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贺州学院土壤健康与农业可持续发展创新团队招聘博士
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条件：获得博士学位，拥有土壤健康、水肥管理、农业生态、气候变化、耕作栽培、大数据/AI、生物信息/微生物、材料化学/废弃物资源化利用、农业经济 管理等研究背景，第一作者发表中科院一区SCI/SSCI论文1篇及以上或中科院二区SCI/SSCI论文2篇及以上。 待遇：1、拔尖人才：安家费60万元，科研启动经费20万元，基本津贴4万元/年，业绩津贴6万元/年 2、学术骨干：安家费45万元，科研启动经费10万元，基本津贴3万元/年业绩津贴3万元/年 3、青年创新人才：安家费38万元，科研启动经费8万元。 其他待遇：1.学校引进博士无副高级及以上职称的，到校工作三年内享受副高级工资待遇。 2.到校工作均可入国家事业编制。 3.配偶工作。根据人岗适配原则，结合配偶的履历背景及学校岗位空缺情况，学校将协助安排配偶工作。 4.子女就学。本着就近入 学原则，协助解决子女幼儿园、义务教育阶段入（转）学问题。 5.地方政府人才待遇。符合条件者可申请广西壮族自治区及贺州 市高层次人才认定，若成功入选广西杰出人才、八桂学者、八桂青年拔尖人才、青苗计划等人才项目，可享受相应政策待遇。 联系人：胡老师2009huning@163.com  团队介绍.jpg |
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