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发电菠萝

新虫 (初入文坛)

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[交流] 厦门大学化学/机械交叉团队招收博士后

具体工作地点:

厦门大学

薪金:

20-40万元/年

招聘岗位:

博士后

厦门大学化学/机械交叉团队招收博士后

   团队诚挚欢迎具有化学、机械、仪器、物理、电子等背景的博士加盟。招收博士后2-3人，本硕博就读专业不限；可挂靠厦门大学机械工程、电子科学与技术、化学、仪器科学与技术四个博士后流动站进行招收。

   团队简介：
   杨扬，厦门大学教授、博导、国家优青、南强青年拔尖人才。师从田中群院士，研究方向为基于科学仪器研发开展固液界面分子操控研究。以通讯/共同通讯作者在Nature Chemistry、Science Advances、PNAS、JACS、Angew. Chem. 等Top期刊发表论文50余篇。课题组网站 https://yangyanglab.xmu.edu.cn/。
   叶绍干，厦门大学、博导、福建省优青、南强青年拔尖人才。师从杨华勇院士和徐兵教授，研究方向为高端装备减振降噪，主要围绕高端机电液装备核心元件创新设计与智能控制开展创新研究、关键技术开发和成果转化工作。承担国家、福建省多个纵向、横向科研任务。

   待遇:
   1. 住房：学校为博士后提供公寓（房租仅几百元，海景）或领取学校租房补贴自行租房。
   2. 子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇就读幼儿园（海景网红幼儿园）、小学（培养出诺贝尔奖和院士的福建省省级示范小学）。
   3. 薪资：（20-40万元/年）
   学校基础12万+南强青年拔尖人才特别资助4万+厦门市资助4万=最低20万起。
   4. 发展前景：团队此前培养的博士、博士后均在国内高校找到教职；两位老师工作的萨本栋微纳米研究院是厦门大学于2023年进行学科优化、聘任洪明辉院士担任研究院院长重组的，是厦门大学重点建设的机械工程一级学科的校内具体承担的学院/研究院，正处于快速发展期，对于符合条件的博士后人选，具有优先晋升进入助理教授、副教授、南强青年拔尖人才的tenure track渠道；进入后年薪35万以上，在站期间发表1篇Top论文即可申请，相信在两位老师的平台上应该不难完成；另外，两位老师在国内外具有良好的合作网络，出站后能够帮忙推荐到合作院校申请教职、或是国内头部企业申请工作机会。

   申请方式：
   发送邮件至杨老师邮箱yangyang@xmu.edu.cn和叶老师邮箱shaoganye@xmu.edu.cn

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