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田rtwey

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[交流] 厦门工学院2025年招聘简章

具体工作地点:

厦门工学院2025年招聘简章

薪金:

丰厚

厦门工学院2025年招聘简章

厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的民办本科高校，2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校坐落于著名的海上花园城市——福建省厦门市，人文郁郁，特色鲜明，环境优美，气候宜人，交通便捷。
近年来，学校注重内涵发展，确立了高质量育人、高阶教学、“顶尖大学”治理三大改革提升方略，综合条件日益完善，教育质量持续提升，科研实力不断增强，申硕培育稳步推进，办学特色越发鲜明，广受社会好评与考生青睐。
为满足学校高质量发展需要，现诚聘优秀（高层次）人才加盟学校，安居乐业，携手努力，用理想的教育实现教育的理想。
一、管理干部和行政教辅人员招聘
（一）厦门工学院国际教育学院院长招聘启事
厦门工学院是经国家教育部批准的普通本科高校。因工作需要，现面向社会招聘国际教育学院院长1名，具体要求如下：
一、招聘条件
1.认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业素养。
3.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。
4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
5.具有国内及国际知名院校教育背景,硕士研究生及以上学历，年龄不超过60周岁。
6.具有8年及以上海外教育工作、国际交流或国际合作办学相关领域的工作经验，熟悉国际教育发展动态和趋势、相关政策和方针。
7.具有国际合作项目的筹备及组织实施经验，良好的项目管理、组织协调和团队协作能力。
8.具有先进的教育教学理念和一定的教研能力，具备卓越的管理理念，能够建立并完善国际学院的教学管理体系；
9.具备出色国际视野和跨文化交流能力，具备较强的创新意识和学习能力，能够迅速适应新的工作环境和挑战。
10.具备良好的英文听说读写能力，能熟练运用英语进行日常交流。
二、岗位职责
1.全面主持学院规划、项目管理、国际合作与交流管理、教学管理、书院管理等学院各项相关工作的推进，并对各项工作的执行情况进行检查、监督和指导。
2.执行学校的政策、制度与各项规章等，贯彻执行学校董事会的决策部署。
3.制定学院的发展规划和年度工作计划。负责学院相关制度建设，不断创新管理模式，提升管理与服务质量。
4.负责本学院的对外交流、与各单位以及外界的沟通协调工作。
5.做好学院内部建设，包括人员队伍建设、文化建设、基础性工作建设，切实提高工作效率和整体素质。
6.主持学院师德师风建设和师德教育，落实学校人才培养目标及各项任务，做好人才培养工作。抓好学院人才培养方案中的育人和教学工作。
7.主持和评议学院教师教学水平，负责学院教师、专业技术人员职称评审与职称晋升的初评工作，负责教师、专业技术人员聘用工作。
8.负责主持本学院的教学质量检查，教师履职考核，以及教育见习、实习等工作。审核、检查、督促各教研室开展教育教学工作。
9.按照上级和学校的有关文件，主持和监督学院招生章程制定、招生工作管理制度、招生工作方案、年度招生工作计划，确保招生工作顺利完成。
10.负责学院经费分配、管理和财务报销的审查等工作。
11.负责主持和监督学院导师包班制工作。
12.按照《厦门工学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。
13.完成上级领导交办的其他工作。
三、报名方式
（一）将应聘材料压缩，以“高校博士网-姓名-岗位名称-毕业专业-最高学历-毕业院校”命名文件后发送至招聘邮箱hr@xit.edu.cn,wqerwq3@126.com,gdshyu9@126.com。
（二）应聘材料目录（包括，不限于）
1.姓名-《厦门工学院应聘报名表（教学岗位）》（可点击下载）；
2.身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；
3.学历学位证书（留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件）；
4.党员关系证明（如有）；
5.职称证书或职业资格证书（如有）；
6.荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
四、联系方式
1.联系人：胡老师、池老师
2.咨询电话：0592-6667522
3.咨询时间：8:00-11:40，14:00-17:00（周末及节假日除外）
4.学校官网：www.xit.edu.cn
5.学校地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号
五、其他事项
1.薪酬待遇：按学校薪酬体系执行，视优秀程度确定具体薪级。
2.子女就学：随迁子女可根据意愿按集团优惠政策就读厦门工学院附属学校。
3.户口档案：录用人员与学校签订聘用合同后，人事关系委托厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。
4.学校实行全员合同制，人事关系和档案挂靠厦门市人才服务中心。
5.每年提供健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等优厚福利。
6.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

