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guxusi16

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[交流] 洛阳理工学院人工智能学院2025年高层次人才引进计划

洛阳理工学院人工智能学院2025年高层次人才引进计划

洛阳理工学院是省属普通本科院校，坐落于千年帝都、国家历史文化名城、中原城市群副中心城市——洛阳。
学校办学特色鲜明，以工学为主，理学、管理学、文学、经济学、法学、教育学、艺术学、历史学等多学科协调发展，现有普通在校生和留学生2.7万余人，设有20个二级学院（部），7个产业学院，58个本科专业，5个省级重点学科，4个国家级一流本科专业建设点、15个省级一流本科专业建设点，3个专业通过中国工程教育认证，1个专业通过住建部高等教育专业评估（认证）；获批国家级一流本科课程5门，省级一流本科课程、课程思政样板课等80余门；。
一、高端人才引进
高端人才按照“一事一议”“一人一策”方式引进。
二、博士招聘
（一）基本条件
1热爱教育事业；
2.博士研究生毕业并取得学位；
（二）博士分类
引进博士分为A、B、C三类。
A类博士研究生：年龄不超过32周岁（1993年1月1日以后出生）。
获得省级及以上优秀博士学位论文。
业绩为取得博士双证来我校报到前近五年取得，论文署名要求为第一作者或导师为第一作者本人为第二作者。
B类博士研究生：年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）达不到A类博士条件的为B类博士。
C类博士研究生：年龄超过35周岁但不超过40周岁（1985年1月1日以后出生）的为C类。
表1 博士引进待遇一览表
博士类别       条件       博士引进津贴       科研启动费       人才奖励绩效       高套待遇       洛阳市
待遇
A类       32周岁及以下，国内高校或当年泰晤士报高等教育世界大学排名200名以内的国（境）外高校       50万元       自然科学：15万
人文社会科学：10万       2000元/月       专业技术职务享受校内高套一级待遇       住房补贴10万或1200元/月租房补贴；2000元/月生活补贴，补贴期3年（以洛阳市当年政策为准）
B类       35周岁及以下，国内高校或当年泰晤士报高等教育世界大学排名400名以内的国（境）外高校       20万元       自然科学：10万
人文社会科学：5万
C类       35-40周岁       －       自然科学：5万
人文社会科学：3万
1.博士津贴分三年兑现;
2.科研启动费：以科研项目形式，按学校科研项目管理办法执行；
3.家属安置：A类博士、B类博士中的紧缺专业博士或入职时年龄在32周岁以下(1993年1月1日以后出生)博士，配偶为硕士研究生毕业的，经个人提出申请，根据学校岗位需求情况，可协商以人事代理方式安排工作。C类博士不安置家属；
4.在房源允许的情况下，学校提供一年期过渡房；根据学校高层次人才优惠政策，提供90-140㎡人才公寓房源一套；
5.服务期：A、B类博士服务期8年，解决配偶工作的服务期12年；C类博士服务期4年；
6.出站博士后来校工作兑现相关博士待遇后，可根据河南省和洛阳市有关政策，学校积极协助申报博士后留豫来豫工作安家费;
7.入选洛阳市高层次人才待遇（以当年洛阳市政策为准）
表2 洛阳市高层次人才待遇一览表
人才类别       购房补贴       租房补贴
（三年）
高层次人才       A类人才       最高100万元       4000元/月
      B类人才       最高70万元       3000元/月
      C类人才       最高40万元       2000元/月
      D类人才       最高20万元       1500元/月
（三）引进专业
计算机科学与技术专业、信息与通信工程专业、控制科学与工程专业、网络空间安全专业、机械工程（机器人方向）以及人工智能相关专业。
（四）联系方式
邮箱：lylgszy@163.com,qibercb@126.com
邮件注明“人才招聘+姓名+高校博士网”；
联系地址：洛阳市洛龙区学子街洛阳理工学院开元校区人工智能学院实验楼B-216室
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