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贵金属方向博后招聘 松山湖材料实验室能源转换与存储材料团队刘利峰研究员招收博士后
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一、应聘条件: 1、取得国内外知名高校博士学位,或已通过博士学位论文答辩具备取得博士学位条件,化学, 材料,物理, 化工等相关专业,年龄 35 周岁及以下,获得博士学位 3年以内; 2、熟知电催化的基本原理和常用表征手段,并具有贵金属催化剂合成或膜电极制备经验。具有铱/钌基纳米催化剂合成经验者优先考虑;具有材料放大合成或电堆组装经验者优先考虑。 3、 能熟练地用英语对话和读写,有独立完成科研工作并发表英文论文的能力. 最近三年内以第一(非共一)作者身份在国际知名期刊发表过3篇或3篇以上关于电催化相关的论文; 5、品学兼优,身体健康,具有团队合作意识. 能全职从事博士后研究工作,有在学术领域⻓期发展的意愿 二、相关待遇 (一)薪资:30-40 万/年,成功申请博士后创新人才支持计划、广东省海外青年博士后引进项目者(海外排名前 200 高校博士),薪资最高可提至60万/年。 (二)五险一金:为实验室博士后高标准缴纳五险一金。 (三)周转住房:为实验室博士后提供一室一厅周转住房。 (四)人才项目:符合条件者,可申请(1)松山湖新引进人才生活补贴(3 万)、博士人才安家补贴(5 万);(2)东莞市新时代创新人才引进项目(20 万分 5年发放);(3)东莞市博士后出站资助(5 年 50 万生活补贴发放至用人单位,主要用于博士后后生活补贴);(4)广东省海外青年博士后引进项目(40 万住房补贴)。项目(1)-(3)按“就高从优不重复”的原则享受人才待遇,重复部分予以核减。 (五)职称评定:在站期间可参与申报自然科学研究系列职称。 (六)科研项目:按照相关规定,申请国家、省市各类科研项目。 (七)在职培训:提供相关专业与技术能力培训的机会。 (八)国外交流机会:应聘成功者将参与国家重点研发计划 – 中葡氢能技术联合实验室项目,并有机会到葡方合作单位访问3-6个月。 (九)其他福利:协助解决子女入学问题、年度体检、节日福利、通勤班车等。 三、应聘材料 1、基本材料:简历、学历、学位证书、身份证复印件; 2、文章、发明专利、获奖证书等证明材料(如有); 3、上述材料请通过E-mail发送至liu.lifeng@sslab.org.cn,联系人:刘利峰老师。初审合格者,将电话或E-mail通知面试。 合作导师简介: 刘利峰 (Researcher ID: A-2522-2012, Orcid ID: 0000-0003-2732-7399),研究员, 松山湖材料实验室能源转换与存储材料团队负责人,于2004年和2007年在中科院物理所先后取得硕士和博士学位, 师从解思深院士。2007年5月进入马普微结构物理研究所做博士后研究,并于2009年8月晋升为课题组长, 2010年升为常职科研人员。2011年4月加入伊比利亚国际纳米技术实验室,任研究员、团队负责人。2022年获国家海外高层次人才项目资助加入松山湖材料实验室。刘利峰博士自2009年起一直从事能源存储与转换材料的研究,研究课题涉及高性能电催化及电合成材料(例如用于电催化产氢、产氧、氧还原、小分子氧化、CO2还原等反应的催化剂),以及用于电池及超级电容器的纳米结构电极材料。已主持及承担了10余项欧盟及葡萄牙科技基金委、葡萄牙创新局、国家重点研发计划、广东省区域联合基金等项目,目前为止已在国际知名学术杂志上发表学术论文210余篇,总被引用次数16000余次,h因子为72(谷歌学术,截至2025年2月);获批国际国内专利9项;在国际会议上做邀请报告50余次,并组织多次国际研讨会及担任多个国际会议的组委会成员;目前担任国际知名杂志Materials Today Energy,Advances in Nano Research,Materials Futures及Applied Research的编委。团队与欧洲及国内多个课题组保持长期合作关系,将对实验室成员的晋升或寻找其他工作机会给予全力支持。 |
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