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中国科学院广州能源研究所人工环境节能技术科研团队招聘暖通工程师/特别研究助理/博士
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暖通工程师岗位 1、负责集中空调系统节能优化、数据中心液冷等相关技术的仿真与实验研究； 2、负责数据中心冷却系统、空调系统节能方案设计； 3、协助并跟进科技项目申报、执行和结题； 要求： 1、 硕士及以上学历，暖通空调、供热供燃气通风及空调工程、建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业； 2、 对科学研究有兴趣，在国内外期刊会议上发表过高水平论文者优先； 3、 基本掌握本专业涉及的暖通技术专业功底，具有空调系统智能优化研究经验，熟练使用Trnsys、fluent等相关软件； 4、 熟练运用常用办公及专业软件，包括office办公软件，Autocad/天正暖通、掌握Matlab、Python等软件者优先； 5、具备较强的沟通能力，有责任心。 良好的发展平台和薪资福利： 1、硕士研究生薪资面议； 2、足额缴纳五险一金； 3、享有周末双休，周一到周五8：30-17：30； 4、国家规定的法定节假日，春节15天以上的假期、带薪病假、带薪年假。 特别研究助理/博士后岗位 1、从事集中空调系统节能优化、数据中心液冷等相关技术的创新研究； 2、协助并跟进相关科技项目申报、执行和结题； 3、在国内外期刊会议上发表高水平学术论文； 4、协助指导研究生。 要求： 1、 博士及以上学历，供热供燃气通风及空调工程、制冷与低温工程、工程热物理、能源动力等相关专业； 2、 对科学研究有兴趣，在国内外期刊会议上发表过高水平论文者优先； 3、 具有数据中心液冷技术研究、空调系统智能优化研究经验，熟练使用Trnsys、fluent等相关软件，熟练使用Matlab、Python等软件进行参数优化； 4、具备较强的学习能力、沟通能力、有责任心。 良好的发展平台和薪资福利： 1.实行年薪制。年薪包含基本年薪29万（含租房补贴、单位匹配的住房公积金）+五险+科研奖励绩效。博士后岗位根据获得的博士后有关项目计划支持情况，以及在站期间取得的科研业绩，最高年薪可超过50万元。 2.享受与研究所正式职工同等的其他福利，聘期内可按相关规定和程序参加专业技术岗位晋升评审。 3.享受研究所合作长租公寓协议优惠。 4.享受人才落户广州政策、广州市中小客车指标竞价补贴。 5.聘期考核特别优秀且符合中国科学院相关人才计划的申报条件，可按规定申报，聘为副高级以上岗位，纳入事业编制管理；聘期考核为优秀及以上，留所工作可纳入事业编制管理。 6.相关项目计划 （1）“博士后创新人才支持计划”，国家资助经费两年63万元。 （2）“博士后国际交流计划引进项目”，国家资助经费两年40万元。 （3）“博士后国际交流计划派出项目”，国家资助经费为每人30万元人民币，国（境）外拟接收单位机构或合作导师资助经费为每人30万元人民币（或接近） （4）“香江学者计划”，国家资助经费为每人30万元人民币和30万元港币。 （5）广东省博士后人才引进计划博士后人才项目。采用“核实认定、不限名额”的方式，面向业内公认全球排名前200的高校引进国（境）外博士毕业生，广东省财政给予每人每年30万元生活补贴，两年60万元。出站后留粤工作的，省财政给予每人40万元住房补贴。 （6）广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目。广东省财政每年资助100名优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国（境）外高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元。 （7）中科院特别研究助理资助项目。中科院资助经费两年60万元经费。 （8）中国博士后科学基金项目。特别资助站前：15万元；特别资助站中：18万元；面上一等资助：12万元；面上二等资助：8万元。 [ 来自版块群 广东 ] |
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