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陆军军医大学与西南医院联合招聘优秀科研人才
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一、单位简介 1. 陆军军医大学国家免疫生物制品工程技术研究中心：国家免疫生物制品工程技术研究中心是依托陆军军医大学药学院而建，于2009年2月经国家科技部批准建设，2012年以“优秀”通过科技部验收。同时是“国家重点领域严重感染致病菌疫苗研发创新团队”、“国家（重庆）生物产业基地-生物医药中试生产中心”、“国家免疫学重点学科”、“重庆市生物制药工程技术研究中心”和“全军免疫生物制品重点实验室”。中心紧密结合国家、军队生物安全重大需求，始终坚持“以基础研究为先导、以应用研究为核心、注重学科交叉与成果转化”的原则，致力于创新性疫苗、抗体等免疫生物制品的研究，已发展成为高层次药学人才培养基地、高水平生物制药创新基地和高效率医药成果转化基地。 2. 西南医院重症医学科：西南医院是陆军军医大学第一附属医院，也是重庆地区排名第一、全国排名前列的综合性三甲医院，拥有中国科学院院士 1 名，国家杰青、长江学者等国家高层次人才 20 余名，获国家科技进步一等奖 3 项，二等奖 15 项, 省部级一等奖以上成果 50 项。西南医院重症医学科 1990 年 9 月创建综合 ICU，2014 年 12 月独立建科，是国内最早成建制设立的专职综合性重症救治单位之一，国家重点研发首席科学家单位, 国家首批住培重症医学专业基地，军事重症医学专科联盟陆军牵头单位、军委区域保健中心重症基地、全军核化救治中心重症基地，重庆市临床重点专科，博士学位授权学科，科室曾走出一等功臣 1 名，国际 「 南丁格尔 」 奖章获得者 2 名。曾获重庆市教学成果一等奖、中华医学会医学教育分会三等奖、陆军军医大学教学成果一等奖各 1 项，获国家自然科学基金、省部级重点等各类研究课题 20 余项，发表高水平论文 50 多篇，参编专著 12 部, 牵头 LIFT 等全国多中心临床研究 2 项。 二、招录岗位 海内外高层次人才 1-2 名，包括研究员（正高）、副研究员/预聘副研究员（副高）、或助理研究员（中级）。 1. 基本要求 1）重点引进的研究方向为：免疫学、药学相关领域。2）身心健康，政治立场坚定，学术道德正派，科研素养高，无违法违纪和科研诚信不良记录。2. 研究员岗位要求能够引领学科发展，学术技术水平高，业绩成果达到国内先进水平，具有创新潜力，具有带领团队开展本领域前沿工作的能力。要求近五年至少满足以下条件之一：（1）以第一作者或通讯作者在 JCR 一区期刊发表 SCI 论文 IF≥15.0 至少一篇；或在 JCR 一区期刊发表 SCI 论文 IF≥10.0 至少一篇，IF≥5.0 至少 1 篇；或在 JCR 一区期刊发表 SCI 论文 IF≥7.0 至少三篇；或在 JCR 一区期刊发表 SCI 论文总 IF≥25。（2）主持过国家级项目，资助金额超过 100 万。（3）领导过研发或产业化工作，获中国发明专利 5 项或国际 PCT 专利 2 项或国家新药、器械证书 1 项（研发或工程类人员做此要求）。 3. 副研究员岗位要求 近五年至少满足以下条件之一：（1）以第一作者或通讯作者在 JCR 一区期刊发表 SCI 论文 IF≥10.0 至少一篇；或 JCR 一区期刊发表 SCI 论文 IF≥7.0 至少两篇；或 JCR 一区期刊发表 SCI 论文 IF≥5.0 至少三篇；或 JCR 一区期刊发表 SCI 论文总 IF≥15.0；或专业领域顶级期刊发表 SCI 论文 2 篇。（2）主持过国家级项目至少 1 项。（3）领导过研发或产业化工作，获中国发明专利 3 项或国际 PCT 专利 1 项或国家新药、器械证书 1 项（研发或工程类人员做此要求）。（4）受聘若无科研项目，但满足其它条件者可申请预聘副研究员，期间享受副研究员待遇，两年后考核完成目标者可转为副研究员。 4. 助理研究员岗位要求 近五年至少满足以下条件之一：（1）以第一作者或通讯作者在 JCR 前两区期刊发表 SCI 论文至少两篇，其中一篇 IF≥3.0；或 JCR 前三区期刊发表 SCI 论文总 IF≥8.0。硕士学位人员应在 JCR 前二区期刊发表 SCI 论著 IF≥7.0 至少一篇；或 IF≥5.0 至少 2 篇，或 1 篇 IF≥5.0 且在《中文核心期刊要目总览（北大版）》收录期刊发表原创性论著至少 2 篇。（2）参与过研发或产业化工作，获中国发明专利 1 项，已转化或有转化潜力（研发或工程类人员做此要求）。 5. 岗位待遇 （1）满足博士后入站条件可入站博士后，博士后期间可享受 45 万以上年薪（1 档，有 10 分以上或累计 15 分 SCI 一作或通讯文章）或者 35 万以上年薪（2 档），且有安家费与科研启动经费，同时博士后期间享受医院相应成果奖励政策，2025 年相关年薪待遇将进一步增长。实行 「 基础工资+绩效工资 」。博士人员引进前三年（36 个月）每月享受 5000 元博士津贴。「 基础工资 」 按医院医疗医技同专业技术专业聘用岗位标准执行，「 绩效工资 」 按研究员系列 1.9 万 ～2.2 万元/月，副研究员/预聘副研究员系列 1.5 万 ～1.7 万元/月，助理研究员系列 0.9 万 ～1.1 万元/月。（2）在享受同级别聘用人员薪酬待遇基础上，三年后根据考核情况纳入医院 「 百名青年学术英才培育计划 」，申报到项目后可另外享受 3000～5000 元/月生活补助。（3）足额缴纳社会保险及住房公积金，并享受科研绩效等待遇。（4）租房补贴：被医院认定为 PI（含青年 PI）的人员，按照当地房租水平享受 2000 元-2500 元/月的租房补贴。（5）培养机制：依托陆军军医大学科研平台开展科学研究，人事关系隶属西南医院，按照医院人才培养机制开展个性化培养，畅通职业发展路径；优先纳入医院相应人才计划，选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才项目推荐等方面重点扶持。（6）子女保障：子女就读排名重庆第一、全国前列的幼儿园。（7）其他保障：按有关规定享受健康查体、探亲休假、因私出国、交通补助等福利。 三、工作单位及地点 工作单位：陆军军医大学。工作地点：重庆市沙坪坝区高滩岩正街 30 号。 四、申请方式 1. 应聘者请将个人简历及相关证明材料（如发表论文、参与科研项目等）发送至邮箱 sculhb@126.com，邮件主题为：研究员/副研究员/助理研究员+姓名+电话，通过材料资格审核后电话或邮件通知参加面试，应聘材料将予以保密。2. 本招聘自发布之日起长期有效。3. 应聘者所提供材料必须真实有效，如有不实，责任自负。 |
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