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19872323224新虫 (初入文坛)
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湖北工业大学生命科学与健康工程学院吴茜教授招收2025博士后
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吴茜，教授，博士生导师，食品科学技术研究院副院长，湖北省杰青，湖北省楚天学者，湖北省“向上向善”好青年，香港浸会大学博士后，美国麻省大学，加拿大英属哥伦比亚大学访问学者，湖北工业大学“良师益友”优秀研究生指导教师，科研标兵。主要研究内容为天然多酚对食品安全和人体健康的作用效果与机制探究。累计在国内外学术期刊以第一/通讯作者发表论文70余篇，其中SCI收录论文56篇，研究成果发表在Journal of Hazardous Materials、Journal of Colloid and Interface Science、Pharmacological Research和Journal of Agricultural and Food Chemistry等Top期刊，并以第一发明人授权发明专利8项。主持国家自然科学基金（面上、青年）、湖北省自然科学基金等科研项目数十项，入选湖北省晨光计划，武汉市朝阳计划，湖北省“博士服务团”，湖北省“院士专家企业行”等。担任国务院学位委员会涵评专家，国家自然科学基金涵评专家，教育部硕士/博士学位论文评审专家，同时担任《Food Biomacromolecules》执行主编，《食品工业科技》青年编委，《食品研究与开发》青年编委，《Journal of Agricultural and Food Chemistry》，《Food & Function》等多个国际知名期刊审稿人。 研究背景：多酚营养与健康，涉及分子生物学、结构生物学、纳米材料以及相关的细胞、线虫和老鼠实验。 课题组研究资源丰富，研究经费充足，欢迎加入有意者将个人简历及相关材料发送至邮箱：wuqian@hbut.edu.cn 待遇：博士后创新人才岗位年薪26万元、博士后重点研究岗位年薪22万元、博士后基础研究岗位18万元，按月预发70%，剩余部分在出站考核合格后一次性发放。全职博士后完成岗位目标任务取得的科研成果可享受学校科研业绩奖励。 博士后创新人才岗位自然科学类科研启动经费15万元，博士后重点研究岗位自然科学类科研启动经费12万元，博士后基础研究岗位自然科学类科研经费7万元。全职博士后在站期间提供住房补贴2000元/月，享受学校在编在岗教职工校内医疗服务、户口迁移、档案管理、子女入学等方面同等福利待遇。 博士后在站期间可申请师资博士后，师资博士后另享受1500元/月的岗位津贴。 对于博士后出站考核结果达到相应等次另享受一次性奖励绩效。 待遇相关信息：https://hr.hbut.edu.cn/bsh.htm 合作导师简介：https://life.hbut.edu.cn/info/1179/1760.htm |
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