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吕sir

金虫 (初入文坛)

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[交流] 南京理工大学谈玲华教授课题组诚聘科研助理及博士后

具体工作地点:

江苏南京

薪金:

年薪30万+

招聘岗位:

科研助理及博士后

公司名称:

南京理工大学

联系方式:

lvjing9487@163.com

南京理工大学国家特种超细粉体工程技术研究中心谈玲华教授课题组，面向军民领域的国家重大需求，长期致力于开展特种材料领域基础及应用研究。因科研及项目工作需要，现公开招聘科研助理及博士后，具体信息如下：
一、招聘详情
1. 科研助理
招聘专业
具有化学、化工、材料、机械等相关专业背景的硕士研究生及以上
岗位要求：
（1）具有责任心，工作认真踏实，有良好的沟通能力和团队协作精神。
（2）能熟练运用办公相关软件。
（3）协助实验室管理，有相关经验者且能尽快入职者优先考虑。
（4）完成课题组交办的其他事宜。
2. 博士后
招聘专业：
具有化学化工、材料、机械、物理等相关专业背景。
岗位要求：
（1）具有坚定的政治立场，身心健康，年龄不超过35周岁且首次进站时获得博士学位不超过3年。
（2）具有较强的科研能力和研究基础，较强的中英文表达、阅读、写作能力，富有上进心，踏实肯干，有团队合作精神，恪守科研道德。
（3）具备开展和完成科研项目的能力，在国际权威期刊发表过高水平学术论文，或企业一线科研经历者优先。
二、相关待遇
1. 科研助理
根据南京理工大学相关规定以及申请人工作能力，课题组将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及南京理工大学的相关福利。具体待遇面议。
2. 博士后
（1）全职博士后薪资根据学校相关规定执行，课题组按照科研业绩提供一定的额外补助。
（2）博士后可依托团队申报“博士后创新人才支持计划”、“江苏省卓越博士后”等项目。对于综合条件优秀、博士毕业于全球排名前100高校的博士生，学校将直推申报“江苏省卓越博士后”，入选后，每人按2年叠加发放30万元工资待遇。对于获得海外博士学位来校从事博士后研究工作的，学校将举荐其申报专项资助，待遇叠加发放，学校发放基础年薪50万元起。
（3）学校优先选留优秀博士后进入师资队伍，博士后出站后可按人才引进程序申请学校各层次教师岗位。在专业技术职务评聘中对博士后单设条件、单列计划，博士后满足学校专业技术职务评聘文件规定的业绩条件的，可申请参加高级专业技术职务评定。
（4）其他未尽事宜具体与课题组负责人面谈。
三、应聘方式
如有意申请者，请将以下材料以PDF形式发送至lvjing9487@163.com：
（1）个人详细简历及联系方式；
（2）代表作及能证明本人科研、工作能力水平的电子材料；
（3）学历学位证明材料。
邮件标题请注明：“应聘职位+姓名+最快入职时间”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。
四、负责人及课题组简介
谈玲华，教授，博导，国家特种超细粉体工程技术研究中心副主任，英国伯明翰大学储能研究中心访问学者。长期致力于微纳米复合材料的设计、性能调控及工程化技术研究工作。近年来，主持国家级、省部级及横向项目50余项，主持完成多项特种高能材料超细化的技术转化项目。
课题组所在的国家特种超细粉体工程技术研究中心由国家科技部批准组建，团队已获得国家级奖项5项，江苏省部级特等奖等20余项。

[ 来自版块群江苏 ]

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1楼2025-02-12 23:11:23

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