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制造业人才吸引政策
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ynym920731@aliyun.com可随时联系 根据提供的文件内容，以下是总结和提取的关键信息： ### 申报项目及条件 1. **创新人才**： - **引进单位**：地方国有企业或民营企业。 - **人才类型**：专业技术技能人才、高级管理人才（含非华裔外籍）。 - **学位要求**：一般应取得博士以上学位。 - **回国时间**：暂未全职回国或在申报当年前一年1月1日后回国。 - **工作经历**：从事自然科学、工程技术等领域工作，取得博士学位后在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位，连续工作36个月以上。在海外取得博士学位，可适当放宽工作年限要求至24个月。 2. **青年人才**： - **引进单位**：地方国有企业和民营企业。 - **学位要求**：一般应取得博士学位。 - **年龄要求**：40周岁以下（自申报当年1月1日计算）。 - **回国时间**：暂未全职回国或在申报当年前一年1月1日后回国。 - **工作经历**：回国前在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；或在国外知名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务；或掌握产业领域关键核心技术或能解决产品生产工艺难题的技术技能人才。 3. **创业人才**： - **人才类型**：企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东。 - **学位要求**：一般应在海外取得研究生以上学位。 - **回国时间**：在国内时间不超过6年（自申报当年1月1日计算）。 - **创办企业时间**：成立2年以上、5年以下（自申报当年1月1日计算）。 - **创办企业要求**：属于民营企业（非外资）。 ### 支持政策 1. **资金补助**： - 入选落地青年人才给予一次性奖补175万元。 - 入选落地其他项目给予一次性奖补350万元。 2. **人才待遇**： - 入选落地者可申领省、市人才卡，享受有关养老医疗、子女入学、购车指标、永居证申领使用等方面政策待遇。 - 个人所得税超15%部分可依法规申请享受免征或地方补贴。 ### 总结 该文件详细描述了针对创新人才、青年人才和创业人才的申报条件和支持政策。通过提供资金补助和多项人才待遇，旨在吸引和留住高层次人才，特别是具有海外背景和丰富经验的专业技术和管理人才。这些政策有助于提升企业的创新能力和竞争力，推动地方经济的发展。 根据提供的文件内容，以下是总结和提取的关键信息： ### 申报企业支持政策 1. **申报补助**： - 有效申报人才每人次给予企业3万元申报补助。 - 入选落地人才每人次给予企业10-20万元配套补助。 2. **优先推荐或加分**： - 在省级制造业单项冠军、链主企业、企业技术中心、制造业创新中心认定中，优先安排。 - 在省级民营经济及中小微企业发展专项资金资助总额项目、产业基础再造资金项目、产业创新能力建设专项新增资金（企业技术中心项目）、先进制造业发展专项（大型产业集聚区）资金安排中，将人才工作纳入考核指标，予以优先安排。 3. **“专精特新”中小企业**： - 增加企业人才建设考核指标，最高可加5分。 - 在评选小巨人或专精特新企业时，入选者创办的企业如符合申报条件可拥有直接推荐机会。 4. **产业集聚区高质量发展**： - 在大中型产业集聚区高质量发展、承接产业有序转移主平台高质量发展、省产业园区高质量发展综合考核评价中，将人才引进情况纳入考核，赋予加分项。 5. **特定产业支持**： - 优先支持低空经济、集成电路、生物医药企业申报国家和省级重大人才工程。 - 在省级重大人才工程地方自主评审平台，给予低空经济、集成电路、生物医药企业的海外人才单列一定名额。 - 支持企业人才申报市级人才项目，落实住房、医疗、户籍、子女教育等待遇保障。 - 对低空经济企业为多领域高校人才项目自评名额，对集成电路、生物医药企业在市级人才项目评审中给予单列赛道和名额支持。 ### 总结 该文件详细描述了针对申报企业的多项支持政策，旨在通过资金补助、优先推荐、加分项等方式，激励企业引进和培养高层次人才。特别是对低空经济、集成电路、生物医药等特定产业的企业，提供了额外的支持和优惠政策，以促进这些关键领域的发展。这些政策有助于提升企业的竞争力，推动产业升级和高质量发展。 |
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