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陆军军医大学与西南医院联合招聘优秀科研人才
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一、课题组简介 1. 陆军军医大学医学仪器与计量学教研室 医学仪器与计量学教研室组建于2010年1月，是生物医学工程与影像医学系的专业基础教研室。目前拥有完善的医学电子仪器研发实验室、智能化生命遥感实验室、急危重症医学仪器模拟训练实验室和单片机/传感器综合实验室以及心肺脑复苏动物实验室。教研室紧紧围绕临床需求和专业发展方向，形成了生物医学信号检测处理、医学仪器研发、医学人工智能和心肺脑复苏技术等研究方向。 2. 西南医院重症医学科 西南医院是陆军军医大学第一附属医院，也是重庆地区排名第一、全国排名前列的综合性三甲医院。西南医院重症医学科于1990年9月创建综合ICU，于2014年12月独立建科，是国内最早成建制设立的专职综合性重症救治单位之一。科室是国家首批住培重症医学专业基地、国家重点研发首席科学家单位、全军核化救治中心重症基地、军委区域保健中心重症基地、军事重症医学专科联盟陆军牵头单位和重庆市临床重点专科。 3. 学科带头人简介 李永勤教授：中国人民解放军陆军军医大学生物医学工程与影像医学系医学仪器与计量学教研室主任。美国电机电子工程师学会(IEEE)高级会员，中国医学装备协会医学装备与技术教育分会理事，重庆市食品药品监督管理局药械安全性监测与再评价专家库成员。美国韦尔危重症医学院访问学者、哈佛医学院麻省总医院心血管中心访间研究员。主要从事生物医学信号检测处理、智能医学仪器和心肺脑复苏技术研究。 二、招录岗位 海内外高层次人才2 名，副研究员/预聘副研究员（副高）、助理研究员（中级）或博士后，主要从事智能化医学仪器、医学人工智能方面的研究。 1. 基本要求 1）重点引进的研究方向为：医用电子仪器技术、智能医疗装备技术、计算科学、医学信息、人工智能等相关专业。 2）身心健康，政治立场坚定，学术道德正派，科研素养高，无违法违纪和科研诚信不良记录。 3）在国内外一流院校获博士学位，年龄不超过40周岁。 4）受过良好且系统的科研训练，具备积极进取和团队协作精神，具有独立开展科研工作的能力。 2. 副研究员岗位要求 近五年至少满足以下条件之一： （1）以第一作者或通讯作者在中科院一区期刊发表SCI论文 IF≥10.0至少1篇；或中科院一区期刊发表SCI论文IF≥7.0至少2篇；或中科院一区期刊发表SCI论文IF≥5.0至少3篇；或中科院一区期刊发表SCI论文总IF≥15.0；或专业领域顶级期刊发表SCI论文2篇。 （2）主持过国家级项目至少 1 项。 3. 助理研究员岗位要求 近五年以第一作者或通讯作者在中科院前两区期刊发表SCI论文至少2篇，其中一篇 IF≥3.0；或中科院前三区期刊发表 SCI 论文总 IF≥8.0。 3. 岗位待遇 （1）满足博士后入站条件可入站博士后，博士后期间可享受 45 万以上年薪（1档，有10分以上或累计15分SCI一作或通讯文章）或者35万以上年薪（2档），且有安家费与科研启动经费，同时博士后期间享受医院相应成果奖励政策，2025 年相关年薪待遇将进一步增长。实行「基础工资+绩效工资」。博士人员引进前三年（36个月）每月享受5000元博士津贴。「基础工资」按医院医疗医技同专业技术专业聘用岗位标准执行，「绩效工资」按研究员系列1.9万～2.2万元/月，副研究员/预聘副研究员系列1.5万～1.7万元/月，助理研究员系列0.9万～1.1万元/月。 （2）在享受同级别聘用人员薪酬待遇基础上，三年后根据考核情况纳入医院「百名青年学术英才培育计划」，申报到项目后可另外享受 3000～5000 元/月生活补助。 （3）足额缴纳社会保险及住房公积金，并享受科研绩效等待遇。 （4）租房补贴：被医院认定为 PI（含青年 PI）的人员，按照当地房租水平享受2000元-2500元/月的租房补贴。 （5）培养机制：依托陆军军医大学科研平台开展科学研究，人事关系隶属西南医院，按照医院人才培养机制开展个性化培养，畅通职业发展路径；优先纳入医院相应人才计划，选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才项目推荐等方面重点扶持。 （6）子女保障：子女就读排名重庆第一、全国前列的幼儿园。 （7）其他保障：按有关规定享受健康查体、探亲休假、因私出国、交通补助等福利。 三、工作单位及地点 工作单位：陆军军医大学。 工作地点：重庆市沙坪坝区高滩岩正街30号。 四、申请方式 1. 应聘者请将个人简历及相关证明材料（如发表论文、参与科研项目等）发送至邮箱 johnsonggong@tmmu.edu.cn，邮件主题为：姓名+电话，通过材料资格审核后电话或邮件通知参加面试，应聘材料将予以保密。 2. 本招聘自发布之日起长期有效。 3. 联系人：龚老师158-2382-5917（微信同号）。 4. 应聘者所提供材料必须真实有效，如有不实，责任自负。 [ 来自版块群 重庆 ] |
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