信号处理与分析、深度学习、医学人工智能等相关方向博士后（1-2人），参与本项目科研。 团队PI：王怡珊，高级工程师，博士生导师，深圳市海外高层次人才。主要研究方向为生理信号检测与分析技术研究。 中国科学院深圳先进技术研究院主页：https://www.siat.ac.cn/ 实验室主页：https://www.bit-siat.com PI主页：https://www.bit-siat.com/index.p ... x/cid/10/id/55.html 岗位职责/研究方向 研究方向： 多模态生理信号分析及急性事件风险预警模型研究：利用全天候监测到的多模态生理信号，计算出除常规健康指标外的心脑血管功能参数，从而获取多维度健康指标，运用深度学习及大模型技术挖掘特征，融合多模态特征并解决数据随机缺失问题，从而识别老年人健康及行为异常，并对急性事件进行早期风险预警。 岗位职责： 1．对多模态生理信号数据进行分析，研究多维度健康指标计算算法，研究基于健康指标的实时健康及行为异常识别模型，以及急性事件进行早期风险预警模型，并在相关领域发表高水平期刊、会议论文； 2．依托本单位申请博士后科学基金、国自然基金青年项目及其他国家、省、市各级课题； 3．能独立开展相关课题的研究工作，协助指导研究生，协助完成项目申报。 任职条件： 1．获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年； 2．年龄不超过35周岁（含），未在广东省内从事过博士后工作； 3．热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 4．计算机科学、生物医学工程、医学人工智能等相关专业领域；熟悉深度学习、大模型等相关领域的基本理论和方法，具有生理信号分析处理、深度学习、大模型训练与微调技术研发经验者优先； 5．良好的英文阅读、写作及交流能力，以第一或通讯作者在领域内二区及以上刊物发表过至少1篇SCI论文。 在站待遇 1.待遇：聘期两年、税前综合收入平均30-45万/年（含省市补贴），具体面议； 2.五险一金：享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金； 3.奖励：与正式员工同等享有年度奖励性绩效。 福利关怀 1.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动（生日会、下午茶、兴趣小组等）等福利； 2.住房福利：可以选择申请院内过渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房； 3.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）； 4.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，职工年度体检； 5.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。 项目申报 1.专业申报团队、资深科研专家提供项目申报指导，科研成果和技术的转移转化服务，为申请人提供全方位、全链条的精细指导。 2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助、博士后国(境)外交流项目、香江学者计划（湾区项目）、澳门青年学者计划（湾区项目）、国家资助博士后研究人员计划（A、B、C档）、广东省海外博士后人才支持项目、中国科学院特别研究助理资助、“院长博士后择优专项计划”。 政策待遇 1. 在站工作期间计入我院工龄，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。 2. 在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）； 3.符合条件可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”（A档每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴），此项目与省经费不兼得； 4.广东省海外博士后人才支持项目（毕业于TOP前200名海外高校，根据获得博士学位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准；在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目与省经费、市补助不兼得； 5.在站期间，可申报“院长博士后择优专项计划”，予以第三年资助，可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元，颁发《院长博士后择优专项资助证书》。 6.博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元/3年出站留(来)深生活补助（2025年1月1日起执行）。 相关政策均以广东省、深圳市文件为主。 应聘材料及联系方式 1. 个人中英文简历（附上发表学术成果列表）； 2. 学位证明相关材料扫描件； 3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件； 4.专家推荐信优先考虑。 应聘者请按照“申请岗位名称 + 姓名”的邮件标题，将上述材料发至ys.wang@siat.ac.cn [ 来自版块群 广东 ] |
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