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苏州大学功能纳米与软物质研究院揭建胜课题组（杰青团队）招聘博士后（长期有效）
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合作导师简介： 揭建胜，苏州大学功能纳米与软物质研究院（FUNSOM)教授，博士生导师。入选国家杰青、国家百千万人才工程、国家优青、教育部新世纪优秀人才、英国皇家化学会会士，并获国家“有突出贡献中青年专家”荣誉称号。主要从事有机半导体及光电器件的研究。在Nat. Electron.、Nat. Commun.、Adv. Mater.、Nano Lett.、ACS Nano、Adv. Funct. Mater.等国际期刊发表SCI论文280余篇。论文SCI引用17000余次，多篇论文被Nature Materials、NPG Asia Mater.、Materials Views等学术期刊与媒体作为亮点专题报道，入选爱思唯尔中国高被引学者，申请及授权发明专利36项。主持了包括国家重点基础研究发展计划（973计划）课题、国家杰出青年基金项目、国家自然基金重大研究计划培育项目等在内的10余项国家级基金，并作为研究骨干参加了国家基金委创新研究群体。获江苏省科学技术奖一等奖（第一完成人）、安徽省科学技术奖二等奖等省部级奖励多项。本课题组诚邀志同道合者加盟，携手努力共同将课题组发展壮大。 个人主页：https://nano.suda.edu.cn/jjs/ 一、招聘岗位 博士后研究人员2名。 二、岗位职责 1．负责有机薄膜晶体管电路设计、制造工艺开发与应用研究； 2．进行有机半导体器件方向的研发 三、应聘条件 1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康； 2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年； 在国（境）外取得博士学位的，须经教育部留学人员服务中心认证； 3.年龄一般不超过 35 周岁； 4.具备有机半导体材料和器件方面的科研经验，或者具备薄膜晶体管材料与器件相关的研发经历。具备微电子、电子科学与技术等电子信息专业背景者优先。 5.有较强的科研能力和学术研究潜力，能够独立开展研究工作，具有良好的英文写作与交流能力。 四、 聘期及待遇 1. 博士后聘期为三年； 2. 博士后研究人员聘期待遇： （1）税前年薪：27万元人民币，在站期间按月发放。 （2）考核奖励：根据绩效评估结果发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元。 （3）其他生活补贴：另享受租房补贴1.2万元/年，工会福利1800元/年，教职工餐补6600元/年，苏州市人才乐居工程“乐居租房贴”800元/月或1500元/月。落户、医疗和子女入园等生活服务保障，教职工免费健康体检， （4）在站期间获得的国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、江苏省卓越博士后计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。 五、 今后发展 1、博士后阶段根据情况可提供海外交流合作机会，优秀博士后由课题组资助赴国外知名高校如加州大学洛杉矶分校，滑铁卢大学，西安大略大学，德国洪堡大学等联合培养1-2年。 2、出站后可择优留校任教或推荐国内其它单位教职，也可以推荐去知名的半导体公司工作。 六、 应聘方式 有意应聘者，可通过电子邮件方式报名。 1、报名者须提交的材料： 个人详细简历，包括学习与工作经历、研究背景、发表论文和获奖情况、学历学位证明材料、相关资格证书等详细材料。如有推荐需提供推荐信及推荐人联系方式。 2、联系方式： 联系人：师老师 邮箱: ydshi@suda.edu.cn 电话：18862184984 地址: 中国江苏省苏州市工业园区仁爱路199号 邮编: 215123 邮件主题为“博士后+姓名+研究方向”。 本招聘长期有效，应聘材料将予以严格保密。 [ 来自版块群 江苏 ] |
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