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大湾区大学（筹）孟宪光课题组招聘博士后和特任研究员，招收博士、硕士研究生
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大湾区大学（筹）孟宪光课题组招聘博士后（与清华大学（深圳）、中国科学技术大学联合培养）和特任研究员；同时招收博士研究生（与中山大学、香港中文大学、哈尔滨工业大学（深圳）联合培养，毕业后获联培高校学位）和硕士研究生（与南方科技大学联合培养，毕业后获联培高校学位） （以上招聘招收人员本科应为211层次大学及以上） 具体工作地点： 东莞松山湖大湾区大学 薪金： 博士后40w+，特任研究员30w+ 研究方向： 太阳能光热催化碳氢资源转化、工程热物理化学相关研究方向 导师主页： https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1173 课题组介绍 孟宪光，大湾区大学（筹）物质科学学院副教授，博士毕业于日本北海道大学，日本国家材料研究所、香港城市大学博士后，中科院大连化物所催化基础国家重点实验室访问学者。在日本国家材料研究所叶金花教授课题组博士及博士后研究期间开始从事太阳能催化研究，目前主要聚焦于热催化、太阳能光热催化和电催化条件下的碳氢资源型分子的催化转化。在advanced materials、angewandte chemie international edition、journal of the american chemical society等国际权威期刊发表sci论文100余篇，授权国家发明专利10余项；主持国家自然科学基金面上基金、青年基金，作为任务负责人参与科技部国家重点研发计划青年科学家项目。曾入选斯坦福大学世界前2%科学家榜单、2024年科睿唯安全球高被引科学家，担任《carbon energy》杂志青年编委。 招聘岗位及职责 （一）招聘岗位：博士后、特任研究员 （二）岗位职责： 1.协助完成课题组组长的科研项目，撰写论文等科研材料。 2.独立或协助申请各类科研项目。 应聘条件 1.具有或即将获得化学、材料、工程热物理学等专业博士学位，博士后要求年龄在35周岁以下且获得博士学位不超过3年。 2.对科研具有浓厚兴趣，发表过高水平学术论文，具有独立开展科研工作的能力。 3.具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，有上进心。 薪酬待遇 博士后（出站颁发清华大学/中国科学技术大学博士后证书）： 1.聘期2年。a类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），b类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。 2.学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴1500元/月。 3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会，东莞市给予学术交流补助。 4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。 5.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。 6.支持博士后申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。 7.工作地点松山湖科学城，校园环境优美，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。 8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。 特任研究员： 1.聘期3年。特任研究员a类综合年薪不低于35万元，特任研究员b类综合年薪不低于30万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。 2.学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。 3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会，东莞市给予学术交流补助。 4.支持申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。 5.工作地点松山湖科学城，校园环境优美，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。 6.聘期内表现优秀将积极推荐申请校内相关岗位。 应聘方式 请将应聘材料，按照“应聘-职位名称-姓名”的方式命名发送至邮箱xianguang.meng@gbu.edu.cn，内容包含： 1.个人完整简历、学历学位及学术论文发表等有关证明材料； 2.其他可证明匹配岗位的支撑材料。 招聘长期有效。 |
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