                     人力资源处
                     2024年9月20日

（二）厦门工学院第二外语语言中心主任招聘启事
厦门工学院是经国家教育部批准的普通本科高校。第二外语语言中心主要开展包括日语、韩语、德语、法语、意大利语、西班牙语等小语种在内的教学培训课程以及与英语相关的四六级、雅思、托福等提升课程，专注于学生语言能力的引导和培育，发掘和提升学生第二外语潜力，提供小语种学习机会，助力学生的未来升学和职业发展。
因工作需要，现面向社会招聘第二外语语言中心主任1名，具体要求如下：
一、招聘条件
1.认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业素养。
3.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。
4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
5.50周岁及以下，硕士及以上学位，外国语言文学类专业，具有5年及以上外语教学经验，熟悉英语或其他小语种提升课程的教学体系和管理流程。
6.担任过相关语言教学部门负责人或具有相当管理经验，能够有效领导和管理教学团队。
7.关注国内外语言教学动态，能够引入前沿的教学理念和方法，提升部门的教学质量和学术水平。
8.具备良好的市场敏感度和服务意识，能够根据市场需求和学生反馈，不断优化服务质量和提升品牌形象。
二、岗位职责
1.全面主持中心运营、规划、项目管理、国际合作与交流管理、教学管理等中心各项相关工作的推进，并对各项工作的执行情况进行检查、监督和指导。
2.制定中心的发展规划和年度工作计划。负责中心相关制度建设，不断创新管理模式，提升管理与服务质量‌。
3.做好中心内部建设，包括人员队伍建设、文化建设、基础性工作建设，切实提高工作效率和整体素质。
4.全面负责中心项目拓展与招生工作、日常品牌宣传推广工作，树立良好的品牌形象及口碑。
5.定期评估教学计划和学生的学习成果，根据反馈调整教学策略，以提高教学效果。
6.负责中心与外部单位和人员交流、协调与建立合作关系‌。
7.负责中心的经费分配、管理和财务报销的审查等工作。
8.按照《厦门工学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。
9.完成上级领导交办的其他工作。
三、报名方式
（一）将应聘材料压缩，以“高校博士网-姓名-岗位名称-毕业专业-最高学历-毕业院校”命名文件后发送至招聘邮箱hr@xit.edu.cn,wqerwq3@126.com,gdshyu9@126.com。
（二）应聘材料目录（包括，不限于）
1.姓名-《厦门工学院应聘报名表（教学岗位）》（可点击下载）；
2.身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；
3.学历学位证书（留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件）；
4.党员关系证明（如有）；
5.职称证书或职业资格证书（如有）；
6.荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
四、联系方式
1.联系人：池老师、胡老师
2.咨询电话：0592-6667522
3.咨询时间：8:00-11:40，14:00-17:00（周末及节假日除外）
4.学校官网：www.xit.edu.cn
5.学校地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号
五、其他事项
1.薪酬待遇：按学校薪酬体系执行，视优秀程度确定具体薪级。
2.子女就学：随迁子女可根据意愿按集团优惠政策就读厦门工学院附属学校。
3.户口档案：录用人员与学校签订聘用合同后，人事关系委托厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。
4.学校实行全员合同制，人事关系和档案挂靠厦门市人才服务中心。
5.每年提供健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等优厚福利。
6.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

                           人力资源处
                           2024年9月20日
（三）厦门工学院标准化考试管理中心办公室主任招聘启事
厦门工学院是经国家教育部批准的普通本科高校。因工作需要，现面向校内外招聘标准化考试管理中心办公室主任1名，具体要求如下：
一、招聘条件
1.认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业素养。
3.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。
4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
5.40周岁及以下，硕士研究生学历学位，具有5年及以上高校教学管理工作经验。
6.熟悉高等教育教学规律和国家教育考试政策，具备从事教育相关信息化技术及计算机工作的知识水平和能力。
7.责任心强，抗压性强，适应弹性工作时间，具有敏锐的洞察力和判断力。
8.公正廉明，具备较强的组织、协调、沟通能力，分析、解决问题能力和解决突发事件的能力。
9.具有较高公文写作能力，能独立起草各种公文。
二、岗位职责
1. 负责制定标准化考试管理中心工作目标、工作计划并组织实施；
2. 负责学校考务管理工作各项规章制度的研究与制定，编制、修改各项考务管理工作程序，规范考试管理工作；
3.负责各级各类考试工作的组织、指导、监督与实施；
4.负责教考分离等考试改革研究工作，负责试题库的建设、使用与管理工作；
5.负责各类考试的质量分析，收集、利用相关数据为教学及教学管理提供依据；
6.负责与上级考试机构的联系，掌握考试动态，发布考试信息；
7.负责组织试题库建设与管理，加强考试研究，探索先进的考试方法及管理模式；
8.负责考风考纪建设，协助考试违纪处理工作；
9.协助育人与教学处日常工作，完成领导交办的其他事项。
三、报名方式
（一）将应聘材料压缩，以“高校博士网-姓名-岗位名称-毕业专业-最高学历-毕业院校”命名文件后发送至招聘邮箱hr@xit.edu.cn,wqerwq3@126.com,gdshyu9@126.com。
（二）应聘材料目录（包括，不限于）
1.姓名-《厦门工学院应聘报名表（非教学岗位）》（可点击下载）；
2.身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；
3.学历学位证书（留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件）；
4.党员关系证明（如有）；
5.职称证书或职业资格证书（如有）；
6.荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
四、联系方式
1.联系人：池老师、胡老师
2.咨询电话：0592-6667522
3.咨询时间：8:00-11:40，14:00-17:00（周末及节假日除外）
4.学校官网：www.xit.edu.cn
5.学校地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号
五、其他事项
1.薪酬待遇：按学校薪酬体系执行，视优秀程度确定具体薪级.
2.子女就学：随迁子女可根据意愿按集团优惠政策就读厦门工学院附属学校。
3.户口档案：录用人员与学校签订聘用合同后，人事关系委托厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。
4.学校实行全员合同制，人事关系和档案挂靠厦门市人才服务中心。
5.每年提供健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等优厚福利。
6.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

                           人力资源处
                           2024年9月25日

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