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东南大学博士后、科研助理(转博士)招聘
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因团队需要,本课题组拟招聘博士后2-3名,科研助理2-5名。

一、团队介绍
课题组负责人是东南大学青年首席教授、博士生导师,国家优秀青年基金获得者,国家重点研发项目课题负责人,已发表SCI论文60余篇(1篇入选Nature子刊封面文章,5篇入选ESI高被引/热点论文)。担任江苏省城市建成环境热污协控工程研究中心常务副主任,国际期刊Sustainable Cities and Society (中科院一区)青年编委、e-Prime (爱思唯尔)副主编等职务。课题组科研经费充沛,科研条件完备。

二、岗位职责
1、完成团队相关课题研究;
2、相关实验数据分析、技术研发、工程调研、实验室日常工作;
3、相关学术论文的撰写与发表,国家专利撰写与申报。
4、具有本科学位申请研究助理的,可主要负责课题组日常事务或工程技术应用相关事务。

三、申请条件
学科要求:具有建筑环境、暖通空调、信息自动化、地球遥感、气象类、土木建筑等相关学科背景。
申请基本要求如下:
1)        热爱科研工作,具有良好的学术道德,扎实的专业基础。
2)        能够熟练地检索和总结国内外科技文献及专利,能独立开展科学研究或技术研发工作;
3)        对城市环境风险防控与大数据;建成环境智慧感知与运维;建成环境规划设计;环境健康;气候变化与脆弱人群;生态环境大数据等研究方向感兴趣。
4)        以第一作者身份发表英文论文(至少一篇)(如应聘科研助理岗位,可突破此限制)。
5)        具有良好的英语听说读写能力(通过CET6或发表英文SCI论文)。
6)        博士后需拥有博士学位;科研助理需拥有硕士或本科学位。
7)        长期有效,2025年2-8月能报道者优先。

四、薪酬待遇
1)        研究助理综合年薪:研究助理6-10w,按国家相关规定缴纳五险一金,除基本待遇外,课题组按照科研业绩提供一定的额外补助;同时,踏实、专业熟练者,优先推荐继续攻读博士。
2)        博士后综合年薪:至善博士后总年薪可达60-80万,(1)至善博士后年薪35万元;普通全职博士后年薪18万元。可叠加申请江苏省卓越博士后(两年30万元),入选国家博新计划(两年63万元),博士后国(境)外交流项目(两年30-72万元不等),所有项目叠加薪资可破百万。
3)        可提供安静、专注的工作条件,良好的科研氛围以及最大限度地支持与国内外一流科研院所的学术交流以及国际会议参会机会。

五、联系方式
联系人:王老师,邮箱:junqi_wang@seu.edu.cn   (邮件名请备注应聘职位+姓名,如应 "聘科研助理+小李")

六、应聘流程
应聘流程: 提交简历、远程面试、资格复审、签约入职。
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小辰子2楼
2025-02-09 21:03   回复  
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ohuo1414楼
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WxyXMU10楼
2025-02-09 21:10   回复  
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wsv13005811楼
2025-02-09 21:11   回复  
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