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[交流] 洛阳理工学院电子信息学院 2025年博士招聘公告

具体工作地点:

河南省洛阳市

薪金:

月薪1万+

学历和研究方向:

博士、电子信息类

招聘岗位:

高校教师

公司名称:

洛阳理工学院

公司网址:

洛阳市洛龙区学子街8号洛阳理工学院开元校区电子信息学院

联系方式:

王院长 13838427676（微信同号），邮箱：bowang@lit.edu.cn

洛阳理工学院电子信息学院
2025年博士招聘公告
洛阳理工学院简介
洛阳理工学院是省属全日制普通本科院校，坐落于千年帝都、国家历史文化名城、中原城市群副中心城市——洛阳。学校是全国精神文明建设工作先进单位、全国模范职工之家、国家知识产权试点高校、全国建材行业先进集体、中国建筑材料联合会常务理事单位、河南省文明校园标兵、河南省首批五所转型发展试点院校、河南省示范性应用技术本科院校、河南省硕士学位授予重点立项建设单位、河南省“院办校”改革试点高校，先后获批“国家知识产权试点高校”“国家大学科技园”“国家级众创空间”“国家小微企业创业创新示范基地”。学校以工学为主，理学、管理学、文学、经济学、法学、教育学、艺术学、历史学等多学科协调发展，现有全日制普通在校生和留学生2.7万余人，设有20个二级学院（部），7个产业学院，58个本科专业，5个省级重点学科，4个国家级一流本科专业建设点、15个省级一流本科专业建设点，3个专业通过中国工程教育认证，1个专业通过住建部高等教育专业评估（认证）；获批国家级一流本科课程5门，省级一流本科课程、课程思政样板课等80余门；建有6个河南省高等学校实验教学示范中心建设点，6个省部级教学团队，15个省级优秀基层教学组织。现有教职工1900余人，其中专任教师1600余人，高级职称教师600余人。近年来，省部级及以上科研项目300余项，省部级以上奖励50余项，获授权专利1400余项，荣获中国专利奖银奖1项。
电子信息学院简介
电子信息学院致力于培养电子信息领域的高水平应用型人才。学院现有电子科学与技术和通信工程2个本科专业，在校生1100余人。学院重视学科建设，电子信息学科为河南省重点学科。建有河南省嵌入式技术工程研究中心、河南省电子薄膜与智能传感器工程技术研究中心等4个省级平台。拥有一支高水平的师资队伍，科研实力雄厚，承担了多项国家级、省部级科研项目，现有教职工40余人，其中具有博士学位教师20人。学院建有先进的科研实验室和实习实训基地，如柔性微机电能量转换材料与器件实验室、电子功能薄膜实验室、电子技术实验室、通信工程实验室、5G虚拟仿真实验室、嵌入式系统实验室等，为师生提供了良好的科研与实践平台。学院坚持以人为本的教育理念，以塑造学生健全人格为核心，以培养高素质应用型人才为目标，注重学生实践能力与创新精神的培养，创造了良好的育人氛围。

博士招聘政策介绍
2025年招聘电子科学与技术、信息与通信工程、仪器科学与技术、物理电子学、控制科学与工程等电子信息类相关专业博士生。
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；
3.品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；
4.具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德；
5.具备岗位要求的身心条件；
6.博士研究生毕业并取得学位，本科学历须为普通高等教育本科毕业并获得学士学位，本硕博专业一致或相近。
（二）博士分类
引进博士分为A、B、C三类。
A类博士研究生：年龄不超过32周岁（1993年1月1日以后出生）且符合下列条件之一：
1.主持或参与（排名前二）国家级教科研项目，或主持省部级教科研项目（单个项目经费在10万元及以上）。
2.政府部门颁设的国家级科技成果奖、教学成果奖的主要完成者（限前5名），或省部级科技成果奖二等奖及以上的主要完成者（限前2名）、三等奖主持，或省部级教学成果奖一等奖及以上的主要完成者（限前2名）、二等奖主持。
3.理工科博士在本学科SCI二区及以上发表论文2篇，其中至少有1篇为一区，或在二区发表论文3篇。以上期刊均不包含中科院发布的预警期刊，SCI分区以中国科学院分区为准。
4.获得省级及以上优秀博士学位论文。
上述业绩为取得博士双证来我校报到前近五年取得，论文署名要求为第一作者或导师为第一作者本人为第二作者。
B类博士研究生：年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）达不到A类博士条件的为B类博士。
C类博士研究生：年龄超过35周岁但不超过40周岁（1985年1月1日以后出生）的为C类。
（三）博士待遇
A类博士，32周岁及以下，国内高校或当年泰晤士报高等教育世界大学排名200名以内的国（境）外高校，博士引进津贴50万，科研启动费15万，人才奖励绩效2000元/月，专业技术职务享受高套一级待遇。另享受洛阳市住房补贴10万或1200元/月租房补贴；2000/月生活补贴，补贴期3年（以洛阳市当年政策为准）；
B类博士，35周岁及以下，国内高校或当年泰晤士报高等教育世界大学排名400名以内的国（境）外高校，博士引进津贴20万，科研启动费10万，人才奖励绩效2000元/月，专业技术职务享受高套一级待遇。另享受洛阳市住房补贴10万或1200元/月租房补贴；2000/月生活补贴，补贴期3年（以洛阳市当年政策为准）；
C类博士，35-40周岁，科研启动费5万，人才奖励绩效2000元/月，专业技术职务享受高套一级待遇。另享受洛阳市住房补贴10万或1200元/月租房补贴；2000/月生活补贴，补贴期3年（以洛阳市当年政策为准）；
1.博士津贴分三年兑现；
2.科研启动费：以科研项目形式，按学校科研项目管理办法执行；
3.家属安置：A类博士、B类博士中的紧缺专业博士或入职时年龄在32周岁以下(1993年1月1日以后出生)博士，配偶为全日制硕士研究生毕业的，经个人提出申请，根据学校岗位需求情况，可协商以人事代理方式安排工作。C类博士不安置家属；
4.在房源允许的情况下，学校提供一年期过渡房；根据学校高层次人才优惠政策，提供90-140㎡人才公寓房源一套；
5.服务期：A、B类博士服务期8年，解决配偶工作的服务期12年；C类博士服务期4年；
6.出站博士后来校工作兑现相关博士待遇后，可根据河南省和洛阳市有关政策，学校积极协助申报博士后留豫来豫工作安家费；
7.A、B类紧缺专业博士研究生的博士引进津贴根据认定情况可上浮10万元，根据学科建设需要，计算机科学与技术、电子信息、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程被认定为紧缺专业。
8.B类博士正式入职后3年内以学校作为第一单位，主持获批国家自然科学基金项目或主持国家级重点研发项目子课题且经费到账50万元及以上，按照A类博士补齐待遇差额部分；
C类博士入职4年内主持获批国家级项目1项，或主持省部级教科研项目（单个项目经费在10万元及以上）且在SCI、EI或本学科专业中文核心期刊发表论文2篇及以上，或入职4年内引进横向经费累计200万元及以上，经学校研究可以续聘。符合C类博士条件且具有副高级及以上职称人员可直接聘至8年。
9.入选洛阳市高层次人才待遇（以当年洛阳市政策为准）。
（四）博士分类及待遇最终解释权归洛阳理工学院人事处。
（五）联系方式
联系人：王院长 13838427676（微信同号），邮箱：bowang@lit.edu.cn。
联系地址：洛阳市洛龙区学子街8号洛阳理工学院开元校区电子信息学院（邮编：471023）。

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