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manzi007

铁虫 (小有名气)

应助: 1 (幼儿园)
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帖子: 242
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虫号: 1539280

[交流] 浙大宁波理工学院能源与环境系统工程研究所诚聘新能源领域博士后/青年教师

具体工作地点:

浙江省宁波市鄞州区

薪金:

30万/年以上

学历和研究方向:

博士

招聘岗位:

博士后/青年教师

公司名称:

浙大宁波理工学院能源与环境系统工程研究所

公司网址:

https://jnfy.nbt.edu.cn/

联系方式:

jinbochen@nbt.edu.cn

一、招聘岗位与研究方向
（一）招聘岗位
1. 博士后研究人员（2名，浙江大学流动站）
2. 教学科研岗（2名，纳入宁波市事业编制）
（二）研究方向
研究方向一：生物质能源
1. 生物质催化转化：生物柴油/可持续航空燃料(SAF)催化合成；HMF、FDCA、BAMF等生物基关键平台化合物高效制备
2. 光电耦合催化：光/电催化H₂O/CO₂还原耦合生物质醇/醛氧化
3. CO2资源化利用：CO2加氢催化合成液体燃料与化学品
研究方向二：氢能与新型储能
1. 可再生能源驱动电解水制氢/生物质清洁制氢
2. 氢能燃料电池技术及系统集成
3. 高密度液流电池设计
研究方向三：节能与先进热管理
1.强化传热传质技术
2. 新能源电池/电子器件/可穿戴产品智能热管理
3. 太阳能高效综合利用/光伏光热集成系统
4. 辐射制冷技术
二、申请条件与要求
1. 对科研有热情，对学术有追求
2. 恪守学术道德，具有团队协作精神与技术创新能力
3. 博士后≤32周岁，教研岗≤35周岁（成果突出者可放宽）
4. 热能工程/工程热物理/化学工程/能源材料/电化学/生物质能源等领域博士学位；精通化学材料领域表征技术，掌握DFT计算/机器学习经验为加分项
5. 以第一作者发表JCR一区论文3篇以上，主持国家/省部级科研项目者优先
三、人才待遇与发展支持
1. 事业编制保障：宁波市事业单位编制（教研岗）；博士后出站后符合学校高层次人才引进条件的，同等条件下优先留校工作
2. 博士后综合年薪30万元以上（含学校提供工资、宁波市在站补贴等），在站期间可申请最高20万元科研启动经费，出站留甬可享受最高60万元补助；教研岗安家费+购房补贴不低于100万元，提供科研启动经费
3. 享受额外科研成果奖励（根据科研成果水平及多少有具体量化标准，多劳多得，上不封顶）
4. 支持鼓励申报各类人才及科研项目，若获批国家自然科学基金或中国博士后科学基金资助，宁波市给予1:1配套资助
5. 优秀博士后在站期间允许参评副高专业技术职务，出站后留校可启动"绿色通道"评审程序，申请聘为副高专业技术职务
6. 协助或亲自（具备硕导资格）指导研究生，研究生名额充足
7. 申请认定宁波市高层次人才，并享受相应政策
8. 本校近年能源动力专业快速发展，团队拥有强大的校企地合作渠道，直接对接宁波能源领域产业企业经济主战场，保障充分的发展空间
9. 提供过渡性住房和租房补贴、子女入学入托服务（宁波市优质公办学校），享受五险一金、补充医疗保险、公费体检、节假日福利
四、应聘方式与材料
请将以下材料发送至jinbochen@nbt.edu.cn（邮件标题：博士后/教研岗申请-当前单位-姓名）：
1. 详细学术简历（基本信息、教育背景、研究工作、科研成果、获奖情况）
2. 5篇代表作论文等成果
3. 研究计划书（研究方向、研究思路、预期成果、与研究所方向匹配度、与宁波产业结合度）
宁波智造赋能！浙大宁理能源所邀你共筑区域能源创新高地！

[ 来自版块群浙江 ]

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