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南京林业大学生命科学学院植物科学系2025年招聘生物信息学分析博士后和副教授
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南京林业大学生命科学学院植物科学系2025年招聘生物信息学分析博士后和副教授 南京林业大学生命科学学院具备完整的本科生、硕士生、博士生及博士后人才培养体系，拥有生物学一级学科（江苏省优势学科、国家林业和草原局重点学科），设有生物科学本科专业（江苏省一流本科专业建设点），拥有森林生物多样性与系统进化、林木生长发育生物学、动植物保护生物学、生物互作与分子生物学、动物生态与生物多样性保护等特色学科方向。 南京林业大学生物学博士后科研流动站设立于2001年。2016年，生物学一级学科批准为国家林业局重点学科。学科队伍中，有国家级专业学会理事长或副理事长4人，教育部新世纪优秀人才1人，江苏省有突出贡献的中青年专家4人，江苏省特聘教授4人, 江苏省“双创人才”1人， 江苏省“333”人才培养工程” 中青年学术技术带头人6人，江苏省“青蓝工程”培养对象8人。学术梯队结构合理，有丰富的研究生培养经验（博士、硕士）。 一、岗位要求 （一）基本要求 1.有生物信息学或大数据分析、分子生物学等学科背景，能够分析RNA-seq、GWAS、泛基因组，具有CUT&RUN或者CUT&Tag, ATAC-seq，single cell RNA-seq或者Hi-C相关的分析经验，或者能够搭建pipeline分析平台，或精通人工智能、机器学习。 2.有较强的动手能力和英文阅读和写作能力，能够独立开展工作。 3.工作责任心强，认真踏实，对科研和实验室工作有热情，有团队合作精神。 （二）博士后岗位另要求： 1.博士后的申请者年龄应在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年。申请者一般不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。 2.申请者近三年内学术成绩应达到以下要求之一： （1）以第一作者或通讯作者在国际重要期刊至少发表1篇科研论著； （2）主持省部级及以上科研项目； （3）获得国家级科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前3。 （三）副教授岗位另要求： 申请者学术成绩应达到以下要求之一： (1)具有博士学位，年龄40岁以下，副教授。近五年，主持国家自然科学基金项目，或主持国家社科基金项目，或获得国家教学科研成果奖二等奖以上（有获奖证书），或获得省部级以上科研成果奖（一等奖排名前7，二等奖排名前5，三等奖排名前3），或获得省部级以上教学成果奖（特等奖排名前7，一等奖排名前5，二等奖排名前3）；独立或作为第一作者在本学科领域国内外高水平期刊或学术会议发表论文5篇及以上，其中至少发表国内外权威期刊论文2篇。 (2)在国内外著名大学或学术机构博士学位获得者或从事博士后研究两年以上，年龄35岁以下，经同行专家评审达到副教授相当水平的人才。近四年，以独立或作为第一作者在本学科领域国内外高水平期刊发表论文5篇及以上，其中至少发表国内外权威期刊论文至少1篇。国内博士后须主持国家自然科学基金项目或国家社科基金项目或省部级项目2项。教学、科研代表性成果突出者或紧缺专业人才可适当降低对论文篇数的要求。海外引进人才不受项目要求。 二、岗位待遇 博士后：年薪15-18万，优秀的面议。 副教授：聘期内按国家及相关规定，享受相应的岗位的工资、福利和生活待遇、周转住房等支持。发放安家费10万元、购房补贴30—60万元。提供科研启动经费20—30万元 。 三、联系方式 联系人：朱老师；电子邮箱：fyzhu@njfu.edu.cn [ 来自版块群 江苏 ] |
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