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浙江大学医学院附属第一医院胡少华课题组 临床研究协调员（CRC）招聘启事
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浙江大学医学院附属第一医院胡少华课题组 临床研究协调员（CRC）招聘启事 一、PI简介 胡少华，男，医学博士，浙江大学求是特聘教授，主任医师，博士生导师，国家重点研发计划首席，浙江省“万人计划”科技创新领军人才，浙江省卫生高层次创新人才，浙江大学临床拔尖青年人才A类。 浙江大学医学院附属第一医院精神卫生中心负责人，中国医师协会精神科医师分会精准医疗专委会副主任委员，中国医师协会精神科医师分会双相障碍专委会委员，中华医学会精神病学分会双相障碍协作组委员，中华医学会精神病学分会精准医学研究协作组委员，中华医学会精神病学分会综合医院精神心理研究协作组委员，浙江省医学会精神病学分会副主任委员，浙江省医学会心身医学分会副主任委员，浙江省医师学会精神科医师分会副会长。主持“十四五”科技部国家重点研发计划、国家自然科学基金等国家级课题6项，国家重点研发项目子课题1项，浙江省自然科学基金2项，浙江省卫健委课题多项，主参国家级课题多项，发表SCI论著近150余篇，发表在Lancet Psychiatry, Mol Psychiatry, Science Advances, Br J Psychiatry, Cell Discov, Advanced Sci, , JAMA Netw Open, Clin Transl Med等期刊，高被引论文3篇，热点论文1篇，单篇最高他引3400次，荣获2020年中国最具影响力的国际论文，参编或翻译著作、教材10部，培养博士生和硕士研究生48名。入选2022年度全球前2%顶尖科学家榜单(斯坦福大学公布)。 二、岗位职责 1、协助准备并提交伦理委员会审查所需的文件。 2、确保临床试验遵守所有适用的法规和指南。 3、与研究参与者进行沟通，包括招募、筛选和随访。 4、监控研究进度，并维护准确的记录和文档。 5、协调研究团队成员之间的沟通，以确保项目的顺利进行。 三、任职要求 1、拥有相关领域的学士学位，如生物学、医学或其他健康科学等相关背景者优先。 2、熟悉临床研究法规和指导原则，有临床研究经验者优先考虑。 3、强大的组织能力和注重细节。 4、出色的人际交往能力，能够有效地与各种背景的人合作。 5、工作积极主动、执行能力强，具有较强的学习和创新能力； 6、具有责任心、敬业精神，良好的团队合作精神和沟通能力。 四、岗位信息 1.工作地点：浙江省杭州市 2.工作薪资：面议 3.招聘人数：1-2人 五、应聘方式 1. 提供详细的个人简历（教育背景、工作经历、发表文章等）、毕业证明以及其他申请人认为必要的材料； 2.请将以上材料合并为一个PDF文件，发送至老师邮箱1770597576@qq.com，并抄送tingtingmou2015@126.com。邮件标题请注明：临床研究协调员+本人姓名+学历学位。 3.对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。 |
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考博
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