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副研究员/特别研究助理/博士后招聘-中国科学院大学
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招聘岗位及待遇: 1. 中国科学院大学“E系列”副研究员 A.年龄一般应不超过35 周岁,具有博士学位,具有博士后或两年及以上海外科研工作经历,近五年以第一作者或通讯作者在本领域高水平期刊发表论文3 篇(含)以上; B.采取与学校签订劳动合同的方式管理,符合全国博士后管理委员会和留学服务中心落户政策的人员,将协助其办理北京落户(非临时户口)相关事宜。合同期限一般为3年,经双方协商一致,可续签一次,合同期满时符合条件者可申请参加学校长聘岗位评审,通过评审后直接晋升为长聘副教授; C.聘期内可承担学校/学院部分课程的教学任务,可依托国科大申请国家、省部级、中国科学院等人才计划和科研项目; D. 薪资待遇与 “中国科学院大学特别研究助理” 相同(见下)。 2. 博士后/中国科学院大学特别研究助理 A.以第一作者或通讯作者在本学科一流学术期刊发表过高水平学术论文,科技创新潜质突出。 新进站从事博士后研究人员,申请时年龄一般不超过35周岁,须将人事关系转入博士后设站单位,并保证全脱产从事博士后研究工作; B.中国科学院大学为博士后研究员提供“中国科学院大学特别研究助理”资助项目(覆盖率达90%以上,每年两次申请,6月/11月),税前年薪约40-50万元,其中包含基本年薪不低于25万元、住房补贴7.2万元/年,并按规定缴纳五险一金(约8万)。特别优秀的申请者将协助申请“中科院特别研究助理项目”和“博士后创新人才支持计划”等,入选后待遇更优; C.项目工作突出的人员可以申请中国科学院大学长聘教职体系,留校工作。 研究方向:太阳能热利用、热化学制氢、碳捕集与转化等相关方向 申请材料:个人简历、未来三年研究计划、推荐信两封,发送至邮箱:wanghongsheng@ucas.ac.cn 招聘长期有效,招满为止。 [ 来自版块群 北京 ] |
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