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大连理工-土木水利方向-招聘ECC新材料与结构-科研助理与博后多名
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课题组介绍： 朱贺，大连理工大学建设工程学院，教授/博导，入选国家高层次青年人才计划。主要致力于“理论-试验-ECC新材料-结构”一体化创新研究与应用，以理论材结底层创新驱动基础设施革新突破。在CCR、CCC、Engineering Structures等专业权威期刊发表一作论文20余篇，国际会议邀请报告2次；授权美国发明专利3项、中国专利10余项、软件著作权2项；获得省部级一等奖1项。目前研究经费较充足，PI将与团队共同努力，力争打造具有研究特色的代表性成果。 一、科研助理1-2名 岗位职责： 1) 混凝土类材料试验与测试。 2) 实验室管理。 3) 课题组交办的其他事宜。 4) 若有承担科研任务的意愿及能力，绩效另议。 任职要求： 1) 应届生或本科以上学历，具有土木、水利、交通、海洋等专业背景优先；有混凝土/ECC材料结构背景优先。 2) 身心健康，有良好的团队合作精神。 薪酬及待遇： 1) 基本工资及待遇：按照申请人背景及大连理工大学标准执行，包含五险一金、可校园用餐、设施等。与大连市人才派遣服务公司签订劳动合同。 2) 绩效及奖励：根据承担的工作量额外提供绩效。说明：具体五险一金及扣税按国家标准执行。 3) 对有攻研和申博需求的同学，课题组有专项名额支持。 二、博士后2-4名 岗位职责： 承担ecc新材料、试验新方法与基础设施应用的科研任务。 任职要求： 1) 土木、水利、交通、海洋等专业； 具有混凝土/ecc类材料与结构研究背景优先。 2) 即将取得博士学位或毕业不超过3年，原则上不超过35周岁；具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力；身心健康，满足学校入职调查要求。 3) 聘期2-3年，考核目标明确，具体标准请以学校和学院政策为准。 薪酬待遇： 1) 基本工资及待遇：按照大连理工大学标准执行。A档博后全口径工资30万/年，B档博后全口径工资25万/年。 2) 绩效及奖励：课题组额外提供2-10万/年的绩效，取得突出成果另议。说明：以上均为用人成本，具体五险一金及扣税按国家标准执行。 3) 其他资助计划，如国资计划24-56万、省兴辽英才博士后30万、大连市青年才俊30万、留校50-100万安家费等待遇可叠加，具体以政策为准。 4) 按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等。 5) 解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源。 6) 学校政策有支持团队建设名额。对符合条件的，出站可申请副教授或助理教授留校，具体可详谈。 欢迎感兴趣的青年才俊，将个人简历、学历学位证明、代表性成果等发送至邮箱：zhuhe@dlut.edu.cn。 |
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