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中国科学院深圳先进技术研究院周翊民课题组招博后
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一、课题组简介 中国科学院深圳先进技术研究院研究员,博士生导师。2008年毕业于英国牛津大学工程科学系, 曾在英国拉夫堡大学电子电气工程系从事博士后研究工作。研究方向主要包括控制工程,机器人,无人机,故障诊断与容错技术,传感器配置,模糊神经网络与机器人自学习,智能电网等领域的研究;参与许多工程项目的开发与研究工作,如全自主无人机飞行关键技术,电动汽车的自动导航与路径规划,智能电网的能量优化控制,基于空调系统的缓变故障,磁悬浮系统的传感器优化配置,基于神经网络自学习芯片的优化算法,大规模电动汽车充放电优化管理等。发表100余篇SCI/EI高水平文章,申请专利40余项,出版英文专著2本,组织多个国际会议,担任第二届DEIS和第三届AIPR 国际会议主席,并担任RAICT杂志编委、及美国数字信息与无线通讯协会(SDIWC)协会的委员会成员及杂志编委、及多个著名杂志和会议的审稿人,与世界著名大学有着良好的合作。 课题组网站:https://111.230.166.3/index.html 二、招收研究方向简介 依托中心的科研平台,本团队研发方向包括但不限于:无人机等机器人平台的控制算法、机器人感知及导航、多传感器融合、计算机视觉、智能交通、电动车电能源优化、生物医学信号处理与分析、人机交互技术、神经-机器接口技术、运动意图模式识别等。 三、博士后招聘要求 (一)专业及基础知识要求: 生物医学工程、模式识别与智能系统、信号处理与分析、电路设计、自动化控制、电子科学与技术、计算机、机械工程等。有机器人相关技术或智能交通与电动汽车研究经验者优先。 (二)其他要求: 1. 获得博士学位不超过3年,年龄在35周岁(含)以下,特殊人才可以特批,具有较强的英语能力,能独立撰写SCI论文; 2. 具有一定工程经验,可熟练使用python、Matlab、C++等编程语言; 3. 有重大研究成果者优先考虑; 4. 能够全职在深圳先进院/深理工(筹)完成博士后研究,需负责相应的科学实验、课题申请等。 四、福利待遇 (一)薪酬待遇 1.薪酬:聘期两年,综合年薪30-45万(含单位五险一金);其中,开题和中期考核合格者,享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴(两年合计12万)。 2.五险一金:享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金; 3.奖励:与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金等。 (二)福利关怀 1.专项福利:享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。 2.住房福利:可以选择申请院内过渡房(3个月)或申请博士后公寓及深圳市人才房; 3.户口办理:协助办理深圳市户口(配偶、未成年子女可随迁); 4.优质医疗:为本人提供高水准的医疗保障,职工年度体检; 5.科研环境:提供国际领先的科研条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。 (三)个人发展 1.晋升和留院机会:在站工作期间计入我院工龄,出站后优先推荐留院工作,符合院人事部门政策要求的优秀博士后可申请研究员岗位;提供参与国际合作交流与课题合作的机会,鼓励符合要求的博士后申报各类项目。 2.科研和人才项目申报: 在站期间,可申报中国博士后科学基金资助(自然科学资助标准为一等12万,二等8万元);符合条件者,可竞争性申报博士后国(境)外交流项目、全国 “博士后创新人才支持计划”(国家给予每人两年共63万元的资助,其中40万元为博士后补贴,20万元为博士后科学基金,3万元为国际交流经费)、广东省海外博士后人才支持项目(在站60万/2年,出站留粤住房补贴40万/3年,总额100万),以上项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得; 出站后留深圳工作且与本市企事业单位签订3年以上(聘用)合同的,可申请深圳市博士后留深来深科研资助,深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年(以深圳市最新申报要求为准); 依据自身符合的条件情况,在站或出站留深后可申请深圳市相关人才奖励津贴; 相关政策变动均以广东省、深圳市文件为主。 五、应聘材料及联系方式 1. 个人中英文简历(附上发表学术成果列表); 2. 学位证明相关材料扫描件; 3. 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件; 应聘者请按照“姓名-研究方向”的邮件标题,将上述材料发送至:ym.zhou@siat.ac.cn。 |
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