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华中科技大学 机械学院 高远老师 招收2025级博士、硕士研究生、博士后、科研助理
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一、基本要求 1.有志于学术研究，对科研有浓厚兴趣； 2.专业为机械、土木、材料、力学、物理，具备微观理论计算基础者均可申请； 3.对理论计算抱有浓厚兴趣 4.具有一定编程基础； 导师简介 高远教授，华中科技大学机械学院博士生导师。本科毕业于上海交通大学机械工程及自动化专业，博士毕业于弗吉尼亚大学机械与航空工程专业，曾在伊利诺伊大学香槟分校航空工程系与贝克曼先进科学技术研究院进行博士后阶段的研究，2022年入选国家级海外高层次（青年）、华中卓越学者人才计划，2018年获国家优秀自费留学生奖学金，并获得美国计算力学大会奖等国际学术会议奖项。研究领域包括：声子传热与电子器件散热计算设计、纳流道抗冲击结构计算设计与纳米限域机制、基于前端聚合的先进高分子复合材料制造方法、功能微纳结构的计算设计、先进理论建模方法等，在《Nature》（自然）、《PNAS》（美国科学院院刊）、《Phys. Rev. Lett.》（物理评论快报）、《Adv. Mater》（先进材料）、《Matter》、《Device》、《Nano Letters》、《ACS Nano》等期刊发表论文40余篇，主持国家优秀青年基金（海外）、国家自然科学基金面上项目、武汉市创新项目等多个科研项目，长期担任多个领域重要期刊的审稿人，主持多个国际会议关于先进制造领域的分会场。 主页链接：https://mse.hust.edu.cn/info/1142/12992.htm 研究方向 （1）微纳制造中纳米限域反应-传热-传质耦合理论计算 （2）纳观-微观-介观跨尺度建模 （3）电子器件热管理计算与声子传热机理 （4）以上背景的人工智能辅助计算/设计方法 以上方向，欢迎各位希望攻读研究生学位的同学，以及对博士后、科研助理职位感兴趣的学者申请。 四、博士后应聘条件及岗位要求 1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的思想政治素质和道德修养，具有良好的人际沟通和协调能力，能立即上岗者优先； 2.在国际重要刊物上发表过SCI学术论文2篇以上，有相关研究经验者优先考虑； 3.具有与以上相关研究方向学科背景，具有较强的理论基础、实践能力、独立的科研能力、优秀的书面写作与口头表达能力、良好的团队合作精神。 五、博士后岗位待遇 1.年薪25-30万，可协助申请“博士后创新人才支持计划”，年薪可达40万以上。课题组根据实际工作情况额外给予年终奖励； 2.提供优良的科研环境，创造良好的个人发展平台，鼓励结合课题组的发展开展深入研究，申报国基金等研究课题； 3.博士后有资格申请助理研究员，聘期内参照学校正式职工享受相关福利，享受同岗位教师子女入学、入托，各类成果奖励，社会医疗保险、住房公积金以及其他社会保险等福利待遇，住房可按规定申请学校博士后公寓或租房补助。 4.聘期2-3年，聘期表现优秀者出站可竞聘正式岗位（研究团队已有多位博后转教师岗位）。 5.课题组提供良好的科研环境，创造良好的个人发展平台，支持申报博新计划、博后基金、国家基金等研究课题。 六、研究团队简介 华中科技大学微纳材料设计与制造研究中心是依托于机械科学与工程学院、材料科学与工程学院的跨学科交叉创新平台。中心目前有3名教授、5名副教授、4名科研助理，和数十名博士、硕士研究生。微纳材料设计与制造研究中心聚焦于材料微纳制造与应用的跨学科、多尺度研究，涉及机械、材料、能源、计算机、光电子等学科，主要研究方向：集成电路先进制程原子制造工艺、光电器件与柔性显示封装测量、能源与催化新材料、机器学习与跨尺度仿真。微纳中心主页链接： https://www.materialssimulation.com。 七、申请材料 1.个人简历（可附简短PPT介绍自己的成果，不超过10页）； 2.代表性论文或专利、软件等成果证明； 3.两位推荐人及其联系方式。 联系方式：申请攻读学位的同学以及申请职位的学者请讲学术简历发至：yuan_gao@hust.edu.cn 发自小木虫手机客户端 |
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