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[交流]
中国科学院深圳先进技术研究院 董玉明团队2024年招聘博士后
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一、研究方向 1. 特种光纤及传感技术； 2. 微创介入手术环境下的光纤传感技术； 3. 分布式光纤传感技术； 备注：只招收全职博士后（非在职或脱产），侧重科研能力考查，领域或方向相关即可。 二、出站条件 发表JCR一区期刊论文1篇，或JCR二区期刊论文2篇，或JCR三、四区期刊论文4篇。 备注：参考中科院分区，不分大小类，就高不就低。例如A期刊为大类物理一区，小类光学二区；B期刊为大类工程技术二区，小类仪器仪表一区。那么在A、B两种期刊上发表的论文都按一区算。 三、境内外合作 本课题组与境内外多所知名研究单位和企业保持长期稳定的合作关系，加入课题组的博士后，若有意愿去进行交流的，可采用与境内外合作单位合作培养的模式。包括： 1. 合作单位：境内 & 境外合作单位 1）境内合作单位： 华中科技大学、南京大学、上海大学等 2）境外合作单位： 南洋理工大学、澳门科技大学等 3）合作企业： 多家深圳市高新技术企业 2. 研究地点：本单位和合作单位"1+1"的模式，即"中国科学院深圳先进技术研究院"和"境外合作单位合作导师提供的工作场所"。 四、合作导师及实验平台 1. 合作导师： 董玉明，男，中国科学院深圳先进技术研究院，博士生导师，正高级工程师。研究领域包括微光机电系统、光电检测和光纤传感领域研发工作。主持科技部重点专项子任务、中科院“院地”合作、深圳市技术攻关和深圳市基础布局等20多项国、省、市级科研项目；参与国自然、国家海洋局战略新兴产业专项等；进行多项专利转移和技术转化；孵化企业1家。累计在国内外期刊上发表学术论文40余篇，申请专利80余项；曾获2006年中国教育部科学技术奖一等奖，2012年入选中组部中科院“西部之光”人才计划，2015年入选深圳市高层次人才。 2. 经费支持： 课题组每年滚动科研经费超百万元。 3.实验室简介： 中国科学院深圳先进技术研究院经过十余年的发展，建立了一流的、开放的微纳加工与表征测试中心。拥有总计400平米以上的百级/千级/万级洁净间以及100 平米以上的洁净间附属设施，拥有磁控溅射镀膜设备、电子束蒸发镀膜设备、和感应耦合等离子刻蚀机等光学薄膜制备和微纳结构加工的仪器设备，以及扫描电子显微镜和原子力显微镜等微纳表征设备。 实验室目前已建有光纤磨抛系统、光纤周界安防系统、光纤拉锥系统和飞秒激光加工系统，购置的常用设备有台式电子显微镜、小型离子溅射仪、光纤熔接机、保偏光纤熔接机、光纤光栅解调仪、光时域反射仪、高性能示波器、光纤光谱仪、高精度电动位移台、3D打印机和控温仪，并配有高性能计算服务器和COMSOL Multiphysics多物理场仿真软件，后续还将搭建和购置CO2激光加工系统、光频域反射仪、C-L波段单频可调谐激光器和压电控制三维纳米平移台等。 实验室致力于开展基于光纤的传感、测量、检测、微纳光学和非线性光学等领域的基础研究，并寻求将光信息及传感技术应用于生命健康、轨道交通、周界安防、桥隧安全和海洋监测等领域。 五、应聘条件 1. 基本条件： 1）已获得或即将被授予博士学位； 2）拥有较强的英文阅读和写作能力； 3）光学、物理、电子信息等专业，或者与光学相关的研究方向； 4）博士期间在相关专业期刊上发表SCI索引论文2篇以上。 2. 年龄&毕业年限限制： 依据最新发布的《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》规定，博士后入站必须满足两条硬性规定：1）35周岁以下；2）获得博士学位一般不超过3年。 备注：申请进站到拿到合作单位所在省人社局或人社厅的"进站通知书"，一般要1-2个月左右的时间，有意向者需提前联系和提交申请材料。另外，具有飞秒激光微纳加工、微纳光纤制作和应用、分布式光纤传感技术、微波光子技术或者数字信号处理技术等相关研究经验者，优先考虑。 六、聘任期间的待遇（税后年薪30-40万） （一）政策待遇 1.在站期间，深圳市开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计12万），在职人员不予资助，不享受深圳市落户、子女随迁。 2.广东省日常经费生活补贴15万（入站后进行申报，次年拨付至流动站）。 3.广东省海外博士后人才支持项目（共计100万）：在世界排名前200名的高校（不含境内）获得博士学位，申报人的毕业学校排名，根据其获得博士学位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准，相应学位证书应获得国家教育部认证；站在进行申报，获批后可享受资助：在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万（不予广东省日常经费15万/年及深圳市生活补贴兼得6万/年；广东省二次进站、非全职、进站时年龄超过35周岁者，则不在申报范围内）。 4.在站期间，可申报中国科学院深圳先进技术研究院“院长博士后择优专项计划”，按每名入选者20万元标准，予以第三年资助，可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元，颁发《院长博士后择优专项资助证书》。 5.五险一金：享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金（公积金比例18%，个人9%，单位9%）； 6.奖励：与正式员工同等享有年度考核奖金、横向及年终奖金等； 7.博士后出站选择留（来）深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同，深圳市政府给予每人36万元的生活补贴，每年12万元，分三年发放； 8.参照深圳市高层次专业人才认定标准申请"鹏城孔雀计划"，有机会获得72万的奖励津贴（分3年发放，免税，最高可以享受9年）。 （二）福利关怀 1.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动（生日会、下午茶、兴趣小组等）等福利； 2.住房无忧：可以选择申请院内过渡房（3个月）或申请博士后公寓及深圳市人才房。 3.落户办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁），在职人员不予享受； 4.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，职工年度体检； 5.科研平台：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围； （三）个人发展 1.晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，符合院人事部门政策要求的博士后可申请研究员岗位；提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。 2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助：自然科学资助标准为8万，社会科学资助标准一般为5万；特别资助：自然科学资助标准为18万，社会科学资助标准一般为15万），具体要求按照当年下发文件为主。 3.符合条件的可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”（国家给予A档每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴），此项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；在职人员不予申请。 4.出站后留深圳工作且与本市企事业单位签订3年以上（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）；依据自身符合的条件情况，在站或出站留深后可申请深圳市相关人才奖励津贴； 相关政策变动均以广东省、深圳市文件为主。 七、联系方式 有意者请将相关应聘材料发送至：ym.dong@siat.ac.cn（董老师，国科大主页https://people.ucas.ac.cn/~0047027）、 hh.liu2@siat.ac.cn（刘老师）或ty.yang@siat.ac.cn（杨老师），邮件标题以"应聘博士后+姓名"命名。相关应聘材料如下： 1）本人简历（请包括：出生年月、从大学起教育背景、工作经历、科研成果、通讯地址及联系电话等，并附近照）； 2）能充分反映本人学术水平的有关材料，如：代表性论文、获奖情况、主要承担课题或工程情况、以及未来研究计划等； 3）2封推荐信及推荐人的详细联系方式。 |
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